【正文】 他們受盡了委屈之后才會有的，人說艱難困苦，玉汝于成，難道農(nóng)民工所期待的“玉”就非得經(jīng)過艱難困苦不可？二、遇到的問題(一)勞動強度大、工資報酬低就業(yè)渠道窄，工作崗位差。而現(xiàn)實中許多農(nóng)民工進城經(jīng)商務工的收入并不比在農(nóng)村種地收益高多少，真正的農(nóng)民工如果不是包工頭、自己創(chuàng)業(yè)、自己經(jīng)商，要實現(xiàn)富裕也是很困難的，因為絕大多數(shù)的農(nóng)民工即使進了城鎮(zhèn)某一單位就業(yè)，也不能成為就業(yè)單位的“單位人”，不能享受單位正式職工的同等待遇，這也就決定了農(nóng)民工從事的多是勞動強度大、工資待遇低的工作。具體行為上，農(nóng)民工在就業(yè)保障、醫(yī)療保險、住房等各方面與城市人有著不同的執(zhí)行標準。目前，在農(nóng)村如果家里有病人是許多家庭致貧的一個主要原因，同樣，在城市生活，看病難、看病貴也是廣大群眾的一大生活難題。農(nóng)民工在城市打工，生活上最大的困難還在于一是居無定所，二是居住的條件差。(二)要形成全社會關愛農(nóng)民工的良好氛圍,千方百計維護農(nóng)民工的各項權益有關部門要積極探索中共十六屆三中全會確定的“形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度”的新途徑,盡快出臺確保農(nóng)民工權益的政策。二是各級財政對農(nóng)村勞動力轉移培訓的支持力度不大,資金嚴重匱乏。另外,一些有條件的企業(yè)和行業(yè),應積極引導農(nóng)民工加入工會,也可以建立一些類似于農(nóng)民工協(xié)會等形式的行業(yè)協(xié)會。因此，對孩子的教育有相當大的投入；（3）愈演愈烈的高嫁娶費用，“彩禮”相當重，這是農(nóng)民日常開支中不可小瞧的一部分；（4）物價的提升，而收入未變化，甚至減少。從受教育程度看，農(nóng)民工中以小學、初中為主，高中以上教育程度比例很小但呈增加趨勢，文盲的已經(jīng)極少見。他們的工作都有一個共同點那就是勞動強度大，勞動時間長，這樣的工作一般沒有假日，絕大部分都沒有勞動合同，更不用說各種保險了，而他們的工作很多都帶有很大的危險性。四、農(nóng)民工經(jīng)常遇到的情況：。在了解到的農(nóng)民工中只有2人買過醫(yī)療保險，大部分人只聽過醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷這三種保險，但具體買他們有什么作用，無從知曉，也舍不得去買。其次，要投入農(nóng)業(yè)結構改革，改變靠天吃飯的傳統(tǒng)，增加其他副業(yè)或手工業(yè)，使農(nóng)民可以有多方的出路。（二）農(nóng)民工務工所在地加強農(nóng)民工勞動保護、權益保障的制度化建設，增強為農(nóng)民工服務的意識。加強勞動保護執(zhí)法力度。完善農(nóng)民工醫(yī)療保險制度。第三篇：農(nóng)民工回流問題調研報告隨著全球性金融危機向實體經(jīng)濟的不斷蔓延，往年到年關才會出現(xiàn)的民工返鄉(xiāng)流，已提前到來。（一）國際經(jīng)濟動蕩的因素。隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，其產(chǎn)業(yè)日益從勞動密集型向資金密集型、技術密集型發(fā)展，對從業(yè)人員的素質要求越來越高。“進城打工學習——回流創(chuàng)業(yè)實踐”，已經(jīng)成為越來越多農(nóng)民工的美好愿望。此外，全市加快推進新農(nóng)村建設，廣大農(nóng)村的道路交通、水利設施、通訊條件等各個方面都得到了極大改善，增強了農(nóng)民工回鄉(xiāng)發(fā)展的信心。近年來，我市大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，勞務經(jīng)濟已成為全市農(nóng)民增收的主渠道。據(jù)宜昌人才市場信息顯示，進入十月后，回流人員占求職者的一成以上，多數(shù)來自珠三角地區(qū)。要從深化農(nóng)村改革發(fā)展、推進社會主義新農(nóng)村建設、促進社會主義和諧社會建設的高度，充分認識解決好農(nóng)民工回流問題的重要性和緊迫性，以人為本，趨利避害，切實把解決好農(nóng)民工回流問題作為當前的一項重要工作來抓。