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正文內(nèi)容

iso14001諮詢報(bào)告全案-wenkub

2023-07-20 19:20:36 本頁面
 

【正文】 001: 96咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 XI 三 .第三階段:實(shí)施階段 內(nèi) 容 責(zé) 任 人 參加人員 (一) 建立“管理體系內(nèi)部審核小組”并開展活動(dòng)。公司負(fù)責(zé)作業(yè)文件整理。 經(jīng)英國(guó) EARA 培訓(xùn)合格的評(píng)審員擔(dān)任教師 決策層、管理層、推行辦、內(nèi)審員、推行辦、內(nèi)審員 (五)環(huán)保文件準(zhǔn)備 ① 準(zhǔn)備“三同時(shí)”、“環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告書”、“排污許 ISO14001: 96咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 X 可證”等文件。 一 .第一階段:準(zhǔn)備階段 內(nèi) 容 責(zé) 任 人 參 加 人 員 (一)建立 ABC 有限公司(以下簡(jiǎn)稱 ABC) 推行ISO14000 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)辦公室(以下簡(jiǎn)稱推行辦) 決 策 層 自 定 (二)授權(quán)環(huán)境管理者代表 決 策 層 自 定 (三)對(duì) ABC 現(xiàn)狀進(jìn)行診斷 經(jīng)英國(guó) EARA 培訓(xùn)合格的評(píng)審員負(fù)責(zé) 各部門經(jīng)理 (四)對(duì) ABC 有關(guān)人員進(jìn)行第一次培訓(xùn) ① “ ISO14001: 1996 基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)施指南“( 2H)。 7. 如條件許可考慮同步導(dǎo)入 OHSAS18000 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 3. 建議聘請(qǐng) TDSS 顧問協(xié)助導(dǎo)入 ISO14001 將事半功倍。 — 醫(yī)務(wù)室廢棄物應(yīng)予管理。 9. 能源、材料節(jié)約 — 水:以 ABC 塑膠自身用水量做統(tǒng)計(jì),以節(jié)約之,可為目標(biāo)、指標(biāo)之一。 6. 法律、法規(guī) — 主要涉及到環(huán)保法相關(guān)水污染防治法、大氣污染防治法,廈門市環(huán)ISO14001: 96咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 VIII 保法規(guī) 、塑膠行業(yè)環(huán)保法規(guī)以遵守之,尚未收集的應(yīng)評(píng)估、收集。 4. ABC 塑膠主體組織與 ISO14001: 96 要求的差距相對(duì)較小。 廢水(液) 主要為廠 區(qū)內(nèi)食堂、廁所、醫(yī)務(wù)室產(chǎn)生的生活廢水,部分為含油廢水。 內(nèi) 容: 一.公司概況: 公司位于廈門朝陽工業(yè)區(qū),擬導(dǎo)入 ISO14001 環(huán)境管理體系,人數(shù)約 300 人,主要業(yè)務(wù): PVCU 塑膠管材、管件的制造銷售。 電 話: 6088888 傳 真: 6089999 二.與 ISO14001: 96要求的對(duì)照情況 1. 公司目前尚無環(huán)境管理體系,已通過 ISO9001: 20xx 認(rèn)證。 報(bào)廢的潤(rùn)滑油、柴油。 5. 相關(guān)方的影響尚未開展,體系導(dǎo)入后希強(qiáng)化以下影響。 7. 消防系統(tǒng) — 有消防平面圖、疏散圖指示之,消防培訓(xùn)、消防演習(xí)應(yīng)持續(xù)開展。 — 電:以 ABC 塑膠自身用電量做統(tǒng)計(jì),以節(jié)約之,可為目標(biāo)、指標(biāo)之一。 — 無獨(dú)立的危險(xiǎn)品倉庫,硬質(zhì)粘合劑、 DOP 簡(jiǎn)麗水等危險(xiǎn)品倉庫防護(hù)可進(jìn)一步改善。 4. 總體過程預(yù)計(jì)需 7 個(gè)月左右時(shí)間。 ISO14001: 96咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 IX 說明: 1. 本報(bào)告中的內(nèi)容基於交談、現(xiàn)場(chǎng)考察中獲得。 ② ISO14001: 1996 環(huán)境管理體系要素理解 及審 核要點(diǎn)( 4H)。 ② 收集對(duì)應(yīng)的國(guó)家和地方的環(huán)保法律法規(guī)文件。 顧問 推行辦 推行辦、文件編寫人員 (三)對(duì) ABC 相關(guān)人員進(jìn)行 第二次培訓(xùn)( 2H)。 ① 公司選派內(nèi)部骨干參加內(nèi)審員培訓(xùn); ② 顧問指導(dǎo)審核組長(zhǎng)制定“管理體系內(nèi)部審核計(jì)劃”; ③ 對(duì) ABC 相關(guān)人員進(jìn)行第三次培訓(xùn)(結(jié)合審核計(jì)劃進(jìn)行)( 2H); ④ 內(nèi)部審核(每次審核要求形成書面審核報(bào)告)。 ① 制定仿真性評(píng)審計(jì)劃,推行辦配合實(shí)施; ② 仿真性評(píng)審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),由推行辦下達(dá)責(zé)任部門限期糾正,并進(jìn)行跟蹤。 ① 選擇的認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)具有合法性、有效性和經(jīng)濟(jì)性; ② 認(rèn)證評(píng)審合同由認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出,需要時(shí),顧問對(duì)合同內(nèi)容給予輔導(dǎo); ③ 由總裁與認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽定認(rèn)證合同。 