【正文】 體目標(biāo)。 生產(chǎn)部工作職責(zé) 生產(chǎn)管控中心： 公司生產(chǎn)計劃實(shí)施的跟蹤 、生產(chǎn)異常情況之通告及協(xié)調(diào)處理、協(xié)調(diào)相關(guān)單位維持生產(chǎn)秩序及效率 、各工序間原料、半成品、成品、能源之平衡作業(yè) 、煉鐵及鐵水調(diào)度之綜合協(xié)調(diào) 、煉鋼計劃排程并協(xié)商緊急訂單的生產(chǎn)排程 、配合熱裝爐、直接熱裝爐作業(yè)的協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)鋼坯平衡協(xié)調(diào) 。 ，明確生產(chǎn)經(jīng) 營計劃編制的職責(zé)、權(quán)限和流程 性、穩(wěn)定性、有效性，加強(qiáng)對生產(chǎn)過 程、生產(chǎn)計劃的管理和控制。 ?安全環(huán)保工作的總體目標(biāo)： 事故為零 ? 排放達(dá)標(biāo) 安全環(huán)保工作的管理模式 ?建立規(guī)范、科學(xué)、先進(jìn)的目標(biāo)責(zé)任、安全保障和動態(tài)監(jiān)控體系；圍繞環(huán)?？刂浦行?，以環(huán)保信息管理系統(tǒng)為平臺，建立“專業(yè)化管理、廠（部）長負(fù)責(zé)”的管理模式，持續(xù)改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量。 安全處主要職責(zé) 環(huán)保處主要職責(zé) 綜合規(guī)劃處主要職責(zé) 負(fù)責(zé)規(guī)劃與推動本公司工業(yè)安全與衛(wèi)生之策略與目標(biāo)，職業(yè)災(zāi)害防止計劃規(guī)劃與督導(dǎo)，各廠 (部 )安全衛(wèi)生績效考核，安全衛(wèi)生預(yù)算編審，教育訓(xùn)練與激勵宣導(dǎo)，安全衛(wèi)生法規(guī)研修與建議，健康管理規(guī)劃與督導(dǎo)，委托研究計劃評估與執(zhí)行，事故調(diào)查與處理，稽查與改善追蹤。協(xié)調(diào)和執(zhí)行政府環(huán)保機(jī)構(gòu)對公司環(huán)保業(yè)務(wù)的檢查，廠外污染糾紛案件的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)及協(xié)助鑒定。環(huán)境影響評估規(guī)劃督導(dǎo)，環(huán)保預(yù)算擬訂審核，工業(yè)安全及環(huán)保委托研究計劃執(zhí)行、評估，工業(yè)安全及環(huán)保法規(guī)研訂，建立本公司緊急應(yīng)變系統(tǒng)及環(huán)保信息，重大工業(yè)安全及環(huán)保、消防事故、公害糾紛處理。 開展作業(yè)崗位環(huán)境監(jiān)測和員工健康管理 。 激勵廣大員工為先進(jìn)目標(biāo)奮斗 人人對安全環(huán)保負(fù)責(zé) ，保證分解目標(biāo)責(zé)任落實(shí) 。 ?環(huán)保方針： 清潔生產(chǎn)，治污控污，持續(xù)改善，環(huán)保一流。 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)原料、半成品及成品理化檢驗(yàn)； 負(fù)責(zé)環(huán)境檢測、職業(yè)衛(wèi)生健康檢測； 負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)設(shè)備的日常管理。 主任委員 公司總經(jīng)理 副主任委員 生產(chǎn)副總、技術(shù)副總、工程副總?cè)胃敝魅挝瘑T 能源部部長任秘書長 WK 焦化廠廠長 W1 煉鐵廠廠長 W2 煉鋼廠廠長 W5 能源部部長 W6 設(shè)備部部長 W3 軋鋼廠廠長 T2 技術(shù)部部長 W7 生產(chǎn)部部長 T1 知信部部長 A1 工業(yè)工程部 能源管理體系 能源部組織架構(gòu)圖 （ 304人） 能源部部長 副部長 W53 供水作業(yè)區(qū) 作業(yè)長 1人 規(guī)劃工程師 2人 值班工長 4人 中央水處理 操作工 14人 南區(qū)水處理 操作工 8人 北區(qū)水處理 操作工 16人 軋煉鋼水處理 操作工 14人 W52 熱力作業(yè)區(qū) 作業(yè)長 1人 工藝工程師 2人 值班工長 4人 鍋爐司機(jī)工 8人 鍋爐副司機(jī) 4人 熱力管網(wǎng)工 4人 電力運(yùn)轉(zhuǎn) 操作工 12人 20t快裝鍋爐 操作工 8人 汽機(jī)司機(jī) 8人 汽機(jī)副司機(jī) 4人 汽機(jī)操作工 4人 W56 設(shè)備檢修室 主任 1人 主任助理 