【正文】 公布的職業(yè)病范圍的疾病。1凡從事接塵和有毒有害及噪音崗位的員工，除按國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，還有按照《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定發(fā)放特殊的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)遵守領(lǐng)用制度、愛(ài)護(hù)和節(jié)約勞動(dòng)保護(hù)用品的單位和個(gè)人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。員工因長(zhǎng)期病、傷、休養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位半年以上者，根據(jù)不同情況，停發(fā)或順延使用時(shí)間。員工領(lǐng)用防護(hù)用品花名冊(cè)一式兩份（發(fā)放單位留存一份，員工領(lǐng)用簽字一份）以便員工查實(shí)。任何單位不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管勞動(dòng)防護(hù)用品的保管，必須做到分區(qū)分類保管，做到擺放整齊、標(biāo)志明顯、過(guò)目知數(shù)的合理保管與保養(yǎng)，并努力做到勤清點(diǎn)、勤整理、勤保養(yǎng)，不銹、不潮、不凍、不蛀、不霉、不腐、不變、不漏、不爆、不壞的原則。驗(yàn)收人員要堅(jiān)持原則，做到無(wú)到貨記錄不收，質(zhì)次、加高不收，無(wú)合同計(jì)劃不收，無(wú)合格證不收，來(lái)路不明不收。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品每月由經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部提報(bào)本月勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃，并根據(jù)需求計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。1施工單位要按計(jì)劃節(jié)約使用材料、配件，開(kāi)展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由機(jī)電部批準(zhǔn)；大修計(jì)劃調(diào)整，由機(jī)電部組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。大修在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物質(zhì)準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和方案的擬訂等工作。根據(jù)檢修周期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢修考核。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備安全隱患，保證檢修質(zhì)量，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修陳本，特制訂本制度。公司安監(jiān)部，根據(jù)制度的年度陪（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織培訓(xùn)，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由公司安監(jiān)部組織，人力資源部配合。外來(lái)的臨時(shí)工，也要針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)者不收到危害。取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明的，可簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目或者申報(bào)不實(shí)的，安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法查處。申報(bào)表一式三份。二、已經(jīng)存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目，鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每年3月30前申報(bào)。員工離開(kāi)本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司人力資源部門如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部應(yīng)興員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制度本制度。督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。定期、不定期組織對(duì)公司職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。組織開(kāi)展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。經(jīng)常聽(tīng)取各部門、單位、安全技術(shù)人員、職業(yè)關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。第一篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程興陽(yáng)礦業(yè)有限責(zé)任公司職 業(yè) 危 害 防 治 制 度 和 操 作 規(guī) 程職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、總則為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。二、成立公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)效益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，成立公司衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)部。每年至少召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。(二)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。（四）公司各技術(shù)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。（五）公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。公司在生產(chǎn)單位醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。三、企業(yè)申報(bào)后，因所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)申報(bào)變更內(nèi)容。安全監(jiān)察分局應(yīng)自收到企業(yè)職業(yè)病危害申報(bào)材料后，出具《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。未取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明的，要待崗參加培訓(xùn)，直至取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明后方可上崗工作。本公司的在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，具體 時(shí)間由公司安監(jiān)部門安排。三、安全教育培訓(xùn)實(shí)施與管理安監(jiān)部必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)；從業(yè)人員調(diào)動(dòng)工作位或離崗一年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的教育和培訓(xùn)；未經(jīng)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗工作。四、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)考核公安安監(jiān)部組織的教育培訓(xùn)結(jié)束后，要制度考核辦法對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行統(tǒng)一考核。設(shè)備檢修分大修、中修、小修。設(shè)備檢修計(jì)劃由機(jī)電部主持編制。組織和發(fā)揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。設(shè)備檢修必須嚴(yán)格遵守檢查安全技術(shù)操作規(guī)程，施工單位在檢修時(shí)按編制檢修計(jì)劃、檢修實(shí)施進(jìn)行。1檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)實(shí)行定向采購(gòu)，即由礦業(yè)公司統(tǒng)一供貨，產(chǎn)品必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生健康管理標(biāo)準(zhǔn)。驗(yàn)收當(dāng)中必須嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)所到勞動(dòng)防護(hù)用品的性能及用途，分別采用不同的方法進(jìn)行驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，確保質(zhì)量。保管員必須掌握所管用品的物理化學(xué)性能，全面掌握其保管保養(yǎng)規(guī)程，及時(shí)注意氣候變化，嚴(yán)格控制庫(kù)內(nèi)溫度、濕度，注意通風(fēng)，采取各種吸潮、排潮、防潮措施，及時(shí)避免溫濕度對(duì)物資的侵蝕影響，保證所管勞動(dòng)防護(hù)用品完整無(wú)損。對(duì)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有包括的工種，可參照有關(guān)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各單位必須將本單位員工的工種發(fā)放準(zhǔn)以及領(lǐng)用保護(hù)用品花名冊(cè)上墻張貼，接受員工監(jiān)督。長(zhǎng)年在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或直接與工人在同等條件下進(jìn)行勞動(dòng)的各單位生產(chǎn)管理人員，可按相同工種的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、無(wú)故損壞勞動(dòng)保護(hù)用品的單位和個(gè)人，應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)制裁和必要的紀(jì)律處分。1礦業(yè)公司各部門及單位，按現(xiàn)任工種一律按國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡不符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一律停止發(fā)放。職業(yè)危害：是指在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)，對(duì)從事該職業(yè)工作的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作過(guò)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)準(zhǔn)。1當(dāng)公司安監(jiān)部接到縣（市）職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、編制原則為了開(kāi)展好公司職業(yè)病防治工作、維護(hù)員工的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為社會(huì)服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定管理制度。（4）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。本部門為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。一、二、三、四、五、六、各級(jí)管理和使用、維護(hù)人員要服從專業(yè)部門和相關(guān)人員的檢查指導(dǎo)。加強(qiáng)各種機(jī)械設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、避免機(jī)械部件松動(dòng)，減少噪音。二、術(shù)語(yǔ)、定義職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。四、一般規(guī)定職業(yè)健康管理辦公室應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開(kāi)展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。五、報(bào)告程序凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康管理辦公室報(bào)告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。二、公司在接到報(bào)送資料后，認(rèn)真組織對(duì)所報(bào)職業(yè)危害因素場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，如需監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)配合，由公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。四、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：新員工進(jìn)公司－結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。大修理費(fèi)用由大修理基金支付。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。車間設(shè)備動(dòng)力組織平衡，報(bào)公司生產(chǎn)部批準(zhǔn)后下達(dá)。(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。重大革新由公司生產(chǎn)部報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動(dòng)力的準(zhǔn)備工作。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。勞保用品不是福利待遇，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)它的重要意義，除了個(gè)人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。采購(gòu)的用品必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫(kù)存嚴(yán)格控制。員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時(shí)按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時(shí)間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時(shí)注銷登記卡。（3）非因工私自損壞者、按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。五、附 則本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。二、檔案資料的歸檔范圍： 健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。職業(yè)健康管理部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：； ； ； 。