有關(guān)“三重一大”集體決策制度的實施方案-wenkub
2023-05-13 03:06:22 本頁面
【正文】 信訪矛盾化解、重大事故處理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處理等。關(guān)于“三重一大”集體決策制度的實施方案 為切實貫徹落實民主集中制，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、公司黨發(fā)23號文件《關(guān)于“三重一大”集體決策制度的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分公司實際，現(xiàn)將分公司領(lǐng)導(dǎo)班子實施重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用（以下簡稱“三重一大”）事項集體決策制度制定如下方案：一、實施“三重一大”集體決策制度的基本要求（一）班子應(yīng)堅持和健全民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。（二）按照干部管理權(quán)限研究決定干部的推薦、提名、錄用、任免、獎懲和后備干部人選。三、“三重一大”集體決策的主要程序領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項，要做到規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，應(yīng)進行技術(shù)咨詢、決策評估、專家論證；對與職工利益密切相關(guān)的事項，應(yīng)實行聽證和公示制度，保障職工的知情權(quán)和
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1