入職離職管理制度-資料下載頁

【摘要】嘉爾諾入職、離職管理制度一、員工入職管理1、人員規(guī)劃用人部門根據(jù)自身工作需要及組織機構整體規(guī)劃，按照崗位定編的要求填寫《人員增補申請》（附表1），說明增補人員的理由、崗位要求、所需人數(shù)，經(jīng)總經(jīng)理審批，人力資源部核實所需增補人員的情況后，制定招聘計劃，及時補充人員。2、人員錄用（1）人事專員負責對應聘人員進行初試，初試合格后由用人部門進行復試，確可試崗的，由人事專員通知其辦理入

2025-04-12 11:57

(最新)員工離職管理制度-資料下載頁

【摘要】1.目的　　為保障公司經(jīng)營活動的正常進行，保障公司和離職員工的合法權益，避免因人員離職手續(xù)不全或不清給公司和離職員工帶來勞動風險和損失，規(guī)范公司與員工雙方解除勞動（合同）關系的行為，根據(jù)《勞動合同法》等法規(guī)及公司有關制度，明確員工離職申請、審批、交接、薪資結算及離職分析等環(huán)節(jié)的操作流程及相關權限，特制定本制度。2.適用范圍適用于公司及辦事處全體全日制員工的離職作業(yè)（無論何

2025-04-14 09:43

通訊費用管理制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 《通訊費用管理制度》 通訊費用管理制度（2024年修訂） 為深入推進落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪 費條例》，加強我廠的通訊費報銷管理，結合我廠實際情況制定 本...

2025-09-10 22:36

入職、離職管理制度-資料下載頁

【摘要】受控狀態(tài)：發(fā)放號：入職離職管理制度編制：審核：批準：李玉民編號：QDLS-C-ZG-06-13發(fā)放號：2009年04月29日發(fā)布2009年04月29日實施入職離職

2025-04-08 12:14

人員招聘-離職管理制度-資料下載頁

【摘要】名稱人員招聘/離職管理制度編碼PT/G－200701007頁次2/2版本A/1天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632目的為規(guī)范人員招聘和解聘流程，實現(xiàn)規(guī)范化的人力資源開發(fā)、管理流程，特制定此管理制度。適用范圍此制度適用于電器公司所有部門（包括五金和整機）。職責

2025-08-16 13:35

入職離職管理制度-資料下載頁

【摘要】入職離職管理制度第一、新員工入職必須具備的基本條件1、新員工必須提供身份證或戶口本復印件，填寫入（離）職審批表2、要求相貌端莊、清秀，面部無缺陷，口齒清晰，反應靈敏3、身體健康無殘疾，無癲癇，無肺結核、甲肝、乙肝、傷寒等傳染病或皮膚病4、有推薦人者優(yōu)先錄用5、所有財務人員（收銀員、出納、會計、倉管、采購員）、值夜都必須在入職時提供當

2025-08-05 03:01

職工離職管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】離職管理制度制定目的：為進一步完善離職辦理流程，理順離職交接工作事項，確保離職員工工作交接能系統(tǒng)、規(guī)范的進行，避免員工在離職交接工作過程中產(chǎn)生交接工作不清，接交人不知具體工作事項，影響員工正常離職及公司日常工作的開展。特完善《離職管理制度》。適用范圍及施行日期：本制度適用公司各車間部門，自下發(fā)之日起執(zhí)行。規(guī)范事項：一、管理人員離職辦理（一）員工正式辭職1、員工

2025-04-08 01:56

員工離職管理制度(范例)-資料下載頁

【摘要】1/12員工離職管理規(guī)定1目標：離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結算活動，交接工作，以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息，幫助提高公司管理水平。2適用范圍：本制度適用于總部及各分（子）公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為：員工（個人辭職）、員工直接上

2025-04-17 07:59

公司通訊管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司通訊管理制度 x公司通訊管理制度 第一條：為了提高公司的經(jīng)營管理，節(jié)約成本費用，加強對公司各種通訊工具的管理，特制訂本制度。第二條：本制度所指各種通訊工具包括電話總機、電話分機、直線電...

2024-11-09 00:28

合同與離職管理制度-資料下載頁

【摘要】合同與離職管理制度一、目的為規(guī)范用工制度，加強勞動合同管理，規(guī)范離職流程，確保公司及員工個人的利益不受損害，維護正常的人才流動秩序，特制定本制度。二、適用范圍本管理辦法適用于公司所有員工合同及離職管理。三、職責負責建立健全公司內(nèi)部的控制機制，確保本制度的產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。?負責制定、解釋、修訂本制度，負責員

2025-08-05 04:24

風電場備品配件管理制度-資料下載頁

【摘要】內(nèi)蒙古京能霍林郭勒風力發(fā)電有限責任公司生產(chǎn)管理制度風電場備品配件管理制度第一章　職責第一條　物資部門負責備品配件的計劃、儲備、加工、訂貨的管理工作。第二條　生產(chǎn)技術部門職責（一）　負責備品配件儲備定額的編制、審核、修訂，并對超定額儲備和非正常儲備的目錄、數(shù)量進行審核。（二）　負責全廠備品配件的技術管理。指導各專業(yè)、各部門和班組的備品配件的技術管理工作。（三

2025-08-07 09:56

215;公司通訊管理制度-資料下載頁

【摘要】 ×公司通訊管理制度 ×第一條： 為了提高公司的經(jīng)營管理，節(jié)約成本費用，加強對公司各種通訊工具的管理，特制訂本制度。 ×第二條。本制度所指各種通訊工具包括電話總機、電話分機、直線電話、傳真機、...

2025-09-19 13:54

員工離職管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：員工離職管理制度 員工離職管理制度 員工離職分為：辭職、自動離職、辭退、終止勞動關系四種。本制度將針對每一種離職行為做出具體解釋，明晰辦理的流程。 一、辭職 1、試用期內(nèi)的員工如感覺工...

2024-10-24 21:29

公司通訊管理制度-資料下載頁

【摘要】 公司通訊管理制度 第一條： 為了提高公司的經(jīng)營管理，節(jié)約成本費用，加強對公司各種通訊工具的管理，特制訂本制度。 第二條。本制度所指各種通訊工具包括電話總機、電話分機、直線電話、傳真機、移動電...

2025-09-19 20:00

通訊費用管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：通訊費用管理制度 通訊費用管理制度（2016年修訂） 為深入推進落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強我廠的通訊費報銷管理，結合我廠實際情況制定本辦法。 一、報銷原則：...

2024-11-09 12:24

超聯(lián)通訊配件集團離職管理制度(更新版)

超聯(lián)通訊配件集團離職管理制度(專業(yè)版)

超聯(lián)通訊配件集團離職管理制度(留存版)

超聯(lián)通訊配件集團離職管理制度-文庫吧