【總結(jié)】泰安北方車輛有限責(zé)任公司配件庫房管理制度為了加強(qiáng)配件庫房管理工作,規(guī)范庫房業(yè)務(wù)操作流程,特制定配件庫房管理制度。一、庫房必須每天執(zhí)行動(dòng)態(tài)盤點(diǎn),盤點(diǎn)結(jié)果要有相關(guān)人員簽字,帳務(wù)第一時(shí)間處理;二、配件入庫,庫房管理員必須根據(jù)配件定單,核查到貨清單與實(shí)物品種、數(shù)量、型號(hào)及包裝等信息是否一致,必須在到貨當(dāng)天入庫。三、配件出庫必須憑派工單
2025-08-31 10:30
【總結(jié)】第一篇:配件倉庫管理制度 配件倉庫管理制度 為規(guī)范配件倉庫管理,完善配件進(jìn)出庫程序,有效服務(wù)維修生產(chǎn),特制訂本規(guī)定。 一、配件訂購(gòu) 配件計(jì)劃員每周做一次訂單。根據(jù)維修站生產(chǎn)需要和客戶需求對(duì)庫存...
2024-10-28 16:17
【總結(jié)】第一篇:配件材料管理制度 一、自覺遵守各項(xiàng)管理制度,非庫管人員不得進(jìn)入倉庫。 二、嚴(yán)格遵守配件出、入庫制度。 三、保持倉庫整潔,做好安全防范、消防工作。 四、配件的領(lǐng)用應(yīng)執(zhí)行先進(jìn)后出的規(guī)定。 ...
2024-10-13 18:24
【總結(jié)】第一篇:配件庫管理制度 配件庫管理制度(包括井下配件庫) 一、隊(duì)組配件庫全部執(zhí)行臺(tái)賬管理,做到賬、物、卡三對(duì)口。 二、庫房存放的配件要按類型分區(qū)擺放整齊,出入庫手續(xù)齊全。 三、井下存入時(shí),大型...
2024-10-28 14:59
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度.......
2025-04-13 03:37
【總結(jié)】香港行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)-1-文件編號(hào)H/離職管理制度編制行動(dòng)成功日期版本A/0審核日期頁碼共8頁批準(zhǔn)日期
2025-05-25 19:07
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共4頁備品備件
2025-05-28 08:18
【總結(jié)】浙江聯(lián)通績(jī)效管理制度第一章總則(目的與原則)第一條為建立浙江聯(lián)通戰(zhàn)略為導(dǎo)向,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)體系為核心的績(jī)效管理體系,客觀、公正的評(píng)價(jià)組織和員工的工作績(jī)效,通過持續(xù)不斷的改進(jìn),促進(jìn)公司、部門、地市分公司及員工績(jī)效的提升,從而達(dá)到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),特制定本制度。第二條績(jī)效管理管理過程是不斷循環(huán)的過程,包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋四個(gè)環(huán)節(jié)。
2025-04-07 23:16
【總結(jié)】----深圳三聯(lián)科技發(fā)展有限公司管理制度第一章總則目的:為使本公司員工的管理有所遵循,特制定本規(guī)章。范圍:(一)本公司員工的管理,除遵照政府和地方有關(guān)法令外,皆依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇傭的男女從業(yè)人員而言。第二章招聘管理暫行辦法
2025-07-13 14:49
【總結(jié)】 公司管理制度【X公司通訊管理制度】 【摘要】 :第一條: 為了提高公司的經(jīng)營(yíng)管理,節(jié)約成本費(fèi)用,加強(qiáng)對(duì)公司各種通訊工具的管理,特制訂本制度。第二條:本制度所指各種通訊工具包括電話總機(jī)、電話分...
2024-09-27 22:22
【總結(jié)】浙江晶視寶科技有限公司·離職管理制度員工離職管理制度一、目的:規(guī)范離職申請(qǐng)、離職審批、離職交接、薪資結(jié)算、離職分析等環(huán)節(jié),明確各環(huán)節(jié)的操作流程及相關(guān)權(quán)限,進(jìn)一步加強(qiáng)公司離職管理。二、范圍:適用于全公司離職作業(yè)指導(dǎo)。三、權(quán)責(zé):3.1員工所在部門:離職審批,辦理工作、工具、資料等交接。3.2行政部:離職審批,收回相關(guān)物品,進(jìn)行離職分析。必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行離職面
2025-08-16 12:55
【總結(jié)】起草部門:人事中心HR部主要起草人:梁曉暉周勇績(jī)效管理制度ZD/ZX中興通訊股份有限公
2025-05-30 13:09
【總結(jié)】嘉爾諾入職、離職管理制度一、員工入職管理1、人員規(guī)劃用人部門根據(jù)自身工作需要及組織機(jī)構(gòu)整體規(guī)劃,按照崗位定編的要求填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)》(附表1),說明增補(bǔ)人員的理由、崗位要求、所需人數(shù),經(jīng)總經(jīng)理審批,人力資源部核實(shí)所需增補(bǔ)人員的情況后,制定招聘計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充人員。2、人員錄用(1)人事專員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試,初試合格后由用人部門進(jìn)行復(fù)試,確可試崗的,由人事專員通知其辦理入
2025-04-12 11:57
【總結(jié)】1.目的 為保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障公司和離職員工的合法權(quán)益,避免因人員離職手續(xù)不全或不清給公司和離職員工帶來勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和損失,規(guī)范公司與員工雙方解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的行為,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)及公司有關(guān)制度,明確員工離職申請(qǐng)、審批、交接、薪資結(jié)算及離職分析等環(huán)節(jié)的操作流程及相關(guān)權(quán)限,特制定本制度。2.適用范圍適用于公司及辦事處全體全日制員工的離職作業(yè)(無論何
2025-04-14 09:43
【總結(jié)】 第1頁共3頁 《通訊費(fèi)用管理制度》 通訊費(fèi)用管理制度(2024年修訂) 為深入推進(jìn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪 費(fèi)條例》,加強(qiáng)我廠的通訊費(fèi)報(bào)銷管理,結(jié)合我廠實(shí)際情況制定 本...
2024-09-19 22:36