醫(yī)保中心在廉政風(fēng)險預(yù)警-wenkub
2024-10-14 01 本頁面
【正文】 行中不存在無故拒受理行為。結(jié)合工作實際，科學(xué)制定內(nèi)控運行機制和相應(yīng)的防范措施。剛才我們中心主任已從各方面作了詳細的介紹，下面我就分管的科室作一點補充說明：一、IC卡管理室IC卡管理工作主要監(jiān)督2個風(fēng)險點，風(fēng)險等級為二級第一個監(jiān)督的風(fēng)險點是：對新增參保人員IC卡制作：要看是否認真審核新增參保人員的信息及繳納卡費情況。參保單位繳費基數(shù)核定第二個監(jiān)督的風(fēng)險點是：是否按單位性質(zhì)、人員類別根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定核定繳費基數(shù)。參保人員信息變更（轉(zhuǎn)移、新增和停保等類型轉(zhuǎn)變）第三個監(jiān)督的風(fēng)險點是：參保人員信息變更材料是否齊全 把好參保人員停保、新增、退休等人員信息變更關(guān)口。最后，結(jié)合自身情況談?wù)勗诮窈蟮墓ぷ髦?，如何加強自身廉政建設(shè)。第二篇：廉政風(fēng)險預(yù)警制度廉政風(fēng)險預(yù)警制度項目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及工區(qū)長、職工之間簽訂廉政風(fēng)險防控責(zé)任書。及時進行反腐倡廉教育，進行提醒警示，避免不廉政行為的發(fā)生。依據(jù)分析、評估結(jié)果，有針對性地制定相應(yīng)風(fēng)險防控措施，健全規(guī)章制度，進行事前防控。把黨風(fēng)廉政教育融入項目部的學(xué)習(xí)計劃，定期開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高廉潔從政意識。三、開展以理想信念、黨員先進性為核心的黨性黨風(fēng)黨紀教育。三、堅持廉政風(fēng)險信息舉報及登記保密原則，并做好調(diào)查核實工作。B、利用負責(zé)教學(xué)輔助資料發(fā)行機會，收受勞務(wù)費、感謝費、獎金等。教師以教謀私 A、有償家教； B、兜售資料； C、私自收費； D、接受家長宴請；E、向?qū)W生及家長索要或暗示索要禮物、禮券等。目的是從源頭上有效控制和化解廉政風(fēng)險，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。崗位廉政風(fēng)險信息采集要做到及時、真實、全面。第九條 根據(jù)分析結(jié)果，按照存在問題的風(fēng)險大小、影響程度、輕重緩急，將崗位廉政風(fēng)險預(yù)警劃分為“紅、橙、黃”三級，其預(yù)警等級依次降低。第四章 廉政風(fēng)險預(yù)警發(fā)布第十一條 填寫《崗位廉政風(fēng)險預(yù)警審批表》，按照預(yù)警等級實行分級審批。第十四條 被預(yù)警股站室接到預(yù)警警報后，要積極采取有效措施進行防控，特別是要針對預(yù)警的問題，進行思想反思和制度機制的重新設(shè)計、構(gòu)建，以思想認識的提高和制度機制的創(chuàng)新完善實現(xiàn)對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約。評估的重點是看針對發(fā)生的崗位廉政風(fēng)險問題制定出臺了哪些新制度、建立了什么樣的權(quán)力監(jiān)督制約機制，以及為保證這些制度機制落實而采取了怎樣的措施等。第十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第三條廉政風(fēng)險評估預(yù)警堅持關(guān)口前移、預(yù)防為主的原則；堅持依法依紀、客觀及時的原則；堅持預(yù)警監(jiān)督與鼓勵保護相結(jié)合的原則。重大決策在提交研究或制發(fā)之前，須進行廉政風(fēng)險評估。提交（承辦）重大決策的部門和單位，成立廉政風(fēng)險評估小組，成員由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察人員和業(yè)務(wù)科室人員等構(gòu)成，根據(jù)提交(承辦)議題內(nèi)容，制定評估方案，明確分工和責(zé)任。在廣泛調(diào)查研究基礎(chǔ)上，組織有關(guān)行業(yè)的專家，法制部門、紀檢監(jiān)察人員和管理相對人等，采取論證會或書面咨詢等形式進行風(fēng)險評估論證。第九條重大決策的提交（承辦）部門，在向局黨組和有關(guān)處（室）報送重大決策議題時，應(yīng)同時報送廉政風(fēng)險評估報告；不報送廉政風(fēng)險評估報告的，相關(guān)處（室）應(yīng)退回提交（承辦）部門補正后，再安排上會研究。一級廉政風(fēng)險部門（單位），是指工程建設(shè)管理和監(jiān)督單位、執(zhí)紀執(zhí)法單位、重要經(jīng)濟管理部門等掌握行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的部門或單位；二級廉政風(fēng)險單位，是指掌握部分工程建設(shè)掛你、行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的部門或單位；三級廉政風(fēng)險單位，是指沒有工程管理、行政許可、行政處罰及項目審批權(quán)，較少或基本不掌握人、財、物管理權(quán)的部門或單位。一級廉政風(fēng)險崗位，是指直接行使執(zhí)紀執(zhí)法、行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的崗位；二級廉政風(fēng)險崗位，是指直接行使部分行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的崗位；三級廉政風(fēng)險崗位，是指基本沒有行政許可、行政處罰及項目審批權(quán)，較少或基本不掌握人、財、物管理權(quán)的崗位。各處（科）室根據(jù)職責(zé)權(quán)力自報，經(jīng)紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)或單位分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)審核，提出評定意見后，由單位黨委（黨組）會研究確定，報同級紀檢監(jiān)察機構(gòu)備案。部門、單位廉政風(fēng)險等級由同級紀檢監(jiān)察部門負責(zé)在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行公示；處（科）室和崗位廉政風(fēng)險等級由本部門、本單位負責(zé)在一定范圍內(nèi)進行公示。第十四條部門和崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)督管理（一）建立廉政風(fēng)險自查報告制度。（二）建立廉政風(fēng)險定期檢查和形勢分析制度。對群眾反映一級廉政風(fēng)險單位領(lǐng)導(dǎo)、一級廉政風(fēng)險處（科）室或崗位人員的信訪舉報，紀檢監(jiān)察機關(guān)都應(yīng)進行初核。每年對一級廉政風(fēng)險單位進行一次經(jīng)濟責(zé)任審計，三年內(nèi)對二、三級廉
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