電氣股份公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責 3第四條人力資源部職責 3第五條?用人部門職責 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條初

2025-04-12 04:04

總公司辦公管理制度之招聘-資料下載頁

【摘要】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第二章招聘第三條總公司招聘錄用職工按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘，本公司職工也可推薦。推薦人員執(zhí)行親屬回避制，回避人員以國家公務員規(guī)定的回避人員為準。第四條總公司招聘錄用的職工必須符合以下條件：（一）熱愛祖國，熱愛11。

2025-04-17 13:40

某公司員工招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲備；（四）

2025-04-12 13:20

公司員工招聘解聘管理制度-資料下載頁

【摘要】安潔公司員工招聘/入職/解聘管理制度，按照以下流程進行招聘：：用人部門人力資源部用人部門人力資源部人力資源部

2025-02-10 08:51

物業(yè)公司人事招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】廣州市xx物業(yè)集團有限公司·作業(yè)文件文件編號版本號B人事招聘管理制度修訂狀態(tài)號0頁碼1/2目的規(guī)范物業(yè)集團人員招聘工作程序，確保能及時、有效地為用人部門輸送合格人才。范圍適用于除物業(yè)集團各部(室)助理級以上及所屬物業(yè)公司（管理處）總經(jīng)理助理級以上人員的所有員工的招聘工作。物業(yè)集團各部(室)及物業(yè)公司(管理

2025-04-12 07:43

電線電纜公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】上海益而益電線電纜有限公司招聘管理制度第一條設立目的：為有效配置公司企管部，規(guī)范員工協(xié)作關系，特建立本企管部管理制度。第二條適用范圍：本制度各個章節(jié)分別適用于公司所有正式員工和試用期員工。第三條管理目標：以人事管理為基礎，以企管部管理為手段，建立一支具有創(chuàng)新精神和整體觀念的員工隊伍，為公司的高速增長和永續(xù)經(jīng)營奠定堅實的基礎。第四條設立原則：“適事適人，適人適事”是

2025-04-07 21:55

公司招聘工作管理制度及流程-資料下載頁

【摘要】公司招聘工作管理制度及流程一.招聘目標1通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量，為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。2招聘流程規(guī)定人員需求的申請、招聘渠道的評估、面試程序及錄用程序，以保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。二.招聘原則1公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。對公司內(nèi)符合招聘

2025-08-29 06:54

xx有限公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】GOLDENTHREEGORGESPRINTINGINDUSTRY文件名稱:招聘管理制度文件編號：DW/JY-QP060201修訂/版本：03/A資料共享中心（完全免費）1目的為規(guī)范公司的招聘工作，特制定本制度體系適用范圍適用于公司及所屬分公司人力資源管理招聘活動的開展。原則

2025-08-26 16:37

海信容聲冷柜公司招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】--海信容聲（廣東）冷柜有限公司管理標準冷柜公司校園招聘管理辦法編制：綜合管理部審核：批準：海信容聲（廣東）冷柜有限公司發(fā)布-

2025-05-27 19:15

春發(fā)食品配料公司人才招聘管理制度(專業(yè)版)

春發(fā)食品配料公司人才招聘管理制度(留存版)

春發(fā)食品配料公司人才招聘管理制度-文庫吧

春發(fā)食品配料公司人才招聘管理制度-wenkub