【正文】 ）共同參與決定。6．熟悉勞動(dòng)法律事實(shí)以及法律事實(shí)的兩種分類：勞動(dòng)法律行為和勞動(dòng)法律事件。2．熟悉勞動(dòng)法基本原則。A．增加貨幣供應(yīng)量 B．降低利率C．刺激投資和消費(fèi) D．增加總需求E．降低消費(fèi)需求24．收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用（ABCD ）。A．勞動(dòng)力供給量 B．最低社會(huì)保障C．勞動(dòng)力需求量 D．最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)E．工會(huì)20．對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（ ACE ）。A．摩擦性失業(yè) B．結(jié)構(gòu)性失業(yè)C．增長差距性失業(yè) D．周期性失業(yè)E．季節(jié)性失業(yè)16．常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（BE ）。A．福利支付以勞動(dòng)為基 B．法定性C．企業(yè)自定性 D．靈活性E．公平性12．福利的支付方式分為（BC ）。A．充分就業(yè) B．同質(zhì)勞動(dòng)力有同樣工資C．勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配 D．體現(xiàn)工資差異E．增大工資總額8．人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在（BC ）。A．MP遞減 B．AP遞增C．總產(chǎn)量絕對減少 D．總產(chǎn)量絕對增加E．總產(chǎn)量不變5．在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，由勞動(dòng)投入的增加所引起產(chǎn)量的變動(dòng)，判斷正確的是（ACE ）。A． B．C． D．小于0二、多選題（每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的答案）1．勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象是（AB ）。 A．失業(yè)人數(shù)／就業(yè)人數(shù) B．失業(yè)人數(shù)／人口總數(shù) C．失業(yè)人數(shù)／社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù) D．就業(yè)人數(shù)／失業(yè)人數(shù)27．下列定義判斷錯(cuò)誤的是（ A ）。斯密 D．瓦爾拉23．實(shí)際工資計(jì)算公式是（B ）。斯密 B．?？怂? C．馬歇爾 D．瓦爾拉21．一般均衡分析方法的代表人物是（ D ）。 A．總產(chǎn)量TP B．平均產(chǎn)量．AP C．邊際產(chǎn)量MP D．勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益MRP18．當(dāng)（ B ）時(shí)，總產(chǎn)量取得最大值。 A．Ed ＞0 B．Ed ＜0 C．Ed ＞1 D．Ed ＜114．對于勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（ D ）。 A．（△W／△D）／（W／D） B．（△D／△W）／（D／W） C．（△W／W） ／（△D／D） D．（△D／△D）／（△W／W）10．勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（ C ）變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。 A．Es ＜0 B．Es ＞2 C．Es ＜1 D．Es ＞17．對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是（A ）。 A．人口密度 B．社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度 C．人口參與社會(huì)勞動(dòng) D．參加工作人口比例3．勞動(dòng)力供給彈性是（ C ）變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。 5．掌握就業(yè)總量的決定原理；熟悉失業(yè)的概念、失業(yè)的類型以及失業(yè)的度量和失業(yè)的影響。 二、學(xué)習(xí)要求 1．掌握勞動(dòng)資源稀缺性的屬性及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象，并掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩種研究方法的概念。 2．掌握勞動(dòng)力參與率的概念及計(jì)算方法，勞動(dòng)力供給彈性的定義及分類，勞動(dòng)力需求彈性的定義及分類。6．掌握政府對勞動(dòng)力市場三大宏觀調(diào)控政策的原理。 A．勞動(dòng)力供給 B．勞動(dòng)力需求 C．勞動(dòng)力供給量 D．勞動(dòng)力需求量4．供給富有彈性表示為（ D ）。 A．Es ＞1 B．Es ＜1 C．Es ＞0 D．Es ＜08．勞動(dòng)力供給的工資彈性E。 A．勞動(dòng)力需求 B．勞動(dòng)力供給 C．勞動(dòng)力需求量 D．勞動(dòng)力供給量11．需求富有彈性表示為（ C ）。 A．Ed ＞2 B．Ed ＜2 C．Ed ＞1 D．Ed ＜115．邊際產(chǎn)量MP用公式表示為（ B ）。 A．AP＝0 B．MP＝O C．AP＞MP D．AP＜MP19．在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是（ A ）。 A．亞當(dāng) A．貨幣工資／價(jià)格 B．貨幣工資／價(jià)格指數(shù) C．貨幣工資價(jià)格 D．貨幣工資價(jià)格指數(shù)24．總供給等于（ A ）之和。A．最低工資，又稱最低工資率，是指國家依法規(guī)定的單位勞動(dòng)時(shí)間的最低工資數(shù)額B．最長勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)包括國家通過立法規(guī)定的工時(shí)制度、延長工作時(shí)間（加班加點(diǎn)）的條件及最高限額、休息休假制度等C．