【正文】 第五篇：職業(yè)危害防治制度職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。第十九條重大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的； 第二十條特大危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上，或者死亡5人以上的；第二十一條生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。第十一條項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。第五條生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。明確本崗位工作程序（包括可能出現(xiàn)的異常情況及應(yīng)急處理程序）。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，是記錄和反映本單位職業(yè)病防治情況的重要資料之一。檔案內(nèi)容應(yīng)包括日常監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的文件資料。定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，督促勞動(dòng)者正確使用防護(hù)用品。六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度確定本單位個(gè)體防護(hù)用品的主管部門，明確防護(hù)用品的發(fā)放、保管、使用、報(bào)廢等要求。設(shè)備管理部門應(yīng)在每年年末時(shí)制定來(lái)年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)保養(yǎng)以及更新計(jì)劃，上報(bào)職業(yè)危害管理部門，獲批后積極組織落實(shí)。（3）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。（3）本單位職業(yè)危害基本情況和職業(yè)危害防治工作情況。職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參加政府組織的職業(yè)健康培訓(xùn)考核外，還應(yīng)參加本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。當(dāng)單位發(fā)生下列重大變化事項(xiàng)時(shí)，職業(yè)健康管理部 門應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：（1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（3）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。二、職業(yè)危害告知制度確定本單位的具體部門和人員，負(fù)責(zé)履行對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務(wù)。（3）對(duì)本單位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施開展檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工工作，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，并保持完好狀態(tài)。人事教育部門職責(zé)（1）與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的職業(yè) 危害防護(hù)措施等。（2）對(duì)單位的新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)，提出職業(yè)危害防護(hù)措施和方案，并對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，參加項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，確保項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，職業(yè)危害防 護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用，并符合國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（5）組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。（4）認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，及時(shí)上報(bào)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品存在的問(wèn)題。（2）制定本車間職業(yè)健康活動(dòng)計(jì)劃方案，上報(bào)批準(zhǔn)后組織落實(shí)。（4）履行現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害檢查職責(zé)，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、警示標(biāo)識(shí)等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改。（3）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé) 職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)山東省和淄博市有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施本單位的各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包括：（1）明確各級(jí)各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。（2）設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備行時(shí)，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵。四、保管：，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。三、借閱：、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。定期分析粉塵濃度升高或降低的原因，如果超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取有效降溫措施。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度一、總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度?；?、事假或其它原因，停止工作一個(gè)月以上的（含一個(gè)月），停發(fā)季度性用品。對(duì)勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認(rèn)真掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由生產(chǎn)部總調(diào)度實(shí)施檢查監(jiān)督。、中修要有完整的檢修記錄。(4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與施工生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。七、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。通過(guò)監(jiān)測(cè)，掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況，并分析危害程度。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防等內(nèi)容。六、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。三、管理職責(zé)職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。加強(qiáng)健康管理和宣傳教育，提高勞動(dòng)者健康意識(shí)，科學(xué)合理安排作業(yè)時(shí)間。對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。二、檔案資料的歸檔范圍健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容：（1）健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。公司應(yīng)配備必要的檢查設(shè)備，定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪音等有害因素進(jìn)行檢測(cè)。三、職業(yè)危害管理制度安監(jiān)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。1勞動(dòng)防護(hù)用品和單位勞保專管員，要經(jīng)常深入各崗位了解勞保的使用情況，提出合理的建議。經(jīng)常計(jì)劃部要嚴(yán)格按《內(nèi)蒙古自治區(qū)員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，根據(jù)各單位員工的現(xiàn)任工種、人數(shù)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間做好臺(tái)賬的登記工作，按時(shí)辦理正常的領(lǐng)用手續(xù)。