新員工試用期考核轉(zhuǎn)正管理辦法及表格(10p)-wenkub
2023-05-24 20:12:31 本頁面
【正文】 工感受、意見或建議 新員工培訓(xùn)需求調(diào)查 面談人總體評價 備注 6 附件 4： 試用期員工轉(zhuǎn)正民意測評表 被考核人 所在部門 考核項目 考核要素 測評等級 備注 A(優(yōu)良 ) B（較好 ) C(一般 ) D(差 ) 職業(yè)道德 工作態(tài)度 積極性 責(zé)任心 上進(jìn)心 協(xié)作性 工作能力 組織協(xié)調(diào)能力 人際溝通能力 執(zhí)行能力 學(xué)習(xí)及創(chuàng)新力 分析判斷能力 工作業(yè)績 業(yè)務(wù)知識 業(yè)務(wù)技能 工作方法 工作效率 評價說明 7 附件 5： 試用期員工轉(zhuǎn)正申請審批表 姓 名 部 門 崗 位 專業(yè)職稱 入職日期 年 月 日 以下由試用期員工填寫 工 作 內(nèi) 容 試用期內(nèi)主要工作及完成情況： 自 我 評 價 主要填寫工作適應(yīng)性、個人能力、工作展望等（根據(jù)需要，可另附紙張）： 主要填寫個人的缺點(diǎn)、工作不足及改進(jìn)措施等（根據(jù)需要，可另附紙張）： 工作意見或建議
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