iso14001ohsas18001iso9001-wenkub
2023-03-15 11:37:21 本頁面
【正文】 準的沿革 （ 3） ISO9000:2023族標準結(jié)構(gòu) (二 ) 小冊子 ?質(zhì)量管理原理 ?選擇和使用指南 ?ISO9001在小型企業(yè)中的應用指南 技術(shù)規(guī)范 ?ISO/TS16949 質(zhì)量管理體系 汽車業(yè)供方 ?ISO13485 質(zhì)量管理體系 ISO9001在醫(yī)療器械中的應用 ?ISO/TL9000 質(zhì)量管理體系 通信業(yè)供方 1994版本標準要求及理解要點 GB/T 19001 －ISO9001GB/T 19002 －ISO9002GB/T 19003 －ISO9003 管理職責 4 質(zhì)量體系 5 合同評審 ? 設(shè)計控制 8 文件和資料控制 。 內(nèi)部質(zhì)量審核 培訓 ? 服務(wù) 統(tǒng)計技術(shù) 20質(zhì)量經(jīng)濟性 6產(chǎn)品安全 19外部質(zhì)量保證要求GB/T 19001 － ISO9001中的章節(jié)標題質(zhì)量管理指南GB/T － ISO90041過程方法 GB/T190012023 過程方法 輸入 輸出 圖釋 增值活動 信息流 注：括號中的陳述不適用于 GB/T 19001。 復評審核的內(nèi)容 管理體系所有要素之間有效的相互作用 在運作變化時管理體系整體的有效性 管理體系得到了有效的實施和保持 復評審核的方法與第二階段審核相同 第二階段審核 6 ) 環(huán)境管理體系的審核方式和方法 7 ) 收集審核證據(jù) 8 ) 不符合項的確定 9 ) 環(huán)境管理體系適宜性和充分性 10 ) 糾正措施的跟蹤程序 六 . 管理體系的有效性 , 效率 , 持續(xù)改進 (含存在問題 ) (一 ) 八項質(zhì)量管理原則 (二 ) 管理體系的有效性 , 效率 , 持續(xù)改進 (三 ) 管理體系審核中存在的問題 過程方法 GB/T190012023引言 過程方法 輸入 輸出 圖釋 增值活動 信息流 注：括號中的陳述不適用于 GB/T 19001。他們應當創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標的內(nèi)部環(huán)境。 6. 持續(xù)改進 持續(xù)改進總體業(yè)績應當是組織的一個永恒目標。 兩項基本目標：以顧客為關(guān)注焦點、持續(xù)改進 四種方法：管理的系統(tǒng)方法、過程方法、基于事 實的決策方法、質(zhì)量管理體系方法 有效性 （ effectiveness） 完成策劃的活動和達到策劃結(jié)果的程度 管理體系的有效性 ? 方針、目標、指標預期實現(xiàn) ? 重要特性、因素的有效控制 ? 管理方案 /計劃的有效實施 ? 應急響應的有效性 ? 三級監(jiān)控機制和糾正預防措施的有效性 ? 達到持續(xù)改進、取得預期的績效和效率 效率 （ efficiency） 達到的結(jié)果與所使用的資源之間的 關(guān)系 持續(xù)改進 (continual improvement) 增強滿足要求的能力的循環(huán)活動 管理體系審核中存在的問題 1. 方針、目標、指標應： 與組織的宗旨相適應 與組織的產(chǎn)品、過程、活動相適應 反映對管理體系的意圖和原則 作出必要的承諾 相互關(guān)聯(lián)、可支撐 易于理解、便于實施、盡可能量化 2. 職責與權(quán)限 ： 通常由最高管理者作出規(guī)定 按管理職能分層次、分崗位描述 包括直接職責、間接職責及相互關(guān)系 組織結(jié)構(gòu)、職能分配、職責描述三者協(xié)調(diào)一致 管理體系審核中存在的問題
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1