【總結(jié)】XX集團管理制度目錄第一篇員工手冊第一章總經(jīng)理致辭第二章企業(yè)文化第三章入職指引第四章員工行為規(guī)范第五章員工享有的權(quán)利第二篇行政管理制度第一章行政事務(wù)管理制度第二章辦公規(guī)范管理制度第三章保密制度第四章會議管理制度第五章車輛管
2025-04-18 05:16
【總結(jié)】1/37XXXX(集團)股份有限公司薪酬管理制度2022年12月2/37目錄第一章總則..................................................................................................
2025-04-12 22:17
【總結(jié)】投資管理制度1、中國高科投(2003)第10號《二級公司月度經(jīng)營工作報告制度》2、中國高科(2002)第25號《中國高科集團股份有限公司投資管理檔案管理規(guī)定》3、中國高科投(2002)第09號《中國高科集團股份有限公司投資項目管理規(guī)范(暫行)》4、中國高科投制2000(001)《關(guān)于集團公司投資管理的暫行規(guī)定》5、中國高科投制2000
2025-04-12 22:16
【總結(jié)】5/6人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄??;2.能力與崗位要求匹配;3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合;4.實行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理,公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同
【總結(jié)】 江西軒轅春秋集團 員工手冊2011年2月11目錄員工形象規(guī)范文明用語規(guī)范社交禮儀規(guī)范業(yè)務(wù)工作規(guī)范文明辦公規(guī)范電話使用規(guī)范名片使用規(guī)范來賓接待規(guī)范電腦使用規(guī)定五.員工管理入職試用規(guī)定轉(zhuǎn)正規(guī)定人事調(diào)整規(guī)定離職流程規(guī)定解聘流程規(guī)定考勤制度員工獎懲條例
2025-04-19 04:14
【總結(jié)】----1目的為規(guī)范集團財務(wù)管理工作,理順集團內(nèi)部各單位的財務(wù)行為及財務(wù)關(guān)系,提高集團財務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《華匯工程設(shè)計集團有限公司章程》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等規(guī)定,制定本程序。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)財務(wù)部
2025-05-28 19:22
【總結(jié)】XX公司的薪酬管理制度1目的薪酬是公司對員工的工作能力、紀(jì)律、業(yè)績等方面考核的具體體現(xiàn),為了合理分配員工勞動報酬,以延攬公司所需的人才,維持具競爭力的人力資源并激勵士氣,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于金中華華灝集團公司總部各部門、廣東新一代商務(wù)管理有限公司事業(yè)部、項目組全體員工;各事業(yè)部分公司可根據(jù)實際情況以及當(dāng)?shù)貏趧忧闆r參照制訂呈報總公司集團公司人力資源部
2025-04-17 06:20
【總結(jié)】更多免費資料下載請進(jìn):“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性。實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營目標(biāo)。第二條范圍本制度依集團人事管理制度制定,集團從業(yè)人員的薪資管理除國家法律法規(guī)另有文件規(guī)定外,均需
2025-04-26 02:02
【總結(jié)】公司管理制度二零一五年七月編制目錄第一章總則 2第二章公司組織機構(gòu)設(shè)置 3第三章會議制度及議事規(guī)則 3第四章請示報告制度 6第五章車輛(小車)管理辦法 7第六章辦公用品、用具及測量儀器管理辦法 9第七章財務(wù)管理辦法 10第八章:財務(wù)報制度 14第九章物資采購與管理 17第十章合同
【總結(jié)】目的:為了規(guī)范本集團的勞動合同管理工作,促進(jìn)依法履行勞動合同,保護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本集團實際情況,特制定本制度。適用范圍:集團全體員工。職責(zé):集團人力行政中心負(fù)責(zé)確定勞動合同文本,辦理集團本部所有員工及下屬公司管理類、關(guān)鍵崗位、財務(wù)崗位員工勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止等
2025-05-14 08:19
【總結(jié)】公司勞動合同經(jīng)典范文 公司勞動合同經(jīng)典范文 甲方:________________________公司 法定代表人或委托代理人:_________ 乙方:_________________...
2024-12-14 23:07
2024-12-15 01:30
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第12頁共12頁中鐵集團合同管理程序0目的對每份招標(biāo)文件中顧客要求、合同條款進(jìn)行評審,確保集團公司履約能力滿足合同要求。1適用范圍適用于以集團公司資質(zhì)投標(biāo)、議標(biāo)工程。2定義質(zhì)量術(shù)語采用GB/T19000-2000標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語。資格預(yù)審文件:由招標(biāo)單位編制/委托編制、批
2025-01-01 14:46
【總結(jié)】某集團公司勞動統(tǒng)計報表制度說明2001年,中車公司正式與鐵道部脫鉤,重組為南北集團公司。兩個集團公司將不再向鐵道部報送報表,而改為直接向國家統(tǒng)計局和勞動部報送。為及時、準(zhǔn)確地搜集整理有關(guān)從業(yè)人員、主業(yè)用工、分離分立情況、勞動報酬、勞動生產(chǎn)率等方面的資料,根據(jù)國家統(tǒng)計局《勞動綜合統(tǒng)計報表制度》、勞動和社會保障部《勞動和社會保障綜合統(tǒng)計報表制度》,同時結(jié)合北方集團公司改革的實際,制訂出2001年
2025-04-12 05:11
【總結(jié)】12目錄第一章總則第二章合同分類第三章合同擬制的前提條件第四章合同內(nèi)容第五章合同的擬制第六章部門職責(zé)第七章合同審批流程第八章合同用章流程第九章合同的履行及跟蹤第十章合同的變更及解除
2024-12-15 19:10