公司員工招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】30/31★機(jī)密員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 3第五章招聘工作評(píng)估 7第六章附則 7附件一招聘過(guò)程中用人部門(mén)和人力資源部門(mén)的工作職責(zé)分工 9

2025-04-12 01:19

某公司招聘管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/24貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司招聘管理制度二○○二年八月2/24目錄第一章總則...........................................2第二章招聘組織管理..................................

2025-04-12 13:25

貴州某公司招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司招聘管理制度二○○二年八月1/25目錄第一章總則............................................2第二章招聘組織管理.....................................3

2025-04-12 04:31

公司人員招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司人員招聘錄用管理制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè)，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。二、適用范圍公司各部門(mén)聘用原則1.公開(kāi)招聘、全面考查、擇

2025-04-12 01:13

上海某公司招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道上海益而益電線電纜有限公司招聘管理制度第一條設(shè)立目的：為有效配置公司企管部，規(guī)范員工協(xié)作關(guān)系，特建立本企管部管理制度。第二條適用范圍：本制度各個(gè)章節(jié)分別適用于公司所有正式員工和試用期員工。第三條管理目標(biāo)：以人事管理為基礎(chǔ)，以企管部管理為手段，建立一支具有創(chuàng)新精神和整體觀念的員工隊(duì)伍，為

2025-08-28 15:38

公司招聘面試管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】７/7招聘面試管理制度1范圍公司范圍內(nèi)內(nèi)部招聘、畢業(yè)生招聘和一般社會(huì)招聘流程中涉及的面試和背景調(diào)查過(guò)程2控制目標(biāo)確保招聘面試工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、有效和規(guī)范，提高招聘質(zhì)量和效率，保證合理的招聘成本確保招聘面試為公司提供的滿足需求的相關(guān)人才確保在涉及不同用人部門(mén)的招聘面試工作中協(xié)調(diào)各部門(mén)、管理者的關(guān)系，規(guī)范各個(gè)部門(mén)在招聘面試中的行為確保招聘面試內(nèi)部選

2025-04-07 20:22

公司人員招聘管理制度(待審)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】....招聘管理制度1、目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來(lái)規(guī)范人員招聘流程。通過(guò)系統(tǒng)化的招聘管理保證招聘工作的質(zhì)量，為公司選拔出優(yōu)秀的人才。通過(guò)完善的招聘流程規(guī)定保障人員需求的申請(qǐng)、招聘渠道的評(píng)估、面試程序及錄用程序科學(xué)化，以保證招聘工作滿足公司需要并有

2025-04-12 01:13

路翔公司招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)招聘管理制度第一章總則第一條目的為規(guī)范員工招聘錄用程序，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則，保證公司各部門(mén)各崗位能及時(shí)有效地補(bǔ)充到所需要的合適人才，提升公司人力資源整體水平，保障公司持續(xù)、快速地發(fā)展，特制定本辦法。第二條適用對(duì)象

2025-08-30 10:34

某公司招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1-招聘錄用制度部分-2-招聘制度部分我們提供的招聘制度部分的文件與項(xiàng)目建議書(shū)所列的文件有少許不同，具體見(jiàn)表2。表2已完成的招聘制度文件和項(xiàng)目建議書(shū)的對(duì)照項(xiàng)目建議書(shū)中所列的文件目前實(shí)際提供的文件4．3

2025-05-28 10:13

某公司招聘管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某公司招聘管理制度第一章總則 1第一條適用范圍 1第二條制定目的 1第三條招聘原則 1第二章招聘職責(zé) 1第四條人事行政部職責(zé) 1第五條?用人部門(mén)職責(zé) 1第三章招聘流程管理 2第六條確定招聘需求 2第七條確定招聘形式 2第八條選擇招聘渠道 2第九條確定候選人 2第十條?甄選 2第十一條初試 3

2025-04-12 13:25

某公司人事招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘制度第一章????總則第一條????目的本規(guī)定主要涉及從招聘計(jì)劃編制到正式錄用過(guò)程中各種表格的設(shè)計(jì)和操作。目的是為了使招聘工作順利完成。第二條????性質(zhì)除招聘錄用方針發(fā)生變化外，一般招聘都要使用本規(guī)定提出的表格。第三條? 

2025-04-12 13:16

某公司招聘管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保密文件內(nèi)部文件注意保密招聘管理辦法簽署：管理體系文件2目錄一、目的..................................................

2025-05-13 20:38

某電氣公司招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新海電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責(zé) 3第四條人力資源部職責(zé) 3第五條?用人部門(mén)職責(zé) 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條

2025-04-12 14:00

(bt-rl-203)人才招聘錄用管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人才招聘錄用管理制度受控狀態(tài)：____受控_________發(fā)放編號(hào)：________________生效日期：___2007-04-02____版本/修改次第更改頁(yè)次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期

2025-04-07 04:10

食品公司公司各項(xiàng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、質(zhì)量技術(shù)文件管理制度1、目的為保證公司在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中，所有質(zhì)量活動(dòng)場(chǎng)所使用有效版本的文件（包括適當(dāng)范圍的外來(lái)文件），以防止使用失效或作廢的文件。2、適用范圍本制度適用于質(zhì)量管理體系運(yùn)行中，有關(guān)質(zhì)量活動(dòng)的文件的控制和管理。３、職責(zé)３.１行管部負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的控制和管理。３.２質(zhì)檢部負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制。

2024-12-17 15:37

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