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正文內(nèi)容

關(guān)于農(nóng)民工問(wèn)題調(diào)研報(bào)告-wenkub

2024-10-14 01 本頁(yè)面
 

【正文】 而現(xiàn)實(shí)中許多農(nóng)民工進(jìn)城經(jīng)商務(wù)工的收入并不比在農(nóng)村種地收益高多少,真正的農(nóng)民工如果不是包工頭、自己創(chuàng)業(yè)、自己經(jīng)商,要實(shí)現(xiàn)富裕也是很困難的,因?yàn)榻^大多數(shù)的農(nóng)民工即使進(jìn)了城鎮(zhèn)某一單位就業(yè),也不能成為就業(yè)單位的“單位人”,不能享受單位正式職工的同等待遇,這也就決定了農(nóng)民工從事的多是勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資待遇低的工作。而在您現(xiàn)在從事的職業(yè)所列的13項(xiàng)中,主要有“生產(chǎn)工人”、“一般職員、辦事員”、“服務(wù)員”。于是各種和農(nóng)民工相關(guān)的問(wèn)題就來(lái)了,聽(tīng)得多的莫過(guò)于被拖欠工資,生活含辛茹苦之類的,而那些皆大歡喜,高高興興地場(chǎng)面通常只有在他們受盡了委屈之后才會(huì)有的,人說(shuō)艱難困苦,玉汝于成,難道農(nóng)民工所期待的“玉”就非得經(jīng)過(guò)艱難困苦不可?二、遇到的問(wèn)題(一)勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資報(bào)酬低就業(yè)渠道窄,工作崗位差。社會(huì)上把這些人稱為“農(nóng)民工”。在132名的被調(diào)查者中有93人常年在外、20人農(nóng)閑時(shí)、19人臨時(shí)外出務(wù)工經(jīng)商,其家庭成員外出情況為95人是家庭勞動(dòng)力全出來(lái),而全家出來(lái)僅有9個(gè)家庭;被調(diào)查的132名農(nóng)民工,普遍認(rèn)為自己的健康狀況良好,選擇“非常好”的高達(dá)50人,可見(jiàn)身強(qiáng)體壯是外出務(wù)工經(jīng)商的有力資本。單就農(nóng)民自身而言,亦工亦農(nóng)、棄農(nóng)經(jīng)商、外出務(wù)工,更多的是為了改善生活質(zhì)量,提高生活水平。外出務(wù)工是改善生活質(zhì)量的首選。但同時(shí)也應(yīng)看到,農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工也出現(xiàn)了一系列問(wèn)題,如何解決好農(nóng)民工問(wèn)題成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一大亟待解決的問(wèn)題,農(nóng)民工是在我國(guó)改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍,是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。農(nóng)民工問(wèn)題事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,解決農(nóng)民工問(wèn)題是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),人多地少。本次問(wèn)卷上有關(guān)于“外出務(wù)工的主要原因”一道多選題,共列出了十個(gè)原因,每個(gè)調(diào)查者最多可選三項(xiàng)。但在戶籍問(wèn)題上,看到要想取得城市戶口非一件易事,132名農(nóng)民工,最長(zhǎng)外出務(wù)工經(jīng)商都達(dá)26年,但依然有114人沒(méi)有取得本市戶口?!稗r(nóng)民工”首先是一種身份的象征,即戶籍制度規(guī)定下的農(nóng)民,在家承包有集體的耕地,其次才是表示一種職業(yè),即城市中事實(shí)上的工人。農(nóng)民工是城市外來(lái)的流動(dòng)人口,這個(gè)觀念在城市人的心中根深蒂固,從社會(huì)心理學(xué)角度看,由于擔(dān)心大量農(nóng)民工的涌入會(huì)給城市生活帶來(lái)種種困擾和問(wèn)題。其實(shí),在我們?nèi)テ髽I(yè)調(diào)查中,也了解到凡是聘用農(nóng)民工的單位,農(nóng)民工一般從事的都是服務(wù)性的或體力勞動(dòng),簡(jiǎn)單而繁重。我們本次調(diào)查的132名農(nóng)民工,平均每天工作時(shí)間是8小時(shí),平均每周工作6天;這132人去年的務(wù)工經(jīng)商總收入是8184元,平均每月為682元,而平均每月用于住宿、食品等固定支出為326元,這中間包括了有些農(nóng)民工住的是工棚、或單位不收錢的公房,有些在餐飲企業(yè)打工有免費(fèi)的中、晚餐供應(yīng),除去這些因素,在城市打工的生活成本也是較高的,農(nóng)民工的生活是艱難的。本次調(diào)查的132名農(nóng)民工有70人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議,有6人不知道簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議,而簽訂勞動(dòng)合同的56人中,有26人簽訂的是臨時(shí)合同,3人簽訂的是無(wú)固定期限合同,而對(duì)所簽合同的詳細(xì)內(nèi)容能很清楚的僅有13人。本次問(wèn)卷上有一個(gè)問(wèn)題是“您現(xiàn)在工作單位提供以下工作待遇嗎?”