第10章薪酬制度與戰(zhàn)略-wenkub
2023-03-28 20:47:58 本頁面
【正文】 ）：又稱競爭戰(zhàn)略，是在特定的事業(yè)領域，采取適當方式，獲得或維持其競爭優(yōu)勢，以配合公司整體戰(zhàn)略，達成事業(yè)目標。第 10章 薪酬制度與薪酬戰(zhàn)略 薪酬戰(zhàn)略 薪酬制度概述 薪酬制度診斷 薪酬戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略 ? 企業(yè)戰(zhàn)略 —— 是指分配和運用公司資源，制定行動方針，以達成企業(yè)目標。 （ 3）功能戰(zhàn)略（ FS）：最大化事業(yè)內(nèi)各功能部門的資源生產(chǎn)力，促使事業(yè)戰(zhàn)略成功。 （ 2）差異化戰(zhàn)略下的人力資源戰(zhàn)略： ?薪酬水平：領先政策（ 75P以上）； ?薪酬結構： ?薪酬組合： ?集中戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略選擇 （ 1）集中戰(zhàn)略 —— 又稱目標集聚戰(zhàn)略，是指企業(yè)把經(jīng)營重點放在一個特定目標的細分市場上，為特定的顧客提供產(chǎn)品或服務的戰(zhàn)略。 ? 我們所研究的薪酬制度為微觀層面的薪酬制度。員工工資的多少由業(yè)績 和 貢獻 來決定。 ： 診 斷 準備階段 信息收集階段 分析診斷 階段 應用階段 是否需要 成立診斷專家組 制定診斷計劃 文本信息 問卷 。 :12:3811:12Mar2328Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 上午 11時 12分 :12March 28, 2023 1行動出成果，工作出財富。 11:12:3811:12:3811:123/28/2023 11:12:38 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 28日星期二 上午 11時 12分 38秒 11:12: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 28, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 28日星期二 11時 12分 38秒 11:12:3828 March 2023 1一個人即使已登
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