〓招聘管理制度〓-資料下載頁

【摘要】XX公司招聘管理制度文件編號：2009年制度文件實(shí)施日期：2009-X-X批準(zhǔn)發(fā)布：內(nèi)部文件嚴(yán)禁復(fù)制XX公司體系文件發(fā)文審批表文件名稱招聘管理制度文件編號[2009]制度文件實(shí)施日期2009-X-X申報內(nèi)容：

2025-04-12 00:52

食品公司食品衛(wèi)生管理制度-資料下載頁

【摘要】食品衛(wèi)生管理制度一、衛(wèi)生管理制度，對食品衛(wèi)生安全負(fù)全面責(zé)任。，對食品衛(wèi)生負(fù)全面管理責(zé)任。并承擔(dān)衛(wèi)生管理職能。(1)組織從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。(2)制訂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。(3)檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況并記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見。

2025-08-15 01:47

食品公司采購管理制度-資料下載頁

【摘要】采購管理制度１、目的：規(guī)范采購流程，加強(qiáng)采購管理，降低采購成本。2、適用范圍：本制度僅限于食品廠本部授權(quán)范圍內(nèi)使用。3、職責(zé)和權(quán)限：、原材料、輔料、添加劑、包裝物等的采購。采購流程：部門采購流程說明記錄采供部采供主任根據(jù)月末原輔材料庫存和下月生產(chǎn)計劃制定采購計劃《

2025-08-14 10:21

食品公司衛(wèi)生管理制度-資料下載頁

【摘要】XXXX食品廠衛(wèi)生管理制度1、目的加強(qiáng)工廠的衛(wèi)生管理，采取措施消除可能引起的食

2025-08-13 18:42

食品公司倉儲管理制度-資料下載頁

【摘要】倉儲管理制度1、目的：為加強(qiáng)倉庫的管理工作，規(guī)范進(jìn)出倉程序，提高管理水平，維護(hù)公司財產(chǎn)的安全、完整，特制定本制度。2、原則：所有物資進(jìn)出倉均須憑經(jīng)有效審批的單據(jù)（如計劃進(jìn)貨通知單、物資認(rèn)購?fù)ㄖ獑?、采購訂單、領(lǐng)料單、產(chǎn)品提貨單、出庫單等）辦理進(jìn)出倉手續(xù)，無單據(jù)的物資倉庫有權(quán)予以拒收或拒出。3、適用范圍：倉儲管理工作。4、具體規(guī)定：4、1

2025-08-14 10:23

食品公司衛(wèi)生管理制度-資料下載頁

【摘要】衛(wèi)生管理制度一、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生要求，不受任何生物、化學(xué)、物理性污染源的污染。，地面平整、干凈、無雜物、無積水、無積雪，原料運(yùn)輸車與產(chǎn)品車輛分路行駛，廠區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化，并保持環(huán)境整潔、干凈。廠區(qū)內(nèi)、外衛(wèi)生有人負(fù)責(zé)，每日清掃衛(wèi)生，不種植有礙食品衛(wèi)生的花木。，無任何可以產(chǎn)生不良?xì)馕?、有毒、有害氣體，煙塵及危害食品衛(wèi)生的設(shè)施。，車間、

2025-08-14 11:38

a公司人才培養(yǎng)管理制度-資料下載頁

【摘要】A公司人才培養(yǎng)管理制度目錄第一章總則第二章職責(zé)與分工第三章培養(yǎng)方式第四章人才培養(yǎng)實(shí)施第五章評估與反饋第六章檔案管理第七章培養(yǎng)人管理第八章內(nèi)部激勵第九章培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章附則附表附表一：培養(yǎng)需求調(diào)查表附表二：培養(yǎng)需求申請表附表三：年度培養(yǎng)計劃表附表四：在崗實(shí)踐培養(yǎng)計劃表附表五：導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃表

2025-04-12 00:09

招聘、人才梯隊建設(shè)、員工晉升、離職、晉升管理制度-資料下載頁

【摘要】1招聘管理制度第一章總則第一條為了優(yōu)化公司的人力資源配置，建立和完善員工招聘選拔體系，通過各種渠道吸收高素質(zhì)人才，滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第二章招聘需求與計劃第三條人力資源需求計劃：1、各部門人力資源需求預(yù)測與審核各部門根據(jù)公司的發(fā)展需要制訂本部門人力

2024-11-13 03:33

鐵路公司招聘錄用管理制度范本-資料下載頁

【摘要】朔黃鐵路公司對外招聘錄用管理制度第一部分總則一、目的為了規(guī)范公司外部招聘管理工作，保證聘用質(zhì)量和效率，提高聘用工作的有序性和制度化，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及分公司各類對外招聘活動，但以下除外：1.接收各類應(yīng)屆畢業(yè)生按照《應(yīng)屆畢業(yè)生招聘錄用管理辦法》執(zhí)行；2.招聘合同期在一年以內(nèi)（含一年）的短期合同工按照《短期合同工招聘錄用管理辦法》執(zhí)行；

2025-04-19 00:56

電氣股份公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責(zé) 3第四條人力資源部職責(zé) 3第五條?用人部門職責(zé) 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條初

2025-04-12 04:04

總公司辦公管理制度之招聘-資料下載頁

【摘要】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第二章招聘第三條總公司招聘錄用職工按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘，本公司職工也可推薦。推薦人員執(zhí)行親屬回避制，回避人員以國家公務(wù)員規(guī)定的回避人員為準(zhǔn)。第四條總公司招聘錄用的職工必須符合以下條件：（一）熱愛祖國，熱愛11。

2025-04-17 13:40

某公司員工招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機(jī)制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補(bǔ)充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲備；（四）

2025-04-12 13:20

公司員工招聘解聘管理制度-資料下載頁

【摘要】安潔公司員工招聘/入職/解聘管理制度，按照以下流程進(jìn)行招聘：：用人部門人力資源部用人部門人力資源部人力資源部

2025-02-10 08:51

物業(yè)公司人事招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】廣州市xx物業(yè)集團(tuán)有限公司·作業(yè)文件文件編號版本號B人事招聘管理制度修訂狀態(tài)號0頁碼1/2目的規(guī)范物業(yè)集團(tuán)人員招聘工作程序，確保能及時、有效地為用人部門輸送合格人才。范圍適用于除物業(yè)集團(tuán)各部(室)助理級以上及所屬物業(yè)公司（管理處）總經(jīng)理助理級以上人員的所有員工的招聘工作。物業(yè)集團(tuán)各部(室)及物業(yè)公司(管理

2025-04-12 07:43

電線電纜公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】上海益而益電線電纜有限公司招聘管理制度第一條設(shè)立目的：為有效配置公司企管部，規(guī)范員工協(xié)作關(guān)系，特建立本企管部管理制度。第二條適用范圍：本制度各個章節(jié)分別適用于公司所有正式員工和試用期員工。第三條管理目標(biāo)：以人事管理為基礎(chǔ)，以企管部管理為手段，建立一支具有創(chuàng)新精神和整體觀念的員工隊伍，為公司的高速增長和永續(xù)經(jīng)營奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。第四條設(shè)立原則：“適事適人，適人適事”是

2025-04-07 21:55

春發(fā)食品配料公司人才招聘管理制度-文庫吧在線文庫

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