【正文】 置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。原砂堆場、輸料皮帶每隔一段時間進行灑水降塵。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定安全帽（1）根據(jù)所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。二、勞動保護用品的管理勞動保護用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或機電設(shè)備科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。檢修完后，應(yīng)進行總結(jié)評比。任何檢修項目都要辦理檢修任務(wù)書。職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度為使職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。各車間、班組對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，班組每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。公司根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向公司匯報，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。、作業(yè)場所職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。在作業(yè)場所設(shè)置安全標(biāo)志。負責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對作業(yè)場所的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時落實整改。第二篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程目 錄（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)危害告知制度；（三）職業(yè)危害申報制度；（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度；（六）從業(yè)人員防護用品管理制度；（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、管理目的為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制定本制度。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進入。借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。（2）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。、各施工單位必須采取綜合的防范措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。人力資源部負責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。為確保員工安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁使用自購不符合行業(yè)規(guī)定的勞動保護用品。對公司內(nèi)部調(diào)動的員工，按新崗位工種發(fā)放勞動保護用品，同時各單位相互辦理勞保登記卡的換交手續(xù)。六、勞動防護用品的發(fā)放使用本制度使用與多倫興陽礦業(yè)公司所有部門和單位，按照國家關(guān)于勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分不同標(biāo)準(zhǔn)分不同工種、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。驗收工作要做到既準(zhǔn)確由迅速，不拖延，一般要求12天驗收完畢，并認(rèn)真做好驗收記錄。1設(shè)備修要有完整的檢修記錄，并記入設(shè)備檢修檔案。檢修計劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計劃。對考試優(yōu)秀的員工，按照公司《獎罰管理辦法》進行適當(dāng)獎勵。培訓(xùn)應(yīng)有計劃，并得到公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。二、培訓(xùn)的對象、方式公司應(yīng)當(dāng)加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，實行先培訓(xùn)后上崗制度。五、企業(yè)按照《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表》填報說明逐項填報加蓋法定代表人簽章和單位公章后報所在地安全監(jiān)察分局。如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。對生產(chǎn)設(shè)施、防護措施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。本制度是性組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的主任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護措施和個人防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃、并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。（六）各單位負責(zé)人職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同下同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能?！蹲鳂I(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)》作為用人單位已經(jīng)進行職業(yè)病危害申報的有效憑證。新職工的培訓(xùn)：新職工在上崗前應(yīng)進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。安監(jiān)部、人力資源部及各生產(chǎn)經(jīng)營單位（部門）必須深入開展安全宣傳教育，扎實推進教育培訓(xùn)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生健康教育知識，不斷完善安全文化體系，使職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。實行計劃檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司機電部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，檢修完后，應(yīng)進行總結(jié)評比。從業(yè)人員防護用品管理制度一、目的加強勞動防護用品的管理，維護員工的權(quán)利，保障員工的人身安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，保證企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。在驗收規(guī)程中發(fā)現(xiàn)短缺、損壞、質(zhì)次或者數(shù)量價格與憑證不符的現(xiàn)象，應(yīng)及時與有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，及時進行退換索賠，或拒付貨款，正確處理后方可入庫。對特殊工種因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn)的，要由單位提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可發(fā)放，但所領(lǐng)物品的費用進本單位材料費用。短期頂崗或臨時參加勞動的非生產(chǎn)管理人員、可視具體情況臨時借用。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度一、目的預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康和權(quán)益。各施工單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果報告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。1急性職業(yè)病中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由縣（市）級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。（5）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。四、健康監(jiān)護檔案的保管檔案室切實做好防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。接觸粉塵、噪音作業(yè)的職工，必須按規(guī)定穿戴、使用個人防護用品。職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入公司；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范公司職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。四、公司應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。中修、小修費用由施工生產(chǎn)費用支付。檢修計劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計劃。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由公司生產(chǎn)部批準(zhǔn)。施工前，生產(chǎn)部組織落實，確保大修工作順利完成。主要設(shè)備大修竣工驗收由生產(chǎn)部組織。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現(xiàn)與公司外進行交換的按原價三倍處罰。二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度各部門要將防塵、防噪音、防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)施工生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。 職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁、拆卷等。，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。二、制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》； 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》； 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》； 《職業(yè)病危害因素與目錄》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》；三、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（3）、粉塵產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在運輸皮帶層及各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設(shè)計、運輸設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。對長時間在粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。第三篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程編制說明為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。（6）定期主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作。（5）開展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽取各部門、車間、各級各類人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關(guān)人員進行研究，制訂整改措施，并落實有關(guān)部門和人員按時解決。（7）負責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（8）指導(dǎo)和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。（6）組織本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會，傳達單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計劃、措施，了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本單位的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。（9）會同工會組織開展職業(yè)危害防治競賽活動，總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治先進經(jīng)驗。生產(chǎn)部門職責(zé)（1）及時傳達、貫徹省、市以及單位有關(guān)職業(yè)危害防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，開展作業(yè)環(huán)境治理工作。（5）負責(zé)工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。（2）保證職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓(xùn)等資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。單位有關(guān)部門應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實公布本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測、評價結(jié)果。職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立職業(yè)危害申報檔案，設(shè)置 管理人員，妥善保存歷次上報材料和相關(guān)申辦手續(xù)材料。（3）職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識。（3）職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施、個體防護用品、急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的使用方法。新項目投產(chǎn)前，單位應(yīng)對職工開展針對性的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1）防護設(shè)備設(shè)施的技術(shù)文件，如設(shè)計方案、技術(shù)圖紙及各種技術(shù)參數(shù)等。個體防護用品使用后應(yīng)按照相關(guān)要求進行檢查和清潔，并定期校驗、維護，一旦失效立即停止使用。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并及時反饋給體檢者本人。操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)與崗位職責(zé)相對應(yīng)，含有職業(yè)健康防護的內(nèi)容，并張貼在操作崗位上。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。并將其詳細資料報公司質(zhì)安監(jiān)督部。第十五條與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。第二十四條當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對鑒定結(jié)論不服的，可以向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府衛(wèi)生行政部門申請