春發(fā)食品配料公司人才招聘管理制度-wenkub
2023-06-06 14:21:57 本頁面
【正文】 （含）以上的管理、技術(shù)人員的招聘。 XZRL/ZD08 人才招聘制度 第一章 總則 第一條 為及時有效地補充公司所需人才，健全人才選用機制，滿足公司發(fā)展需要，特制定本制度。 第二章 招聘崗位的確定與招聘組織管理 第五條 公司人力資源規(guī)劃、人員編制和人事調(diào)整是確定管理崗位招 聘的基本依據(jù)，公司用人應(yīng)控制在編制范圍內(nèi)。 第八條 管理、技術(shù)人員一般應(yīng)滿足下述條件： （一） 大專以上學(xué)歷； （二） 二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； （三） 年 齡一般在 35 歲以下，特殊情況不超過 45 歲； （四） 外貿(mào)
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