1人 規(guī)劃工程師 2人 高級工程師 4人 能中機(jī)械 點(diǎn)檢股 12人 能中儀電 點(diǎn)檢股 20人 熱力點(diǎn)檢股 18人 供水點(diǎn)檢股 17人 工程員 1人 W57 作業(yè)規(guī)劃室 主任 1人 能源管理 2人 作業(yè)規(guī)劃 3人 熱力技術(shù) 2人 燃?xì)饧夹g(shù) 2人 供電技術(shù) 2人 制氧技術(shù) 1人 供水技術(shù) 1人 文秘員 1人 工程員 1人 W51 能源中心 主任 1人 調(diào)度值班長 4人 調(diào)度工程師 20人 巡檢工長 2人 動力巡檢工 20人 電力巡檢工 10人 水道巡檢 工 10人 規(guī)劃工程師 2人 系統(tǒng)工程師 2人 煤氣防護(hù)工 3人 液化氣工 9人 壓縮機(jī)工 9人 能源部功能與職責(zé) 功能： 確保能源中心、熱力作業(yè)區(qū)、給水作業(yè)區(qū)和制氧作業(yè)區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 主要職責(zé)： 本單位的職責(zé)在致力于安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量、生產(chǎn)力及成本之改善，并配合公司經(jīng)營方針，完成公司總體目標(biāo)。 負(fù)責(zé)本單位責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境的清潔、保護(hù)工作，并跟蹤完成各項(xiàng)環(huán)境管理方案，使環(huán)境持續(xù)改善。 負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計、分析全公司能源消耗資料，處理公司內(nèi)外能源業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)環(huán)境綜合規(guī)劃、管理及協(xié)調(diào)作業(yè)，包括：協(xié)助一級主管推行全面環(huán)境管理的規(guī)劃、協(xié)調(diào)事宜。 負(fù)責(zé)推動能源部設(shè)備點(diǎn)檢定修制及 TPM設(shè)備管理體系的建立，并督導(dǎo)執(zhí)行。 負(fù)責(zé)能源部設(shè)備維修成本管理工作。 能源設(shè)備管理信息化的推動與管理。 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮能源系統(tǒng)的事故處理。 負(fù)責(zé) EMS的技術(shù)管理及軟件維護(hù)工作。 負(fù)責(zé)蒸汽、高爐鼓風(fēng)等熱力成本管理。 負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn) 20t/h燃油鍋爐生產(chǎn)低壓飽和蒸汽以提供各使用單位。 負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)高壓變、配電裝置，以滿足本作業(yè)區(qū)所需。 特定職責(zé)： 負(fù)責(zé)下列各水系統(tǒng)的供應(yīng)、處理和協(xié)調(diào)等事宜： 新水處理系統(tǒng)、軟水系統(tǒng)、加藥加氯系統(tǒng)、生產(chǎn)污水處理 生活污水處理系統(tǒng)、污泥處理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 確保用戶用水可靠性各用戶排放廢水的處理，以確保排放廢水符合國家標(biāo)準(zhǔn)，滿足當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門要求。 ９、負(fù)責(zé)各種水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)氧氣壓縮機(jī)、氮?dú)鈮嚎s機(jī)、液態(tài)氧儲存槽及蒸發(fā)器、冷卻水塔及泵、所有控制操作之儀表與電子設(shè)備等 。 負(fù)責(zé)第一種及第二種壓力容器，高壓氣體特定設(shè)備及危險性機(jī)械設(shè)備的定期報檢。 界定了能源部在能源管理和能源生產(chǎn)兩大職能方面的權(quán)責(zé) ， 體現(xiàn)了公司能源集中管理的理念 。 ? 推行專業(yè)化管理模式； ? 推行設(shè)備點(diǎn)檢定修制維修方式； ? 設(shè)備檢修采取社會化協(xié)作和自主維修相結(jié)合的模式； ? 推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)； ? 推行以保養(yǎng)和自主管理為基礎(chǔ)的 TPM管理。 通