寧波hsk公司(華瑞電器、勝克換向器)質(zhì)量手冊(8個文件)6：資源管理-wenkub
2023-06-22 13:25:47 本頁面
【正文】 《人力資源 控制 程序》，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能勝任本職工作。人力資源管理方法和培訓(xùn)方法效果評估的詳細(xì)規(guī)定，見 HR/QP22《人力資源 控制 程序 》。對從事特定 質(zhì) 量 手 冊 HR/QM20xx 頁次：第 2 頁 共 3 頁 6．資源管理 第 3 版 第 0 次 修改 工作的人員的資格要求， 必須特別關(guān)注是否滿足顧客要求。 詳細(xì)的員工激勵和滿意度調(diào)查見 HR/《員工激勵管理辦法》。 、設(shè)施及設(shè)備策劃 本公司采用多方論證的方法，對生產(chǎn)加工設(shè)施和設(shè)備論證與監(jiān)控，制訂 HR/《設(shè)施、設(shè)備與過程有效性 評價辦法 》 對生產(chǎn)線進(jìn)行 “人機工程與人的因素評價表”、“工序附加值動作分析表”、“設(shè)備與操作工之配置表”、“自動化評價表” 等工作，優(yōu)化生產(chǎn)場地和加工設(shè)備，使之空間得到最大的增值，提出持續(xù)改進(jìn)的必要性和可能性，以便制訂“工作總計劃”。在各車間都有危險標(biāo)志，提醒員工注意，防止 出現(xiàn)不安 全現(xiàn)象。 6． 5相關(guān)
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