【正文】 保它貼切和適用于組織 。 危險辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制規(guī)劃 ? 解析 要點 危害識別的范圍 ﹕ ?常規(guī)活動：如正常的生產(chǎn)活動 ?非常規(guī)活動如臨時搶修活動等 ?所有進入作業(yè)場所人員的活動，包括員工，外來訪問者等 危害 識別的方法 ﹕ 三種狀態(tài) ﹑ 三種時態(tài) ﹑ 七種類型 ﹔ 人 ﹑ 機 ﹑ 物 ﹑ 管 ﹑ 環(huán) ﹔ 風(fēng)險評估的結(jié)果及控制的效果 ﹕ 設(shè)定組織職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)時應(yīng)納入考慮 應(yīng)文件化并保持其更新。 目標(biāo)就盡量予以量化 。 管理方案應(yīng)包括： a) 組織各相關(guān)部門與階層為達到目標(biāo)的責(zé)任與權(quán)限； b) 達到目標(biāo)的方法與時程 。 ? 管理階層應(yīng)提供實施 、 控制和改進 OHSAS管理體系所需要的 資源 。 最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān) 指定一名管理者代表 提供必要的資源 管代的職責(zé) 對 OHSAS負(fù)責(zé) 向最高管理者報告體系績效 要點解析 標(biāo)準(zhǔn) 條款 ﹕ 對于工作上可能對工作場所的 OHSAS產(chǎn)生影響的人員 ， 應(yīng)具備相應(yīng)的能力 。 培訓(xùn)、認(rèn)知與能力 ? 要點解析 A. 制定程序并保持 ， 并考慮不同層次和要求 B. 對人的能力進行鑒定 ， 確定培訓(xùn)需求 ，并予以培訓(xùn)實施 C. 對員工進行安全意識培訓(xùn) ， 使之意識到 1） 遵守方針 、 程序 、 OHSAS要求的重要性 2） 職業(yè)安全衛(wèi)生的改善對個人的效益 3） 清楚自身的職責(zé)和權(quán)限 4） 不按規(guī)定做可能帶來的后果 ? 標(biāo)準(zhǔn)條款 ﹕ 組織應(yīng)有程序以確保有關(guān) OHSAS信息與員工和其他利害相關(guān)者進行溝通 。 ?注：滿足實用和有效要求 ， 文件保持最小化是重要的 。 ——*為了從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險 ， 對于作業(yè)場所 、 過程 、 裝置 、機械 、 運行程序和作業(yè)組織的設(shè)計 ， 包括人力的配置等建立并保持程序 。 組織應(yīng) 檢查 其應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)變計劃與程序 ，特別是在意外事件或 緊急狀態(tài)發(fā)生之后 。 績效測量與監(jiān)督 績效測量和監(jiān)測的方法 ﹕ ? 作業(yè)場所的安全檢查 ? 設(shè)備 ﹑ 設(shè)施的安全檢查 ﹑ 監(jiān)控 ? 作業(yè)環(huán)境的監(jiān)測 ? 安全行為 ﹑ 管理水平 的檢測 ? 事故 ﹑ 事件 ﹑ 職業(yè)病的統(tǒng)計分析 ? 產(chǎn)品安全檢查 ? 記錄檢查 條文解析 監(jiān)測 ? 對組織從事實現(xiàn)目標(biāo)的活動進行監(jiān)測 ? 對重大危險因素進行監(jiān)測 ， 保持始終處于受控狀態(tài) ? 對職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)符合性的監(jiān)測 ? 對事故 、 職業(yè)病 、 事件和其他不良的職業(yè)安全衛(wèi)生績效的歷史證據(jù) ， （ 即已發(fā)生問題的監(jiān)測 ） ? 對監(jiān)測設(shè)備進行校準(zhǔn)和維護 ? 對監(jiān)測結(jié)果進行評價與法規(guī) 、 目標(biāo) 、 指標(biāo)進行比較 ， 以便不斷改進 主動監(jiān)測被動監(jiān)測 主動：是超前的積極的預(yù)防性監(jiān)測 被動：指反應(yīng)性的必須的測量如事故發(fā)生后的測量 ? 