顧問 全體人員 (三)說明 ① 以上四個(gè)階段的咨詢服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容,由顧問依據(jù)四個(gè)階段的要求,在每月 25日之前提出下月的咨詢服務(wù)計(jì)劃,由推行辦具體推動(dòng); ② 按各階段不同工作性質(zhì),由顧問師每月輔導(dǎo)34次,每次 12 人 /天,每天 8 小時(shí),具體安排依月計(jì)劃。 2. ISO14001: 96 基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)施指南培訓(xùn)。 第二月 顧問 推行辦及各部門 5 ISO14000 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 1. ISO14001: 96環(huán)境管理體系要素理解及審核要點(diǎn)。 。 2. 對(duì)培訓(xùn)中意見,由推行辦負(fù)責(zé)修改。 第五月 顧問 推行辦 各部門 10 結(jié)合 ISO14000 標(biāo)準(zhǔn)和公司體系文件進(jìn)行全員考試 加強(qiáng)推動(dòng)效果,由推行辦組織。 第七月 顧問 推行辦 各部門 14 認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽約 使選擇的認(rèn)證機(jī)構(gòu)合法性、有效性、經(jīng)濟(jì)性。 第九月 推行辦 顧 問 各部門 18 頒 證 以各種方式宣傳。 3. 審議批準(zhǔn)推行 ISO14001 EMS 的獎(jiǎng)懲制度。 7. 在公司建立和實(shí)施 EMS 通過認(rèn)證后,工作委員會(huì)的有關(guān)職責(zé)即轉(zhuǎn)為公司。 3. 審核簽署體系建立、實(shí)施和保持的費(fèi)用報(bào)銷。 2. 在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,開展 EMS 內(nèi)部審核,對(duì)不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤。 6. 負(fù)責(zé)召集推行 ISO14001 EMS 工作委員會(huì)會(huì)議,管理評(píng)審會(huì)議,對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行記錄,并追蹤確認(rèn) 執(zhí)行效果。 3. 每月召開二次推行辦成員會(huì)議,對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,布置工作。 2. 組織實(shí)施 EMS,每月主持召開 12次運(yùn)行情況分析會(huì),對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,布置工作。 6. 組織制定有關(guān)推動(dòng) ISO14001 標(biāo)準(zhǔn)和 EMS 實(shí)施效果的獎(jiǎng) 懲制度。 3. 辦理 EMS 文件更改和程序文件廢止回收處理的日常工作和監(jiān)督工作。 7. 負(fù)責(zé) EMS 文件和審核認(rèn)證資料的收集和保管,并按檔案管理規(guī)定,及時(shí)辦理歸檔。 ISO14001 環(huán)保小組成員,具體在環(huán)境管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,開展本部門的 ISO14001 所涉及的工作。 4. 先做后說,沒有做就沒有發(fā)言權(quán)。 6.不能嫌麻煩,有特權(quán),有例 外。 7.積極主動(dòng),充分合作的工作態(tài)度。 9.逐級(jí)培訓(xùn)工作 培訓(xùn)無法面對(duì)全組織時(shí),就要由各部門主管用多種方式來進(jìn)行培訓(xùn)(上 課、開會(huì)、板報(bào)、考試?),讓全體員工了解我們規(guī)定了什么,我要做什么。 10. 任何一件工作,應(yīng)做到有章可循,有據(jù) 可查。 12. 推行過程中可能會(huì)遇到不少問題,要有信心,充分利用顧問來組織的時(shí)間發(fā)揮顧問的作用。 噪音使人睡不著。 1980 環(huán)境整合 /申報(bào)制度 ? 整合環(huán)境控制工作,由企業(yè)自動(dòng)申報(bào)其排放之污染源(末端管制)。 四 企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) NO 傳 統(tǒng) 的 企 業(yè) 21 世 紀(jì) 的 企 業(yè) 1 未考 慮環(huán)境因素 須將環(huán)境因素考慮在內(nèi) 2 生產(chǎn)出顧客所需要的產(chǎn)品 生產(chǎn)顧客所需要的“綠色產(chǎn)品” 3 一般消費(fèi) 綠色消費(fèi) 4 沒有環(huán)境的壓力存在 有絕對(duì)的環(huán)境壓力存在 5 不因環(huán)境而遭受抵制 可能因環(huán)境問題遭受抵制 6 籍行銷通路開拓市場(chǎng) 配合實(shí)施環(huán)境管理來掌握商機(jī) 7 廣告中強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量 廣告中結(jié)合大自然的聲音 8 強(qiáng)調(diào)企業(yè)的成長(zhǎng)(自我行銷) 強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任(全員社會(huì)責(zé)任行銷) 9 符合環(huán)保法規(guī) 持續(xù)不斷的改善環(huán)境績(jī)效 ISO14001:96咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 19 10 環(huán)境管理只是技術(shù)面問題 