20xx年某公司員工加班管理規(guī)定-展示頁
2025-06-10 08:38本頁面
【正文】 部 綜合管理部 部門負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理 綜合管理部 黨群工作部 部門負(fù)責(zé)人 行政副總經(jīng)理 綜合管理部 保衛(wèi)處 部門負(fù)責(zé)人 行政副總經(jīng)理 綜合管理部 財(cái)務(wù)部 部門負(fù)責(zé)人 總會(huì)計(jì)師 綜合管理部 供銷公司 部門負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理 綜合管理部 電極跟班實(shí)驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人 總經(jīng) 理 綜合管理部 申報(bào)時(shí)間： 經(jīng)過認(rèn)可的加班申請(qǐng)應(yīng)在加班前一天下午 5： 00前送至調(diào) 度室當(dāng)班調(diào)度員 （各部、保衛(wèi)處、供銷 公司直接送 綜合管理部 ） ； 每月 25日前調(diào)度室把審核過的《加班申請(qǐng)表》送至綜合管理部 （ 25 日后的加班申請(qǐng)歸入下個(gè)月） ； 綜合管理部每月 25~30 日統(tǒng)計(jì)加班情況，并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見。 工作日、休息日、 法定節(jié)假日 未安排具體工作 任務(wù) 參加公司值班的。 。 ： 因工作繁忙需要 在國(guó)家法定節(jié)假日工作的。 臨時(shí)加班（延長(zhǎng)工作時(shí)間）：因工作繁忙需要在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外繼續(xù)工作的。 4 加班的 定義 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為 每周 40 小時(shí)，每天 8小時(shí) 。 員工加班能安排 調(diào)休的 ，原則上安排 調(diào)休， 確實(shí) 不能安排調(diào)休的
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