標(biāo)準(zhǔn) 條款 ﹕ ● 組織應(yīng) 建立和維持 程序界定責(zé)任與權(quán)限 ， 以： a) 處理和調(diào)查； ——事故； ——事件； ——不符合情形 。 建立程序主要用來控制處理 ， 調(diào)查事故 、事件不符合 ， 并采取措施減少不良影響 ， 采取糾正措施 ， 避免再發(fā)生 ， 程序中要對糾正措施進行評價 ， 以免帶來新的更大的風(fēng)險作出規(guī)定 ， 即對 新的糾正措施應(yīng)進行風(fēng)險評估 對事故 、 事件 、 不符合應(yīng)做到 1） 查清不符合的原因 2） 采取糾正措施 3） 修改原有程序 4） 對不符合和糾正措施進行記錄 條文解析 標(biāo)準(zhǔn) 條款 : 組織應(yīng)建立和維持程序 ， 以鑒別 、 維持和處理 OHSAS記錄 ， 以及審核和評審的結(jié)果 。 OHSAS記錄應(yīng)以適合于體系和組織的方式維持 ， 以展現(xiàn)其符合本標(biāo)準(zhǔn)的各項要求 。 ?注：這里 “ 無關(guān)的 ” 并不必意味著必須來自組織外部 。 ? 管理評審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系審核的結(jié)果 、 不斷變化的客觀環(huán)境和對 持續(xù)改進 的承諾 ， 指出可能需要修改的方針 、 目標(biāo)以及職業(yè)健康安全管理體系的其他要素 。 法律及其它要求 獲取途徑 ﹕ ﹔ 法規(guī)的運用 ﹕ ﹑ 工藝或作業(yè)條件改變時 ﹐ 應(yīng)考慮法規(guī)規(guī)定 ﹔ b重大危險源評定 ﹐ 設(shè)立目標(biāo)方案 ﹔ ﹐ 確定監(jiān)控項目。 a. 電工作業(yè) ﹔ b. 金屬焊接 ﹑ 切割作業(yè) ﹔ (含電梯 )作業(yè) ﹔ ﹔ (含 2m以上 )﹔ (罐裝 ﹑ 檢驗 ﹑ 運輸押運 ﹑大型空氣壓縮機操作 ) h.……………. 協(xié)商與溝通 信息的接收與傳達 ﹕ ﹕ 環(huán)安 各部門窗口 員工代表 : 供應(yīng)商 合同方 客戶 政府相關(guān)單位 社區(qū)等 3. 員工參與協(xié)商安排 ﹔ 4. 傳達途徑 ﹕ a. 信息文件副本頒布或原件傳閱 ﹔ b. 會議傳達 ﹔ c. 培訓(xùn)計劃 ﹔ d. 專欄 ﹑ 海報 ﹑ 全廠公告。 事故 ﹑ 事件 ﹑ 不符合和糾正與預(yù)防措施 ,尤其安全衛(wèi)生機構(gòu)之抽樣記錄 . . . ﹔ 、居民提出抗?fàn)幮袆?. . f. OHSAS18001管理系統(tǒng)經(jīng)稽核發(fā)現(xiàn)之缺失事項 . . 有效管理事故 ﹑ 事件 ﹑ 不符合 ﹕ 報告 評估 調(diào)查 識別根本原因 消除或降低風(fēng)險 記錄 記錄應(yīng) ﹕ ,便于取閱 ﹔ ﹔ c. 涂改時應(yīng)在原字跡上劃線刪除 ﹐ 并簽名﹔ d. 保存期限 . 職業(yè)健康安全管理體系審核 目的 ﹕ ﹕ 排和標(biāo)準(zhǔn)要求 ﹔ ﹔ ﹔ ﹔ 。 *提供適當(dāng)?shù)馁Y料 ﹔ *提供適當(dāng)受訓(xùn)的員工 ﹔ *提供文件化程序 ﹑ 規(guī)定和表單 ﹐ 描述所需采取的控制 ﹐ 應(yīng)考慮以下條件 ﹕ 員工 設(shè)備 周遭狀況 /作業(yè)環(huán)境 物料 信息 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 識別 規(guī)劃 演練測試 評估 更新 公司可能存在的緊急情況 ﹕ ﹔ ﹔ ﹔ (如員工車禍等 )﹔ 。 方案應(yīng)說明下列事項以實現(xiàn)目標(biāo) ﹕ a. 實現(xiàn)目標(biāo)的方法 ﹔ b. 時間表 ﹔ c. 職責(zé)和權(quán)限。 重大危險源評定 ﹕ 風(fēng)險評價方法 部門制定目標(biāo)方案或管理要求對重大危險源進行管控。 管理評審過程應(yīng)確保收集到必要的信息 ， 供管理者進行評價 。 ?審核程序應(yīng)包括審核的范圍 、 頻次 ， 方法和能力 ，以及實