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正文內(nèi)容

某集團(tuán)公司hr制度典范《勞動合同管理程序》(文件)

2025-08-06 19:35 上一頁面

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【正文】 辦理鑒證,交納鑒證費(fèi); . 人事文員將已鑒證的一式兩份合同及勞動手冊取回,一份交給員工并要求員工在《勞動合同領(lǐng)取登記表》(見 GAP210F1)上簽領(lǐng),另一份合同及勞動手冊交檔案文員存檔。 3. 引用文件 無 4. 定義 勞動合同指勞動者在用人單位工作試用期滿后和用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 2. 適用范圍 適用于集團(tuán)公司全體在崗員工。 6. 程序 . 簽訂 . 人事文員于每年三月上旬統(tǒng)計(jì)應(yīng)續(xù)簽合同的員工名單,填寫《工作傳簽單》,交人力資源部經(jīng)理審核后,報人事主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批;人事文210 勞動合同管理程序
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