將環(huán)境管理融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系內(nèi) 11 產(chǎn)品一般設(shè)計(jì) 產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì) 12 環(huán)保問題應(yīng)由專家來處理 環(huán)境問題是每位員工的責(zé)任 13 廢棄物是無價(jià)值的 減廢棄物及如何再生 14 末端管制 污染預(yù)防 ISO14001:96 咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 XX 五 永續(xù)發(fā)展 自 然 環(huán) 境 污 資 染 源、 預(yù) 能 防 源 環(huán) 世代綿延 理 人 境 人類生存 管 物 經(jīng) 質(zhì) 濟(jì) 文 活 明 動(dòng) ISO14001:96 咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 XXI 人 類 發(fā) 展 六 現(xiàn)有環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn) 一 . 國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn) ISO14000(依英國(guó) BS7750 標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)制定) 二 . 團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn) 歐盟 EMAS《生態(tài)管理和審核規(guī)則》已成為法規(guī)性文件。法律與其他要求 ? 環(huán)境管理體系審核 說、寫、做、記一致。 注: ; 2. 是一套有計(jì)劃、協(xié)調(diào)的管理活動(dòng)、運(yùn)行程序、文件和記錄的保存; 3. 通過一個(gè)明確職責(zé)、義務(wù)和資源的具體的組織結(jié)構(gòu)來貫徹落實(shí); 4. 為防止對(duì)環(huán)境的不利影響并促使和加強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量的行為和活動(dòng),環(huán)境的定義。 環(huán)境薄弱環(huán)節(jié)的定義 ? 指該企業(yè)的活動(dòng)產(chǎn)品或廢棄物給職工、當(dāng)?shù)鼐用?、?dāng)?shù)鼗蚋蠓秶鷥?nèi)的環(huán)境所造成的風(fēng)險(xiǎn)和傷害,也包括對(duì)企業(yè)自身職能和發(fā)展前景的損害。 二十一 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境機(jī)遇 ? 環(huán)境提供了風(fēng)險(xiǎn)也提供了機(jī)遇 : ? 成功的企業(yè)越來越想控制這些風(fēng)險(xiǎn)并把握機(jī)遇 : 通過降低成本,減少負(fù)債節(jié)約資金; 可以擴(kuò)大市場(chǎng)份額或進(jìn)入新的市場(chǎng)來贏利。 ISO14001:96 咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 XI 二十二 溫室效應(yīng) 一 . 溫室 培養(yǎng)植物的設(shè)備,藉由玻璃吸收紅外線,不使熱量散逸,保護(hù)植物抵抗寒冷的氣候。 污染問題 其結(jié)果可損害該企業(yè)在國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)上的地位。 持續(xù)改進(jìn)的定義 ? 強(qiáng)化環(huán)境管理體系的過程,目的是為了根據(jù)組織的環(huán)境方針,實(shí)現(xiàn)對(duì)整體、環(huán)境表現(xiàn)的改進(jìn)(注:該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面)。 環(huán)境因素的定義 ISO14001:96 咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 IX ? 一個(gè)組織的活動(dòng),產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 十八 環(huán)境管理體系目的 ISO14001:96 咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 VIII ? 識(shí)別并控制重大的環(huán)境薄弱環(huán)節(jié)和影響; ? 識(shí)別重要的環(huán)境機(jī)遇; ? 識(shí)別有關(guān)的環(huán)境法規(guī)要求; ? 建立一個(gè)良好的環(huán)境方針和環(huán)境管理基礎(chǔ); ? 建立優(yōu)先項(xiàng),決定目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力; ? 監(jiān)測(cè)環(huán)境行為和評(píng)價(jià)該體系的效率,包括促進(jìn)體系的改進(jìn)和調(diào)整,以適應(yīng)新的和不斷變化的情況和要求。環(huán)境管理方案 3 實(shí)施和運(yùn)行 ISO14001:96 咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 XXIII ? 組織結(jié) 構(gòu)和職責(zé) ? 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 ? 信息交流 ? 環(huán)境管理體系文件 ? 文件控制 ? 運(yùn)行控制 ? 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) ISO14001:96 咨詢實(shí)務(wù)實(shí)施指南 I 九
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