工會(huì)在其發(fā)展中承擔(dān)著多重功能，最基本的是與雇主或雇主組織進(jìn)行集體談判，參與決定基本勞動(dòng)條件，并對各項(xiàng)勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督D．最低社會(huì)保障制度是以國家或政府為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，保障其基本生活的制度28．（ B ）是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。A．勞動(dòng)力市場現(xiàn)象 B．勞動(dòng)力市場運(yùn)行規(guī)律C．勞動(dòng)力市場 D．資本市場 E．就業(yè)與失業(yè)2．實(shí)證研究方法的步驟有（ABCD）。A．第一階段AP遞增 B．第一階段AP遞減C．第二階段MP遞減 D．第二階段MP遞增E．第三階段MP為負(fù)值6．在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是（ ABCE ）。A．勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重 B．勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重C．勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 D．勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成E．就業(yè)人口總量9．貨幣工資的影響因素有（ABE ）。A．當(dāng)期支付 B．實(shí)物支付C．延期支付 D．支票支付E．現(xiàn)金支付13．均衡國民收入等于（ABDE ）。A．平均勞動(dòng)時(shí)間 B．失業(yè)率C．就業(yè)人數(shù) D．失業(yè)人數(shù)E．失業(yè)持續(xù)期17．對失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有（ACD ）。A．財(cái)政政策 B．就業(yè)政策C．貨幣政策 D．金融政策E．收入政策21．?dāng)U張性的財(cái)政政策措施有（ ACE ）。A．有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定B．有利于資源的合理配置C．有利于縮小不合理的收入差距D．有利于限制收入分配不公問題及其危害E．有利于物價(jià)的穩(wěn)定25．調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有（ ABC ）。3．熟悉勞動(dòng)法律淵源的含義和類別，類別包括憲法中關(guān)于勞動(dòng)問題的規(guī)定、勞動(dòng)法律、國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)、勞動(dòng)規(guī)章、地方性勞動(dòng)法規(guī)以及我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約和正式解釋。輔導(dǎo)練習(xí)一、單選題（每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?．勞動(dòng)法的首要原則是（A ）。A．企業(yè) B．員工C．員工代表 D．企業(yè)家協(xié)會(huì)5．不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是（ A ）。A．勞動(dòng)法律 B．憲法C．國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī) D．勞動(dòng)規(guī)章9．勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（ D ）。A．勞動(dòng)合同 B．雇用規(guī)則C．司法解釋 D．集體合同13．（ D ）是通過工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序，經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議。A．促進(jìn)就業(yè)法律制度 B．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C．職業(yè)培訓(xùn)制度 D．社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度17．勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為（ D ）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，具有單方面的（ ）。A．勞動(dòng)法律關(guān)系 B．勞動(dòng)合同關(guān)系C．勞動(dòng)行政關(guān)系 D．勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系21．勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動(dòng)條件的（ C ）為其條件。A．法律文本 B．雙方當(dāng)事人C．勞動(dòng)合同 D．法律淵源25．（ B ）是勞動(dòng)行政主體與勞動(dòng)行政相對人之間，為實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行而依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。A．第一次 B．第二次C．第三次 D．第四次29．勞動(dòng)法律關(guān)系是一種（D ），雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對價(jià)關(guān)系。A．原則 B．客體C．內(nèi)容 D．事實(shí)33．勞動(dòng)法律關(guān)系的（ B ）是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物。