共列出“簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議”、“兌現(xiàn)工資”、“加班補(bǔ)貼”、“雙休日”、“婦女帶薪產(chǎn)假”、“工傷補(bǔ)償”、“帶薪休假”、“崗位培訓(xùn)”、“住房補(bǔ)貼”、“住房公積金”等十項(xiàng)內(nèi)容,農(nóng)民工除了在享受“兌現(xiàn)工資”和“簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議”這兩項(xiàng)上還可以外,沒(méi)有享受到的工作待遇高居前三位的是:有125人沒(méi)有“住房公積金”、123人沒(méi)有“住房補(bǔ)貼”和“雙休日”、有107人沒(méi)有“帶薪休假”,機(jī)制和體制帶來(lái)的不平等待遇,嚴(yán)重的損害了農(nóng)民工的個(gè)人感情,打擊了他們勞動(dòng)的積極性。本次調(diào)查中,有一項(xiàng)問(wèn)題是“您工作的崗位有沒(méi)有勞動(dòng)安全防護(hù)措施”回答“完全沒(méi)有防護(hù)措施”的有29人,回答“有一些防護(hù)措施”的有43人,而回答“防護(hù)措施非常嚴(yán)密”的只有16人;在保險(xiǎn)方面,對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷這四項(xiàng)重要保險(xiǎn),無(wú)論是單位還是個(gè)人都沒(méi)有購(gòu)買的:養(yǎng)老保險(xiǎn)是97人、醫(yī)療保險(xiǎn)是96人、失業(yè)保險(xiǎn)是104人、工傷保險(xiǎn)是96人。農(nóng)民工外出經(jīng)商務(wù)工本來(lái)就是工資待遇低、福利保障差,如果一旦生病,大病影響工作、小病影響生活。本次調(diào)查,132名農(nóng)民工有83人從沒(méi)取得過(guò)專業(yè)技術(shù)證書,占被調(diào)查總數(shù)的63%;有77人沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),占被調(diào)查總數(shù)的58%;由于種種原因許多農(nóng)民工沒(méi)有參加過(guò)技能培訓(xùn),因此對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的態(tài)度也不是太積極,77名沒(méi)參加過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民工,回答“如果政府有關(guān)部門組織職業(yè)技能培訓(xùn),您是否愿意參加”問(wèn)題時(shí),有29人是“免費(fèi)就愿意”,12人是“有空閑時(shí)間就參加”,也有20人“不愿意參加“。本次調(diào)查,132名農(nóng)民工中,有18人居住在工作地點(diǎn)、35人住集體宿舍、32人住在廚衛(wèi)不全的房屋,而居所的來(lái)源,20%多是免費(fèi)的,40%多是租賃的,而居所能全部擁有“空調(diào)、電視、冰箱、熱水器、電話、手機(jī)、電扇、自行車、收音機(jī)等”大件物品幾乎沒(méi)有。三、解決農(nóng)民工問(wèn)題對(duì)策(一)要把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為農(nóng)民增收和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要工程置于突出位置,加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)安置就業(yè)是現(xiàn)階段及今后相當(dāng)時(shí)期 國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重中之重,而解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)將成為難中之難。要把關(guān)愛(ài)農(nóng)民工作為考核輸入地政府業(yè)績(jī)和城市文明程度的硬性指標(biāo)并加以量化,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工并為他們辦實(shí)事的社會(huì)環(huán)境。近年,黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視農(nóng)村勞動(dòng)力尤其是農(nóng)民工的培訓(xùn),制定了2003年至2010年的培訓(xùn)規(guī)劃,確定了培訓(xùn)方式、實(shí)施辦法和具體目標(biāo)。農(nóng)民整體素質(zhì)低不完全是他們的責(zé)任,主要還在于城鄉(xiāng)二元教育體制的原因。事實(shí)證明,以往單靠政府及企業(yè)的強(qiáng)制性管理,不僅難以取得預(yù)期的效果,反而會(huì)產(chǎn)生諸多弊端。把農(nóng)民工組織起來(lái),不僅可以提高他們的社會(huì)和政治地位,也可以保障自己的合法權(quán)益。第二篇:關(guān)于農(nóng)民工問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告摘要:自己假期與農(nóng)民工兄弟一起生活工作了一個(gè)多月,通過(guò)與他們的交流以及自己的所見(jiàn)所聞所感,再加上回到家鄉(xiāng)后對(duì)家鄉(xiāng)周邊村鎮(zhèn)的打探調(diào)查,發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工問(wèn)題的主要表現(xiàn)。家鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)城打工的原因:除了種地、沒(méi)什么收益外,家中開支逐年增大是個(gè)很重要的原因,農(nóng)民的支出主要為農(nóng)業(yè)投入、教育、醫(yī)療、建房、婚喪嫁娶中的“彩禮”等日常生活中的幾大塊構(gòu)成。從性別年齡結(jié)構(gòu)看,就我所了解的情況,農(nóng)民工以男性青壯年為主。