通過信貸擔保、小額貸款等措施，解決回流農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)融資困難。農(nóng)民工科技文化水平普遍偏低，缺乏職業(yè)技能。我市農(nóng)村發(fā)展非常需要這樣一批有精力（年齡優(yōu)勢）、有實力（資金優(yōu)勢）、有能力（管理優(yōu)勢）的農(nóng)民，各級黨委、政府及基層黨組織應科學合理地引導鼓勵這些在市場經(jīng)濟中開闊了視野、學到了本領、積累了資金、掌握了信息的回流農(nóng)民工扎根農(nóng)村，積極參與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，讓其在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的同時，為推進農(nóng)村改革發(fā)展貢獻才智與力量。流動頻繁，不穩(wěn)定。努力增強親和力，讓農(nóng)民工體會到家的溫暖。采取多種措施及時掌握農(nóng)民工黨員情況。多數(shù)難以享受恰當?shù)纳鐣Ｕ吓c社會福利，一旦發(fā)生勞資糾紛，農(nóng)民工往往會蒙受損失，雖然勞動保障部門為此做了很多工作，但一時還難以完全解決。盡快建立健全對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓體系。同時要依據(jù)政策法規(guī)，千方百計解決好農(nóng)民工子女就學、再就業(yè)等問題，切實維護他們的合法權益和具體利益。作為弱勢群體，經(jīng)濟上的貧困直接導致他們生活質量低下、心理承受能力脆弱。三、希望能自主創(chuàng)業(yè)不少農(nóng)民工們希望得到政府的創(chuàng)業(yè)教育指導、創(chuàng)業(yè)貸款，可見他們不甘于繼續(xù)充當?shù)投藙趧恿ΓＭ袑儆谧约旱氖聵I(yè)。我們認為政府不僅要建立制度確保農(nóng)民工子女與城鎮(zhèn)同等待遇，更應在此基礎上向農(nóng)民工提供優(yōu)惠，例如減免借讀費等等。城市離不開他們,。四、改善農(nóng)民工與城市居民間關系由于農(nóng)民工的農(nóng)民身份，一些城市居民對他們持有歧視態(tài)度，農(nóng)民工們也大都只與自己的農(nóng)民工同事交往，并沒有真正融入到城市中，這種現(xiàn)狀顯然不能稱之為和諧的城鎮(zhèn)社會。政府與農(nóng)民工改革開放以來，農(nóng)民工無疑為社會的發(fā)展做出了巨大貢獻，他們是城市基礎設施的建設者、為勞動市場提供了充足的勞動力，可謂勞苦功高，但他們卻沒有享受到自己的勞動果實，受到不公正的待遇——作為外來人口的農(nóng)民工們得不到醫(yī)療保險和社會保障、他們的子女教育現(xiàn)狀堪憂、農(nóng)民工工資經(jīng)常被拖欠、農(nóng)民工常遭到歧視等等。在城市的邊緣打拼、承受著巨大生活壓力的他們，擁有什么樣的心態(tài)呢？我們通過實地調查，并從80后農(nóng)民工的角度深入思索探討后，得出如下結果：一、希望生活得到改善在我們的調查問卷上，農(nóng)民工們對“希望得到什么幫助”問題給出種種回答，例如“需要買房補助”、“希望越來越多的學生來我們店買衣服”、“改善居住條件”等。首先是加快新工會組建步伐，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來，全面推行勞動合同和集體合同制度，推進工資集體協(xié)商工作，通過法定渠道維護職工的勞動報酬權，從源頭上保障農(nóng)民工的經(jīng)濟利益；并進一步健全勞動爭議調解、仲裁機制，促使勞動爭議得到及時、公正、合理的解決。不斷深化維權措施，全方位依法提供各項維權服務，努力使農(nóng)民工與正式職工享受到同等待遇和政策。四、幾點建議：要強化組織協(xié)調，實現(xiàn)農(nóng)民工有序流動，適應農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移的需要。由于多數(shù)農(nóng)民工外出的主要目的是為了增加收入，最終還要返鄉(xiāng)，因而對流入地沒有歸屬感，往往在同鄉(xiāng)之間抱團，加上部分本地居民對外來人員缺乏認同感，缺乏相應的社會關心，導致農(nóng)民工群體一時都很難以融入本地社會。