公司企業(yè)員工績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】公司企業(yè)員工績效考核辦法　　一、總則　?。ㄒ唬┠康摹　”疽?guī)定的目的是為了充分了解員工的能力、適應性和工作成績，從而在開發(fā)人力資源時，謀求人事管理的晉升、晉級、調(diào)動、調(diào)配、提薪和獎勵工作的公正舍理?！　。ǘ┤耸驴己说姆N類　　根據(jù)人事考核工作的主要目的，可將其分為業(yè)績考核與能力考核。業(yè)績考核就是在考核期內(nèi)，對成績、態(tài)度和能力發(fā)揮程度做出評定；能力考核是在提升員工

2025-04-07 20:16

煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7

2025-04-09 04:00

醫(yī)院在職職工聘期考核辦法docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】醫(yī)院在職職工聘期考核辦法　　為做好我院在職職工的聘期考核工作，建立和完善客觀、公正、科學、規(guī)范的考核制度，全面考察職工在聘期內(nèi)的思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力及勝任本職工作的體能等方面的情況，擇優(yōu)聘用，形成能進能出、優(yōu)勝劣汰的用人機制。特制定本考核辦法如下：　　一、考核對象：　　我院所有簽訂聘用合同和勞動合同的受聘人員（含編制內(nèi)人員）?！　《⒖己藘?nèi)容：　　

2025-07-17 12:55

公司績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1/25中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）考核體系，促進各級組織提升業(yè)績管理水平，促使業(yè)績管理工作的重點深入到收入實現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關(guān)注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系，基于公正、公平、公開的原則，真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實施，實現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)

2025-04-07 20:25

某公司獎懲考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】考核辦法第一章總則第一條、為細化管理，根據(jù)公司的實際情況，使規(guī)章制度更具有可操作性，特制定本獎懲考核辦法。第二條、獎勵分為通報獎勵、受委屈獎勵、現(xiàn)金嘉獎、獎勵考核分四中：懲罰分扣款、待崗、解聘、開除處分四種。第二章獎勵第三條、有一線情形之一者予以通報表揚：1、檢舉違規(guī)或損害公司利益者；2、對損害公司權(quán)益行為或事件，及時處置得宜致使公司免受或少受損害者；

2025-04-18 06:15

公司禮儀規(guī)范考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中信通禮儀規(guī)范考核辦法1、考核背景經(jīng)過前期商務禮儀課程的培訓，現(xiàn)開始對員工每一個學習項目完成任務的情況，進行能力考評，以平時各項目完成任務的情況綜合測評，實施全過程評價。力圖構(gòu)建一整套以能力評價為目標、以學習項目任務完成情況評價為基礎(chǔ)的評價體系，對員工基本技能、綜合技能和通用能力進行全面考評。二、考核目的為了進一步提高全體人員工作效率和服務質(zhì)量，促進全體人員工

2025-04-07 20:24

某公司月度考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】＃＃集團有限公司管理標準QG/H＃＃集團月度考核辦法＃＃集團有限公司發(fā)布2/10＃＃集團有限公司管理標準QG/H＃＃集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了＃＃集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適

2025-04-09 00:33

煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法范本-資料下載頁

【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7

2025-04-09 04:44

7學校長任期考核辦法范文-資料下載頁

【總結(jié)】 學校長任期考核辦法范文 xxx中小學校長績效考核暫行辦法（草案） 為進一步深化教育人事制度改革，加強中小學校長隊伍建設(shè)，強化激勵競爭機制，不斷提高學校的辦學質(zhì)量和管理水平，辦好人民滿意的教育，...

2025-09-17 19:49

公司新員工試用期考核全攻略-資料下載頁

【總結(jié)】新員工試用期考核全攻略時下正值企業(yè)人才招聘的高峰期，新員工的招聘工作如火如荼，在經(jīng)歷了“過五關(guān)、斬六將”的重重考驗之后，新員工終于進入了向往的企業(yè)，但是通過了面試并不證明一個新

2025-08-02 23:50

員工績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工績效考核辦法 一、目的規(guī)范公司員工崗位績效考核工作，對員工工作績效進行管理和評估，激發(fā)員工的工作積極性和主動性，提高員工工作能力和工作績效，從而提高公司整體的服務水平和工作效能，最終實現(xiàn)...

2025-10-12 08:32

員工績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工績效考核辦法 東北大學出版社有限公司員工績效考評管理辦法（征求意見稿）第一章總則 第一條為全面了解和評估我社員工工作績效，建立以業(yè)績?yōu)閷颍缘?、能、勤、識為主要內(nèi)容的人才評價和考核體...

2025-10-04 11:50

員工宿舍管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工宿舍管理考核辦法 員工宿舍管理考核辦法 為了更好的保持宿舍公共衛(wèi)生及各寢室整潔統(tǒng)一，為員工提供一個安全、溫馨、整潔的生活住宿環(huán)境，特制訂本管理規(guī)定： 一、采用宿舍輪流值班打掃清理衛(wèi)生...

2025-10-14 09:06

駕駛員試用期考核總結(jié)公司員工轉(zhuǎn)試用工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：駕駛員試用期考核總結(jié)公司員工轉(zhuǎn)試用工作總結(jié) 駕駛員試用期考核總結(jié) 公司員工轉(zhuǎn)試用工作總結(jié) 駕駛員試用期考核總結(jié) 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間試用期就要過了，這半年里，自己努力了不少，也進步了不...

2025-10-16 03:41

公司企業(yè)員工績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司企業(yè)員工績效考核辦法 文章標題：公司企業(yè)員工績效考核辦法 一、總則 (一)目的本規(guī)定的目的是為了充分了解員工的能力、適應性和工作成績，從而 在開發(fā)人力資源時，謀求人事管理的晉升、晉...

2025-10-02 04:20

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