超聯(lián)通訊配件集團(tuán)離職管理制度(專業(yè)版)
【正文】 B 解聘： a 解聘需填寫《解聘單》，并需注明解聘原因，由部門主管 /經(jīng)理簽字后交人力資源部審核，獲總經(jīng)理批準(zhǔn)后通知其本人。各分支機(jī)構(gòu)可參照執(zhí)行。 C 自動離職： a 公司人員連續(xù)曠工三天以上者，屬自動離職。 二、范圍： 公司全體員工。 四、離職流程圖 ： 五、本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源部。 超聯(lián)集團(tuán)有限公司 離職管理制度 第 2 頁 共 2 頁
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