【正文】 0 人以下的； （二） 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 以上 50 人以下或者死亡 5 人以下的，或者死亡 5 人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上的或者死亡 5 人以上的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以上的。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，樹(shù)立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。做好檢（維）修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)6 / 47對(duì)檢（維）修后的防塵、防毒、防噪聲、衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。要加強(qiáng)檢（維）修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入公司安全隱患治理計(jì)劃，并由各職能部門牽頭負(fù)責(zé)整改。做好防塵、毒、噪聲以及防止窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，3 / 47確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)上級(jí)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。第九條 職業(yè)病危害前期預(yù)防上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)公司新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”給予監(jiān)督管理。第八條 機(jī)構(gòu)與管理人力資源部：負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，調(diào)配崗位，員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任。第五條 公司人力資源部負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的1 / 47職業(yè)健康查體工作；負(fù)責(zé)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人的崗位調(diào)整和安置；負(fù)責(zé)退休、退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作；按規(guī)定發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。第三條 公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容；審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各單位關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。1 / 47頒 布 通 告為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》 、 《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》 （安監(jiān)總局令第49號(hào)） 、 《山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2022—2022年） 》 （晉政辦字[2022]91號(hào)）的有關(guān)要求，規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)保障全體從業(yè)人員人身安全和健康，提高職業(yè)病防治工作，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定，對(duì)2022年制定的《職業(yè)健康管理制度》進(jìn)行修訂和完善，以不斷提高我公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理工作，現(xiàn)將修訂版正式頒布下發(fā)各單位，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第四條 公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施；確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助職業(yè)健康監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示。第六條 公司各單位負(fù)責(zé)落實(shí)公司和本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作；按規(guī)定監(jiān)督本單位員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品的佩戴；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)；負(fù)責(zé)本單位的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的建立和職業(yè)危害的宣傳工作；負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康培訓(xùn)工作。主要職能部門對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理與監(jiān)督考核負(fù)責(zé)。2 / 47資產(chǎn)財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)確保職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”進(jìn)行管理審批，并參加公司建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。公司應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。第十條 勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢，公司不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。1應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。對(duì)承擔(dān)檢（維）修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢（維）修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。1應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。第十四條 安監(jiān)部協(xié)助***集團(tuán)公司對(duì)本公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。第十八條 安監(jiān)部接到職業(yè)危害事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告。8 / 47第二十二條 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由***集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布。第二十六條 員工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案包括：?jiǎn)T工個(gè)人健康史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌癥名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)或合同；職業(yè)健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。 “兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)記錄，以備分析。檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。申報(bào)時(shí)按要求提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及上列有關(guān)材料：公司的基本情況；職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況；作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 第三十二條 職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合 GBZ 159－《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測(cè)人員和被檢測(cè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測(cè)三次。 第三十五條 職業(yè)健康安監(jiān)部應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。使用防護(hù)設(shè)施要求對(duì)有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有關(guān)的防護(hù)措施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。建立技術(shù)檔案對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案：（1） 防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等） ；（2） 防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料；（3） 防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；（4） 使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 第四十條 職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施不得無(wú)故停用或擅自拆除，凡因故停用的設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù)，并采取相應(yīng)的防范措施。職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施的故障管理1）設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，操作者應(yīng)立即停機(jī)，關(guān)閉電源，防止故障擴(kuò)大，通知有關(guān)人員按設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及時(shí)組織處理。15 / 47第四十二條 設(shè)備設(shè)施的報(bào)廢與更新管理設(shè)備設(shè)施報(bào)廢的條件：設(shè)備設(shè)施經(jīng)更新改造后，性能仍不能滿足職業(yè)危害因素防治防護(hù)設(shè)計(jì)要求和保證處理后作業(yè)點(diǎn)排放達(dá)標(biāo)的防治設(shè)備設(shè)施。第四十三條 對(duì)職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效的改造，從而減少職業(yè)危害的發(fā)生，對(duì)于成績(jī)突出的單位和個(gè)人，按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四十六條 公司安監(jiān)部、人力資源部、企業(yè)規(guī)劃部、生產(chǎn)技術(shù)部在制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》時(shí)充分考慮不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)的需求；人力資源部根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品并建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。第四十八條 配發(fā)規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品人員范圍：凡在公司工作的從業(yè)人員（包括外包人員、勞務(wù)派遣工）人力資源部按照國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品的要求制定本公司勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)設(shè)計(jì)要求為從業(yè)人員制定采購(gòu)計(jì)劃，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品；管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)常或主要參加勞動(dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品；新增加工種或個(gè)別工種需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，另行發(fā)放。勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有規(guī)定，因工作中特殊需要的物品由各單位提出，分管副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，人力資源部備案發(fā)放。各單位應(yīng)督促檢查職工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。第五十三條 員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所簽訂合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，調(diào)入單位應(yīng)向員工如實(shí)告18 / 47知從事的工作崗位、工作內(nèi)容及所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更告知補(bǔ)充合同。第五十六條 安監(jiān)部應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度，如實(shí)告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，凡接觸職業(yè)危害的，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。采用新方法、新工藝，添置新的設(shè)備的時(shí)候，必須對(duì)工人進(jìn)行新工藝、新操作的安全教育。 a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 第六十五條 公司救援信號(hào)主要是用電話報(bào)警聯(lián)絡(luò)：消防火警電話 119，醫(yī)療急救中心 120 第六十六條 有關(guān)規(guī)定和要求 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。 “三同時(shí)”制度指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，簡(jiǎn)稱“三同時(shí)” ?？赡墚a(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a)《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素，例如鉛； b）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅 10％以上粉塵； c）放射性因素：核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機(jī)、油田測(cè)井裝置、甲級(jí)開(kāi)放型放射性同位素工作場(chǎng)所和放射性物質(zhì)貯存庫(kù)等裝置或場(chǎng)所； 22 / 47d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)病危害因素范圍的。 工程管理部（項(xiàng)目組）是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理。 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生審核或備案。 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生行政部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查申請(qǐng)，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)書(shū)》 ，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。 在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 1分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)24 / 4