農(nóng)民工的工作狀況。另外,據(jù)了解的情況農(nóng)民工的工作很不穩(wěn)定,經(jīng)常換工作或工作地點(diǎn)。單就我親身體會(huì)過(guò)的建筑行業(yè),危險(xiǎn)無(wú)處不在,曾經(jīng)有一塊磚頭從高空墜落,在離我不到兩米遠(yuǎn)的地方摔得粉碎,現(xiàn)在想起來(lái)還直冒冷汗。如果碰上黑心老板,說(shuō)不定就會(huì)白干,當(dāng)然這種情況現(xiàn)在已經(jīng)漸漸少了,但不是說(shuō)就沒(méi)有了,新聞上還是經(jīng)常見(jiàn)到的由于農(nóng)民工一般不注重形象與衛(wèi)生,文化程度不高,在我所接觸到和了解到的對(duì)象中有約75%的農(nóng)民工受過(guò)不同程度的歧視。:農(nóng)民工的居住情況。因?yàn)樗麄兛偸钦J(rèn)為不會(huì)出事的話,那么那幾十元血汗錢可就白花了;當(dāng)自己的人身權(quán)益受到侵害時(shí),他們沒(méi)有想到要討回個(gè)公道,只是忍耐,正如一位農(nóng)民工所說(shuō):“打罵誰(shuí)又能受得了?可又能怎么樣呢?我們目的也只是掙點(diǎn)錢,只要能給就行了!”。六、農(nóng)民工進(jìn)城后對(duì)家鄉(xiāng)造成的影響:大片農(nóng)田荒廢,無(wú)人種植,浪費(fèi)了不少寶貴的土地資源;留守兒童問(wèn)題,今年假期我回到家中,發(fā)現(xiàn)我所在的村子以及周邊的村子都有一個(gè)普遍的現(xiàn)象,人員大幅減少,很多人家都是鐵將軍把們,院落周圍長(zhǎng)滿雜草,有人的人家也是老人領(lǐng)著幾個(gè)小孩子在家。當(dāng)然啦,對(duì)村民進(jìn)行文化教育,日常社會(huì)生活常識(shí)的培訓(xùn)也是必要的。農(nóng)民工有事,可第一時(shí)間去咨詢辦理,有什么想法可以提出來(lái)。要建立未成年農(nóng)民工登記制度,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)未經(jīng)登記而使用未成年農(nóng)民工,要給以嚴(yán)懲。根據(jù)國(guó)務(wù)院的要求,地方政府可探索建立工資保證金制度。第一,嚴(yán)懲雇用農(nóng)民童工的行為。勞動(dòng)保障部門應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)工時(shí)制度的審批,在企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制時(shí),要嚴(yán)把審批關(guān)。首先,農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)必須深入貫徹國(guó)家政策,切實(shí)解決農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)和大病住院保障問(wèn)題。最后,政府要加大對(duì)企業(yè)及其高管的行政處罰力度。宜昌作為一個(gè)勞務(wù)輸出大市,也不可避免地出現(xiàn)了農(nóng)民工回流的現(xiàn)象。只要引導(dǎo)得當(dāng),回流的農(nóng)民工完全可以成為一支重要力量,為推動(dòng)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。今年以來(lái),世界金融危機(jī)蔓延到我國(guó),沿海以外向型經(jīng)濟(jì)為特征的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)受到影響,企業(yè)用工量明顯減少。同時(shí),今年以來(lái),受需求及宏觀調(diào)控政策等因素影響,各大城市房地產(chǎn)市場(chǎng)蕭條,項(xiàng)目工程相對(duì)減少,受國(guó)內(nèi)材料漲價(jià)、員工工資上漲,以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的出臺(tái)等因素影響,一些勞動(dòng)密集型行業(yè)退出或轉(zhuǎn)移至其他國(guó)家和地區(qū),農(nóng)民工只有返鄉(xiāng)。部分企業(yè)更新生產(chǎn)設(shè)備以增加產(chǎn)品科技含量,文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能整體偏低的農(nóng)民工缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)困難,而且許多用工單位不愿在提升農(nóng)民工技能方面投入資金,致使農(nóng)民工在產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮中被淘汰?;貧w創(chuàng)業(yè)是農(nóng)民工回流的一個(gè)重要因素。近年來(lái)國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了一系列政策措施,人們又從農(nóng)業(yè)中看到了希望,“回家種田去”成為農(nóng)民工的新潮流。一是加大招商引資力度,一大批骨干項(xiàng)目和知名企業(yè)落戶宜昌,全市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快,全市就業(yè)空間越來(lái)越廣,就業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越多,許多農(nóng)民選擇了在本鄉(xiāng)本土就地或就近就業(yè)。二、回流影響適當(dāng)?shù)霓r(nóng)民工回流,將有力支撐本地餐飲、酒店、建筑等行業(yè)的人力資源,解決相關(guān)
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