春發(fā)食品配料公司人才招聘管理制度(留存版)
【正文】 /ZD08 人才招聘制度 第一章 總則 第一條 為及時(shí)有效地補(bǔ)充公司所需人才，健全人才選用機(jī)制，滿足公司發(fā)展需要，特制定本制度。 第十二條 依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，人力資源部根據(jù)崗位要求確定聘用候選人名單，復(fù)核候選人有關(guān)材料，向提請(qǐng)聘用人提交候選人測(cè)評(píng)綜合報(bào)告。 第二十二條 本制度自頒布之日起施行。 第十條 人員甄選測(cè)評(píng)方案由人力資源部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施，招聘崗位所在部門參與專業(yè)部分設(shè)計(jì)。 第二章 招聘崗位的確定與招聘組織管理 第五條 公司人力資源規(guī)劃、人員編制和人事調(diào)整是確定管理崗位招 聘的基本依據(jù)，公司用人應(yīng)控制在編制范圍內(nèi)。
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