《20xx年某公司員工加班管理規(guī)定》(文件)
【正文】 加班請示生產(chǎn)副總經(jīng)理（調(diào)休或者支付加班工資） ，被批示調(diào)休的加班，由綜合管理部 在每月 1號前 通知各單位， 各單位 應(yīng)在次月 安排員工休息 ； 機關(guān)人員 加班原則 上 不支付加班工資 ， 綜合管理部應(yīng)把加班情況匯總后 在每月 1號前 通知各 部門 ，各部門應(yīng)于 次月安排 調(diào)休 ，特殊情況需支付加班工資的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可 。對于虛報的加班 或者 時間不屬實的加班經(jīng)核實每次對責(zé)任單位、責(zé)任人分別處以 500 元 、 200 元 罰款 ， 并根據(jù)情況扣減或取消加班工資 ； d 根據(jù)情況修改、完善加班管理程序。 c 檢查加班的效果。 5 加班管理 申報流程： 公司各部門員工因工作需要必須加班的 ， 應(yīng) 填寫《加班申請表》， 并按以下流程 辦理 ： 加班人員 核準(zhǔn)流程 一 二 三 四 五 各生產(chǎn)廠 各廠 負責(zé)人 生產(chǎn)副總經(jīng)理 當(dāng)班調(diào)度員 綜合管理部 生產(chǎn)管理部 部門負責(zé)人 生產(chǎn)副總經(jīng)理 綜合管理部 質(zhì)量技術(shù)部 部門負責(zé)人 總工程師 生產(chǎn)副總經(jīng)理 綜合管理部 檢驗中心 部門負責(zé)人 總工程師 生產(chǎn)副總經(jīng)理 當(dāng)班調(diào)度員 綜合管理部 機修廠 部門負責(zé)人
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