三是豐富文化生活。積極做好農(nóng)民工的培訓工作。對回流農(nóng)民工中的部分職業(yè)病患者、傷殘病人要給予大力幫扶，對其在土地承包權益、社會保險轉移接續(xù)、參加農(nóng)村醫(yī)保、住房建設、子女上學等各個方面存在的實際困難，都要認真加以解決。（五）加快農(nóng)村發(fā)展。同時，要全面掌握市內(nèi)各企業(yè)用工需求，在電視、報刊等媒體上公布、更新用工信息，到車站、碼頭開展“送政策、送信息、送崗位、送技能、送服務”活動。要鼓勵回流農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體。（四）誘發(fā)社會矛盾。雖然農(nóng)民工收入比較低，但人數(shù)眾多，對低附加值的產(chǎn)品和服務的需求總量比較大。農(nóng)民工回流最直接的影響就是農(nóng)民收入。近年來，宜昌緊緊抓住國家促進中部地區(qū)崛起和建設省域副中心城市等戰(zhàn)略機遇加快發(fā)展，全市經(jīng)濟社會步入了一個前所未有的發(fā)展時期，為農(nóng)民工回歸就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了巨大空間，全市用工缺口每年均在2萬人左右，吸引了農(nóng)民工的回歸。（三）農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)的因素。據(jù)調查，宜昌市農(nóng)民工目前被減員、歇崗、轉崗明顯增多。這次農(nóng)民工回流與以往具有顯著區(qū)別，辯證地分析，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。各地政府要加大對不及時交納醫(yī)療保險的企業(yè)處罰的力度，對那些想方設法逃避為農(nóng)民工繳納醫(yī)療保險義務的企業(yè)，勞動保障部門要按國家的相關法律和政策，嚴格執(zhí)行“未參加工傷保險的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準支付費用”的規(guī)定。第二，強化工時審批制度。建立工資保證金制度。2．政府應該從各部門抽調人員，專門成立一個組織，專門針對農(nóng)民工身上所發(fā)生的問題。我覺得政府方面應該對進城農(nóng)民工進行一下必要的法律知識培訓，以便他們在必要的時候依法維權。：同是想打工賺錢，有時會發(fā)生爭執(zhí)，相互降價想得到某份工作，造成關系緊張，在我所知的農(nóng)民工中甚至發(fā)生過大打出手的情況，這在一方面也說明農(nóng)民工的素質確實有問題，但在另一方面也說明農(nóng)民工兄弟生活的不易。很多農(nóng)民工兄弟不舍得那一天100多元的工資，除非累的實在不行了，否則從來不休息，這樣算來，出去生活費（一般情況下都是以最低生活標準，有的甚至是咸菜就饅頭，這是我親眼看到的，就是為了每天能多省下幾塊錢），一個月下來如果天氣好的話可以拿到2000到3000元錢，注意這是天氣好的情況下，如果那一個月總是下雨，那一個月甚至還要倒賠錢，很不穩(wěn)定。從工作單位性質看，農(nóng)民工主要集中在個體、私營和集體企業(yè)，三者占近九成。至于其他開支就不一一列舉了，就這些開支費用，就足以把農(nóng)民兄弟壓趴下，把他們逼進城！二、農(nóng)民工的基本情況農(nóng)民工的年齡結構及文化程度。以往 們在鼓勵農(nóng)村富余勞動力轉移方面制定了許多政策,今后應當加大鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)優(yōu)惠政策的出臺力度,使農(nóng)民工為改變家鄉(xiāng)面貌,推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化做出貢獻。調查表明,農(nóng)民工管理已成為城市社區(qū)和用工企業(yè)最棘手的難題。因此,加大對農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓,提高其素質,增強就業(yè)競爭力,不僅是當前的需要,也是最終解決農(nóng)村勞動力轉移問題的瓶頸。調查中發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)民工子女無法隨家長進城就學原因主要有：一是如果