【正文】 、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。四、職業(yè)病防護(hù)措施（4）防塵措施粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運(yùn)行方式，控制粉塵產(chǎn)生。六、本規(guī)程從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。其職責(zé)包括：（1）認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實(shí)本單位各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。（5）組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。（9）組織持續(xù)改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。（4）組織實(shí)施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。（2）制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工職業(yè)健康體檢計(jì)劃和勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，匯總和審查各項(xiàng)職業(yè)危害防治技術(shù)措施、計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。（6）組織并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀(jì)行為有權(quán)制止并責(zé)令其改正；對檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致職業(yè)病的隱患，立即上報(bào)，并研究立項(xiàng)整改。（3）掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。（7）安排職工職業(yè)健康體檢工作，督促企業(yè)執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。職責(zé)包括：（1）認(rèn)真組織車間員工貫徹、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。（5）發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)組織整改，車間無力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時(shí)上報(bào)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。（3）熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和本崗位配備的個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。（二）各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制職業(yè)健康管理部門職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行省、市職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。（4）編制單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個(gè)體防護(hù)用品的配置標(biāo)準(zhǔn)，匯總維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測計(jì)劃，并督促有關(guān)部門落實(shí)。（8）制定單位職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、員工職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，并督促有關(guān)部門組織落實(shí)。技術(shù)部門職責(zé)（1）掌握職業(yè)危害防治的各類信息，積極推廣先進(jìn)技術(shù)，改善作業(yè)條件。（5）建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術(shù)資料檔案，確保技術(shù)資料的完整和詳實(shí)。（4）組織職業(yè)危害防治檢查，掌握職業(yè)危害防治工作動(dòng)態(tài)。（4）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（2）制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品檢修、維護(hù)保養(yǎng)及更新計(jì)劃，上報(bào)職業(yè)健康管理部門。1財(cái)務(wù)部門職責(zé)（1）保證職業(yè)危害防治措施資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩＃?）保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的配置、更新和檢修維護(hù)資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。單位違反規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。三、職業(yè)危害申報(bào)制度職業(yè)健康管理部門是主管職業(yè)危害申報(bào)的部門，每年向所在區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)一次本單位作業(yè)場所存在的職業(yè)危害。當(dāng)本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)后，申報(bào)部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)以及職業(yè)健康管理人員，應(yīng)按照省、市有關(guān)規(guī)定要求，參加政府組織的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。（2）單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。（2）本單位有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度。（2）本車間存在的主要職業(yè)危害因素及其防護(hù)。（2）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范措施，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品的使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)方法。單位應(yīng)不定期舉辦職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)健康知識，提高員工的自我健康保護(hù)意識；生產(chǎn)車間每季度應(yīng)開展一次職業(yè)健康知識教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)技能。五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢修制度設(shè)備管理部門是單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的主管部門。應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。（4）檢查和日常維護(hù)、檢修及報(bào)廢記錄等。各種個(gè)體防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。對勞動(dòng)者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品。應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。建立職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)檔案并妥善管理。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）勞動(dòng)者工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價(jià)報(bào)告；（3）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）勞動(dòng)者的職業(yè)病診療健康資料；（5）與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的資料，包括：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和診斷、職業(yè)病報(bào)告卡、對本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的文件。單位應(yīng)設(shè)置專人對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善進(jìn)行保管，保證檔案的持續(xù)性和完整性。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程崗位職業(yè)健康操作規(guī)程是根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備和原材料的性質(zhì)和特點(diǎn)，規(guī)范勞動(dòng)者操作行為，完成本崗位工作任務(wù)的具體規(guī)定。明確本崗位必須具備的工作條件（包括人員資質(zhì)、工作環(huán)境、工作場所、個(gè)體防護(hù)等）。第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。第四條在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。第七條生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。第十條職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十四條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十八條一般危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。第二十三條勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。第二十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行；第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)，按照國家有關(guān)規(guī)定，在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員。，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第二十五條生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，確診為職業(yè)病的，生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號、診斷機(jī)構(gòu)名稱等。報(bào)告時(shí)應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和發(fā)展趨勢。第十六條將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司由人力資源部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)保管，并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊，報(bào)人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。第十二條生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。第八條在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。第六條生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼鏡）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。操作者不得擅自改變工藝指標(biāo)，拆除、損壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施。崗位職業(yè)健康操作規(guī)程包括以下內(nèi)容：明確本崗位工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。其內(nèi)容主要包括：單位的基本情況；職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果；職業(yè)危害因素的濃（強(qiáng)）度監(jiān)測結(jié)果與分析；職業(yè)健康檢查的組織、檢查結(jié)果及評價(jià)等內(nèi)容。從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。監(jiān)測和檢測費(fèi)用應(yīng)列入預(yù)算。委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行檢測和評價(jià)。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度職業(yè)健康管理部門是組織開展職業(yè)危害監(jiān)測與評價(jià)工作的主管部門。建立防護(hù)用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。應(yīng)根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效的個(gè)體防護(hù)用品。（2）防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢測、評價(jià)和鑒定資料。設(shè)備管理部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有的培訓(xùn)、教育、考核均應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、教師、學(xué)員及參會人員的簽名。新錄用勞動(dòng)者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。（4）職業(yè)健康案例教育。（4）典型事故案例教育、職業(yè)危害防護(hù)的基本知識。崗位作業(yè)人員應(yīng)參加單位級、車間級和班組級的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。新聘用的職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過本單位組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度職業(yè)健康管理部門和人事教育部門是本單位職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考核工作的主管部門。申報(bào)材料包括：（1）本單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強(qiáng)度情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；（6）接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。單位職業(yè)健康管理部門應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。單位有關(guān)部門與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人 員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（3）保證作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩＃?）定期委托有資質(zhì)的單位對本單位需要檢驗(yàn)檢測的設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)檢測。（6）制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展考核工作。（2）協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。（2）協(xié)助職業(yè)健康管理部門識別、評價(jià)、控制職業(yè)危害因素。（3）審查本單位的職業(yè)健康操作規(guī)程，確?？茖W(xué)和切實(shí)可行。（10）總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治工作情況，并向單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（6）組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價(jià)工作。（2）組織制訂和改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（5）為改善工作環(huán)境提供建議和意見。員工職業(yè)危害防治職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止他人的違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。（3）開展車間級職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識和技能。（9）認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作。（5）開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（4）參加單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)中職業(yè)危害防治措施計(jì)劃和方案的審查，督促實(shí)施，并參加竣工驗(yàn)收。職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的 領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。（2）制訂（改進(jìn)）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（7）抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時(shí)”工作。（3）審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度包括各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制和各相關(guān)部門職業(yè)危害防治責(zé)任制。參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。五、職業(yè)病危害應(yīng)急措施（5）粉塵粉塵污染較為嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。原砂堆場、輸料皮