x人事局關于事業(yè)單位分配制度改革工作的匯報-wenkub
2024-09-27 06 本頁面
【正文】 制度改革是一個嶄新的課題，沒有現成的經驗可以借鑒，只有采取先建立試點，通過對試點的改革，不斷總結經驗，不斷完善改革方案，等時機成熟后再進行全面推廣。 單位領導班子健全，班子成員團結，有凝聚力和戰(zhàn)斗力； 第 2 頁 共 3 頁 各項管理制度比較完善，內部管理正常有序； 工作基礎較好，尤其是崗位責任制明確，職稱管理、人事管理符合規(guī)范要求； 單位領導和人事干部熟悉事業(yè)單位人事制度改革的相關政策，群眾基礎好，參與改革的積極性高； 具有一定的代表性。試點單位確定后，我們立即召開了 在實際工作中我們選取了 XX 縣區(qū)二中、市政公司、鉆井公
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