6縣司法局三重一大管理實施方案-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 重要干部任免 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》和組織、人事部門的有關(guān)規(guī)定，對于科級后備干部推選，若組織部門有相關(guān)要求和程序，按照組織部門的要求和程序辦理，若無具體要求，在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論確定推薦人選；對于本系統(tǒng)股級干部的任免，要通過局長辦公會討論確定后，報人事部門批復(fù)。 掛鉤聯(lián)系村的資金扶持事項。 本單位大額固定資產(chǎn)的購置。 股級干部的任免職務(wù)建議。 組織干部職工外出考察、學(xué)習(xí)。 貫徹落實縣委、縣政府重要會議精神及有關(guān)部署和要求。 一、“三重一大”決策制度 “三重一大”集體決策制度是指。凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用（簡稱“三重一大”），必須由集體討論作出決定。 本支部黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)的重大決策。 與干部職工切身利益密切相關(guān)的重大問題。 一股干部的輪崗交流、調(diào)整變動。 本單位經(jīng)費根據(jù)縣政府安排的年初預(yù)算、半年調(diào)整預(yù)算和年底決算，及時向班子成員、集體通報有關(guān)使用情況。 其他大額資金的安排使用。對于一般干部輪崗交流、調(diào)整變動需經(jīng)過局長辦公會集體討論確定。 （三）“三重一大”集體決策的程序 議題確定 會議議題由班子成員提出，根據(jù)議事規(guī)則和工作分工確定。 會議通知 會議的時間、議題應(yīng)提前通知領(lǐng)導(dǎo)班子成員和參加會議的有關(guān)人員，會議的有關(guān)材料同時送達。與會人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見。決定多個事項時，應(yīng)當(dāng)逐項表決。所形成
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