【正文】 編 號： 118 說明：考勤日期 數(shù)據(jù)值類型：離散 類型：日期 長度： 8 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ： 考勤登記表 圖 日期數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 名稱：出勤記錄 總編號： 1119 別名： KQRECORD 編 號： 119 說明：員工出勤記錄 數(shù)據(jù)值類型：離散 類型：字符 長度： 8 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ： 考勤登記表 圖 出勤記錄數(shù)據(jù)元素條目 圖 請假記錄數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 名稱：部門人數(shù) 總編號： 1120 別名： CWNUMBER 編 號： 120 說明：財務部人數(shù) 數(shù)據(jù)值類型：離散 類型：字符 長度： 10 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ： 人員列表 圖 部門人數(shù)數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 名稱：主負責人 總編號： 1121 別名： CW PRINCIPAL 編 號： 121 說明：財務部主要負責人名稱 數(shù)據(jù)值類型：離散 類型：字符 長度： 10 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ： 人員列表 數(shù)據(jù)元素條目 名稱：請假記錄 總編號： 1119 別名： KQLEAVE 編 號： 119 說明：員工請假記錄 數(shù)據(jù)值類型：離散 類型： 字符 長度： 8 有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ： 考勤登記表 圖 主負責人數(shù)據(jù)元素條目 數(shù)據(jù)元素條目 名稱：工資數(shù)額 總編號： 1122 別名： G PRINCIPAL 編 號： 122 說明：員工工資數(shù)額 數(shù)據(jù)值類型：離散 類型：字符 長度： 10 有 關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) ： 工資登記表 圖 工資數(shù)額數(shù)據(jù)元素條目 b) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的描述重點是數(shù)據(jù)之間的組合關(guān)系，即說明這個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)包含哪些成分。如圖 所 示 ： 圖 成翔公司 組織結(jié)構(gòu)圖 現(xiàn)行系統(tǒng) ER 圖 [6] 局部 ER 圖： 1 1 圖 經(jīng)理 人力資源部分 ER 圖 1 1 圖 人力資源部 招聘計劃分 ER 圖 總 經(jīng) 理 技術(shù)部 市場部 銷售部 財務部 人力資源部 客戶服務部 企劃部 人力資源部 部門人數(shù) 主負責人 管理 經(jīng)理 編號 姓名 職稱 籍貫 人力資源部 制定 招聘計劃 部門人數(shù) 主負責人 招聘時間 招聘部門 招聘 人數(shù) 審批 招聘計劃 招聘時間 招聘部門 經(jīng)理 編號 姓名 1 1 圖 經(jīng)理 招聘計劃分 ER 圖 1 n 圖 人力資源部 部門主管分 ER 圖 1 n 新員工 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 招聘 部門主管 編號 姓名 職稱 籍貫 部門名稱 人力資源部 部門人數(shù) 主負責人 通知 部門主管 編號 姓名 職稱 籍貫 部門名稱 1 n 圖 部門主管 新員工分 ER 圖 圖 人力資源部 培訓方案分 ER 圖 1 1 圖 部門主管 培訓方案分 ER 圖 1 n 部門主管 編號 姓 名 職稱 籍貫 部門名稱 培訓方案 培訓時間 培訓地點 培訓人數(shù) 培訓方法 執(zhí)行 部門主管 編號 姓名 職稱 籍貫 部門名稱 指導 部門技術(shù)人員 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 擬定 人力資源部 部門人數(shù) 主負責人 培訓方案 培訓時間 培訓地點 培訓人數(shù) 培訓方法 圖 部門主管 部門技術(shù)人員分 ER 圖 n m 圖 部門技術(shù)人員 新員工分 ER 圖 1 n 圖 人力資源部 新員工分 ER圖 1 n 部門技術(shù)人員 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 指導 新員工 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 人力資源部 部門人數(shù) 主負責人 考核 新員工 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 人力資源部 部門人數(shù) 主負責人 管理 檔案 編號 名稱 所屬部門 圖 人力資源部 檔案分 ER圖 1 n 圖 檔案 考核成績單分 ER圖 1 1 圖 檔案 員工分 ER圖 1 n 檔案 編號 名稱 所屬部門 包含 員工 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 檔案 編號 名稱 所屬部門 屬 于 考核成績單 編號 姓名 成績 日期 所屬部門 員工 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 獲得 考核成績單 編號 姓名 成績 日期 所屬部門 圖 員工 考核成績單分 ER圖 1 1 圖 部門主管 考勤表分 ER圖 1 n 圖 人力資源部 考勤表分 ER圖 1 n 部門主管 編號 姓名 職稱 籍貫 部門名稱 記錄 考勤表 編號 日期 出勤記錄 請假記錄 考勤表 編號 日期 出勤記錄 請假記錄 匯總 人力資源部 部門人數(shù) 主負責人 考勤表 編號 日期 出勤記錄 請假記錄 對應 員工 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 圖 考勤表 員工 分 ER圖 n 1 圖 考勤表 財務部分 ER圖 1 n 圖 財務部 工資條分 ER圖 1 1 1 1 考勤表 編號 日期 出勤記錄 請假記錄 提交 財務部 部門人數(shù) 主負責人 財務部 部門人數(shù) 主負責人 發(fā)放 工資條 編號 姓名 日期 工資數(shù)目 員工 編號 姓名 性別 部門名稱 籍貫 民族 學歷 專業(yè) 出生年月 政治面貌 領取 工資條 編號 姓名 日期 工資數(shù)目 圖 員工 工資條分 ER圖 1 1 1 n 1 n 1 1 1 m 圖 招聘管理綜合 ER圖 1 1 1 1 m n n m 1 n 圖 培訓管理綜合 ER圖 1 n 1 1 1 1 人力資源部 擬 定 培訓方案 執(zhí)行 部門主管 培訓 新員工 員工 屬于 檔案 管理 人力資源部 經(jīng)理 管理 人力資源部 制定 招聘計劃 審批 通知 部門主管 招聘 新員工 指導 部門技術(shù)人員 錄用 包含 m n 圖 檔案管理綜合 ER圖 1 1 n 1 m 1 1 1 n n 1 1 圖 工資管理綜合 ER圖 人力資源部 匯總 考勤表 考核成績單 獲得 部門主管 記錄 提交 財務部 對應 員工 領取 工資條 發(fā)放