庫(kù)存勞動(dòng)防護(hù)用品要采用不定期管理方法，即做到庫(kù)存、料架、層數(shù)、貨位的統(tǒng)一，物資編號(hào)及庫(kù)區(qū)的區(qū)號(hào)、排位必須有明顯標(biāo)記，并和賬頁(yè)編號(hào)、序號(hào)統(tǒng)一起來(lái)，以利于物資的盤點(diǎn)發(fā)放。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，保管員要依據(jù)合同、協(xié)議、裝箱單等有關(guān)憑證，進(jìn)行認(rèn)真的驗(yàn)收。設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢與專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。報(bào)分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)。對(duì)無(wú)故不參加職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)的、對(duì)考核部合格的人員，除按照公司《獎(jiǎng)罰管理辦法》進(jìn)行處罰外，還應(yīng)當(dāng)組織復(fù)訓(xùn)，直到考核合格后，方可上崗作業(yè)。所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)。一、培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；所從事工種可能遭受的職業(yè)危害；正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；預(yù)防職業(yè)病的措施及應(yīng)注意的事項(xiàng)；發(fā)生事故時(shí)應(yīng)急救援措施等；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四、終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。（三）安監(jiān)部門工作職責(zé)制度各年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。組長(zhǎng)： 王志剛副組長(zhǎng)：李顯著閆玉和成員：王英杰張滿和孫小杰羅方斌陳少坤曹旭東余小華徐孝欣陳瑞才三、個(gè)部門和人員的職責(zé)（一）總經(jīng)理職責(zé)認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本各司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。5組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。職業(yè)危害申報(bào)制度為加強(qiáng)鐵礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目監(jiān)督管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康和安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》以及《關(guān)于開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》制定本制度：一、鐵礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》要求，及時(shí)向所在轄區(qū)的安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。六、內(nèi)蒙古安全監(jiān)察局將于每年4月對(duì)企業(yè)申報(bào)的情況進(jìn)行抽查，并對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況實(shí)施監(jiān)察。3職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。特種設(shè)備作業(yè)人員、地面特種作業(yè)的陪（復(fù)）訓(xùn)工作，安監(jiān)部根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件（規(guī)定）組織或委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的單位組織陪（復(fù)）訓(xùn)。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。二、適用范圍本管理標(biāo)準(zhǔn)適用于內(nèi)蒙古多倫協(xié)興陽(yáng)礦業(yè)有限公司所有單位和部門。驗(yàn)收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫(kù)手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對(duì)口。各單位應(yīng)有勞動(dòng)保護(hù)用品專管人員，負(fù)責(zé)本單位員工勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用發(fā)放工作，并建立健全員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，將員工領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的日期、品名、數(shù)量詳細(xì)記入臺(tái)賬。凡公司招收的在冊(cè)員工同（包括外包單位員工）等勞動(dòng)性質(zhì)的，發(fā)給相同工種的勞動(dòng)保護(hù)用品。本制度適用公司各施工單位。各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事于禁忌相關(guān)的有害工作。1公司員工按國(guó)家規(guī)定享有保健食品費(fèi)的權(quán)益，發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職業(yè)病診斷檔案職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）職業(yè)病診斷證明書；、（2）職業(yè)病診斷過(guò)程記錄；（3）用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；（4）臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；（5）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。應(yīng)盡可能降低粉塵污染源，采用濕式鑿巖，放炮后噴霧降塵，加強(qiáng)礦山道路灑水降塵，選礦破碎車間應(yīng)灑水降塵，使用通風(fēng)機(jī)通風(fēng)，減少粉塵濃度。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。公司車間在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。一、公司職業(yè)健康管理辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。系統(tǒng)(裝置)停車大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類分別支付。(裝置)停車大檢修要做到：(1)由公司生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)大檢修工作。大修計(jì)劃調(diào)整，每年六月份由公司生產(chǎn)部組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書及動(dòng)火證等手續(xù)。一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由車間組織。，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。勞保用品分長(zhǎng)期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人；長(zhǎng)期使用的由個(gè)人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對(duì)長(zhǎng)期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。四、其它規(guī)定試驗(yàn)室人員除了按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事化驗(yàn)作業(yè)時(shí)穿。監(jiān)測(cè)工作依據(jù)公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)管理辦法和上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請(qǐng)?zhí)峤槐O(jiān)測(cè)部門監(jiān)測(cè)。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。、借用。危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長(zhǎng)期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、