【正文】 事件、重要信訪、重大事故處理以及重要突發(fā)事件應(yīng)急處置等方面的重要部署；研究地區(qū)民生工作、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織發(fā)展、社會(huì)領(lǐng)域黨建等社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新重大事項(xiàng)和重要部署；審定以街道工委名義上報(bào)的文件及下發(fā)的重要工作部署；其他需要集體研究的重大決策事項(xiàng)。五、責(zé)任追究對(duì)違反“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的個(gè)人或少數(shù)人，視其情節(jié)輕重，給予責(zé)令檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或上報(bào)上級(jí)部門(mén)處理。四、監(jiān)督檢查(一)嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)責(zé)任者的考核監(jiān)督。（三）決策執(zhí)行經(jīng)討論決定的“三重一大”事項(xiàng)，按照局內(nèi)部分工由相關(guān)科室組織實(shí)施。記錄要完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員的發(fā)言情況，如實(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策的整個(gè)過(guò)程。根據(jù)討論事項(xiàng)的不同情況，可采取口頭、舉手、無(wú)記名或記名投票等方式進(jìn)行表決，表決結(jié)果和表決方式應(yīng)當(dāng)記錄在案。與會(huì)人員要認(rèn)真履行職責(zé)、充分發(fā)表意見(jiàn)。因故不能參加會(huì)議的，可以用書(shū)面形式表達(dá)意見(jiàn)。凡涉及干部任免事項(xiàng)，根據(jù)民主推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式產(chǎn)生擬任干部的人選，由局主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室提出初步意見(jiàn)提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，并報(bào)市相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。三、決策程序局領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，必須以會(huì)議形式集體討論決定，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。二、主要內(nèi)容重大決策方面，主要是貫徹落實(shí)黨的方針政策、上級(jí)重大決策部署，制定全市體育事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，涉及全局穩(wěn)定的重大事件、突出事件，黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問(wèn)題以及其他安全穩(wěn)定、表彰獎(jiǎng)懲等重要問(wèn)題。重要干部任免方面，主要是研究決定本級(jí)黨組干部的推薦、提名、錄用、任免、調(diào)動(dòng)、表彰、獎(jiǎng)懲和后備干部人選，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉方案和推薦人選名單以及其它需要集體決策的重要人事任免事項(xiàng)。凡屬“三重一大”事項(xiàng)的決策，一般應(yīng)分以下三步進(jìn)行，醞釀決策、集體決策和決策執(zhí)行。凡涉及重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)，由各有關(guān)科室提出初步方案，提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，列入預(yù)算上報(bào)市財(cái)政批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（二）集體決策議題討論。遇有特別緊急情況，可急事急辦當(dāng)機(jī)處置，但事后必須及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并召開(kāi)有關(guān)會(huì)議通報(bào)。對(duì)于意見(jiàn)分歧較大的事項(xiàng)，應(yīng)暫緩作出決定。討論干部任免事項(xiàng)，應(yīng)如實(shí)記錄推薦、考察、醞釀、討論決定情況。相關(guān)責(zé)任科室要認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)，在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變化，需對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，必須經(jīng)集體討論研究同意。(二)嚴(yán)格執(zhí)行行政審批和財(cái)務(wù)制度，對(duì)于凡未按規(guī)定程序?qū)徟蛭窗匆?guī)定要求簽字的，辦公室拒絕加蓋公章，涉及資金之外的財(cái)務(wù)拒絕報(bào)賬。第二篇：“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施辦法街道領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策制度實(shí)施辦法（試行）第一章 總則第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范街道領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用（簡(jiǎn)稱(chēng)“三重一大”）決策制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，不斷提高科學(xué)決策水平，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，結(jié)合街道系統(tǒng)實(shí)際制定本辦法。第五條 重要人事研究街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門(mén)的分工和調(diào)整；研究決定干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督等；按照干部管理權(quán)限研究并決定干部的推薦、提名、錄用、任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、交流和后備干部人選等；研究決定社區(qū)黨委書(shū)記、居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)的任免、選聘等；研究社區(qū)工作者、編外人員的招錄、聘用、管理、培養(yǎng)、辭退等重要事宜；研究市、區(qū)黨代會(huì)代表、人大代表等人選的推薦；研究決定街道級(jí)的先進(jìn)集體和個(gè)人，研究推薦上報(bào)市、區(qū)級(jí)及以上先進(jìn)集體和個(gè)人；其他需要集體研究決定的人事重要事項(xiàng)。第三章 “三重一大”事項(xiàng)決策程序第八條 醞釀準(zhǔn)備廣泛征求意見(jiàn)。“三重一大”事項(xiàng)決策前，按照工作分工，班子成員可通過(guò)適當(dāng)形式對(duì)有關(guān)議題進(jìn)行醞釀，但不得作出決定或影響集體決策。提請(qǐng)工委會(huì)研究審議的“三重一大”事項(xiàng)，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)確定，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時(shí)動(dòng)議。審議“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)以班子會(huì)議的形式集體研究，參會(huì)人員應(yīng)有三分之二以上班子成員到會(huì)方可召開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)或主持會(huì)議的其他負(fù)責(zé)人應(yīng)在其他班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，匯總討論情況并發(fā)表意見(jiàn)。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或其他方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)議題內(nèi)容，視情況邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或服務(wù)對(duì)象及有關(guān)職能部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員列席會(huì)議。做出決定的，要形成會(huì)議紀(jì)要，并印發(fā)執(zhí)行單位、監(jiān)督部門(mén)及相關(guān)人員組織落實(shí)?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策后，由班子成員按照職責(zé)分工組織實(shí)施。同時(shí)，可按組織程序向上級(jí)組織反映意見(jiàn)。因不可抗力或者決策依據(jù)、客觀條件發(fā)生重大變化而