A．勞動(dòng)法律行為 B．勞動(dòng)法律淵源C．勞動(dòng)法律體系 D．勞動(dòng)法律事件二、多選題（每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的答案）1．勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是（ ABCDE ）。A．平等就業(yè)權(quán) B．基本保護(hù)C．自由擇業(yè)權(quán) D．全面保護(hù)E．優(yōu)先保護(hù)5．下列屬于勞動(dòng)權(quán)的是（ABCDE ）。A．勞動(dòng)法律 B．行政規(guī)章C．正式解釋 D．雇用規(guī)則E．地方性勞動(dòng)法規(guī)9．根據(jù)解釋主題的不同，正式解釋分為（ ABC ）。A．國有企業(yè)勞動(dòng)法律制度 B．集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度C．股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度 D．私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營勞動(dòng)法律制度E．外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度13．勞動(dòng)法體系的構(gòu)成為（ ABCD ）。A．促進(jìn)就業(yè)法 B．職業(yè)培訓(xùn)法C．社會(huì)保險(xiǎn)法 D．勞動(dòng)福利法E．勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法17．勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為（ DE ）。A．用工權(quán)利能力 B．用工行為能力C．勞動(dòng)休息權(quán)利 D．勞動(dòng)權(quán)利能力E．行為能力21．勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的（ ABC ）。A．合法行為 B．違約行為C．行政行為 D．仲裁行為E．司法行為參考答案一、單選題1．A 2．B 3．C 4．D 5．A6．B 7．A 8．C 9．D 10．A11．B 12．A 13．D 14．C 15．A16．B 17．D 18．D 19．A 20．A21．C 22．B 23．A 24．C 25．B26．C 27．D 28．A 29．D 30．A31．A 32．C 33．B 34．D 35．A36．D二、多選題1．ABCDE 2．CDE 3．ACE 4．BDE 5．ABCDE6．ABCDE 7．BCD 8．ABCDE 9．ABC 10．ABCDE11．ABCDE 12．ABCDE 13．ABCD 14．ABCDE 15．CDE16．ABCD 17．DE 18．ABC 19．ABDE 20．DE21．ABC 22．ABC 23．AB 24．ABCDE第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理基本內(nèi)容與要求一、基本內(nèi)容本章主要介紹了企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)計(jì)劃與決策以及市場營銷的主要內(nèi)容。4．掌握企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，以及各種戰(zhàn)略的特點(diǎn)、應(yīng)用的目的和具體的應(yīng)用方式等。8．掌握市場營銷的概念，市場的概念及分類，消費(fèi)者市場分析和組織市場分析。A．總體性和長遠(yuǎn)性 B．總體性和全局性C．全局性和系統(tǒng)性 D．長遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性2．當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長變（ D ），導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭，利潤（ ）。A．采購管理 B．售后服務(wù)C．企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) D．技術(shù)開發(fā)6．在SWOT分析圖中，位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采?。? A ）戰(zhàn)略。A．新興行業(yè) B．成熟行業(yè)C．衰退行業(yè) D．穩(wěn)定行業(yè)10．衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括（ A ）、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略。A．大，安全 B．大，危險(xiǎn)C．小，安全 D．小，危險(xiǎn)14．當(dāng)經(jīng)營安全率低于（ D ）時(shí)，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。將四個(gè)階段按順序排列正確的是（ A ）。A．顯性，隱性 B．男性，女性C．城市，農(nóng)村 D．現(xiàn)實(shí)，潛在21．按照（ C ）不同，可將市場分為商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動(dòng)力市場和信息市場。將以上過程排序正確的為（ A ）。企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)27．（ C ）是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價(jià)格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品。A．改善產(chǎn)品策略 B．快速掠取策略C．快速滲透策略 D．緩慢掠取策略31．下列不屬于售前服務(wù)的是（ C ）。A．銷售能力 B．實(shí)力C．服務(wù)能力 D．控制能力35．（ A ），即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。A．獲取口頭信息 B．獲取書面