【正文】 ）共同參與決定。6．熟悉勞動法律事實以及法律事實的兩種分類：勞動法律行為和勞動法律事件。2．熟悉勞動法基本原則。A．增加貨幣供應量 B．降低利率C．刺激投資和消費 D．增加總需求E．降低消費需求24．收入政策在社會經濟中具有以下重要作用（ABCD ）。A．勞動力供給量 B．最低社會保障C．勞動力需求量 D．最低勞動標準E．工會20．對就業(yè)總量影響最大的宏觀調控政策有（ ACE ）。A．摩擦性失業(yè) B．結構性失業(yè)C．增長差距性失業(yè) D．周期性失業(yè)E．季節(jié)性失業(yè)16．常用的反映失業(yè)程度的指標有（BE ）。A．福利支付以勞動為基 B．法定性C．企業(yè)自定性 D．靈活性E．公平性12．福利的支付方式分為（BC ）。A．充分就業(yè) B．同質勞動力有同樣工資C．勞動力資源的最優(yōu)分配 D．體現(xiàn)工資差異E．增大工資總額8．人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在（BC ）。A．MP遞減 B．AP遞增C．總產量絕對減少 D．總產量絕對增加E．總產量不變5．在其他生產要素不變時，由勞動投入的增加所引起產量的變動，判斷正確的是（ACE ）。A． B．C． D．小于0二、多選題（每小題有兩個或兩個以上的答案）1．勞動經濟學的研究對象是（AB ）。 A．失業(yè)人數(shù)／就業(yè)人數(shù) B．失業(yè)人數(shù)／人口總數(shù) C．失業(yè)人數(shù)／社會勞動力人數(shù) D．就業(yè)人數(shù)／失業(yè)人數(shù)27．下列定義判斷錯誤的是（ A ）。斯密 D．瓦爾拉23．實際工資計算公式是（B ）。斯密 B．?？怂? C．馬歇爾 D．瓦爾拉21．一般均衡分析方法的代表人物是（ D ）。 A．總產量TP B．平均產量．AP C．邊際產量MP D．勞動的邊際產品收益MRP18．當（ B ）時，總產量取得最大值。 A．Ed ＞0 B．Ed ＜0 C．Ed ＞1 D．Ed ＜114．對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ D ）。 A．（△W／△D）／（W／D） B．（△D／△W）／（D／W） C．（△W／W） ／（△D／D） D．（△D／△D）／（△W／W）10．勞動力需求的自身工資彈性是（ C ）變動對工資率變動的反應程度。 A．Es ＜0 B．Es ＞2 C．Es ＜1 D．Es ＞17．對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比，判斷正確的是（A ）。 A．人口密度 B．社會勞動強度 C．人口參與社會勞動 D．參加工作人口比例3．勞動力供給彈性是（ C ）變動對工資率變動的反應程度。 5．掌握就業(yè)總量的決定原理；熟悉失業(yè)的概念、失業(yè)的類型以及失業(yè)的度量和失業(yè)的影響。 二、學習要求 1．掌握勞動資源稀缺性的屬性及勞動經濟學的研究對象，并掌握勞動經濟學的兩種研究方法的概念。 2．掌握勞動力參與率的概念及計算方法，勞動力供給彈性的定義及分類，勞動力需求彈性的定義及分類。6．掌握政府對勞動力市場三大宏觀調控政策的原理。 A．勞動力供給 B．勞動力需求 C．勞動力供給量 D．勞動力需求量4．供給富有彈性表示為（ D ）。 A．Es ＞1 B．Es ＜1 C．Es ＞0 D．Es ＜08．勞動力供給的工資彈性E。 A．勞動力需求 B．勞動力供給 C．勞動力需求量 D．勞動力供給量11．需求富有彈性表示為（ C ）。 A．Ed ＞2 B．Ed ＜2 C．Ed ＞1 D．Ed ＜115．邊際產量MP用公式表示為（ B ）。 A．AP＝0 B．MP＝O C．AP＞MP D．AP＜MP19．在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是（ A ）。 A．亞當 A．貨幣工資／價格 B．貨幣工資／價格指數(shù) C．貨幣工資價格 D．貨幣工資價格指數(shù)24．總供給等于（ A ）之和。A．最低工資，又稱最低工資率，是指國家依法規(guī)定的單位勞動時間的最低工資數(shù)額B．最長勞動時間標準包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間（加班加點）的條件及最高限額、休息休假制度等C．工會在其發(fā)展中承擔著多重功能，最基本的是與雇主或雇主組織進行集體談判，參與決定基本勞動條件，并對各項勞動條件標準的實施進行監(jiān)督D．最低社會保障制度是以國家或政府為主體，依據法律規(guī)定，通過國民收入再分配，對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助，保障其基本生活的制度28．（ B ）是政府通過調節(jié)利率來調節(jié)總需求水平，以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。A．勞動力市場現(xiàn)象 B．勞動力市場運行規(guī)律C．勞動力市場 D．資本市場 E．就業(yè)與失業(yè)2．實證研究方法的步驟有（ABCD）。A．第一階段AP遞增 B．第一階段AP遞減C．第二階段MP遞減 D．第二階段MP遞增E．第三階段MP為負值6．在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是（ ABCE ）。A．勞動年齡人口占失業(yè)人口比重 B．勞動年齡人口占人口總體比重C．勞動年齡組內部年齡構成 D．勞動年齡組外部年齡構成E．就業(yè)人口總量9．貨幣工資的影響因素有（ABE ）。A．當期支付 B．實物支付C．延期支付 D．支票支付E．現(xiàn)金支付13．均衡國民收入等于（ABDE ）。A．平均勞動時間 B．失業(yè)率C．就業(yè)人數(shù) D．失業(yè)人數(shù)E．失業(yè)持續(xù)期17．對失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有（ACD ）。A．財政政策 B．就業(yè)政策C．貨幣政策 D．金融政策E．收入政策21．擴張性的財政政策措施有（ ACE ）。A．有利于宏觀經濟的穩(wěn)定B．有利于資源的合理配置C．有利于縮小不合理的收入差距D．有利于限制收入分配不公問題及其危害E．有利于物價的穩(wěn)定25．調控收入與物價的關系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有（ ABC ）。3．熟悉勞動法律淵源的含義和類別，類別包括憲法中關于勞動問題的規(guī)定、勞動法律、國務院勞動行政法規(guī)、勞動規(guī)章、地方性勞動法規(guī)以及我國立法機關批準的相關國際公約和正式解釋。輔導練習一、單選題（每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢福?．勞動法的首要原則是（A ）。A．企業(yè) B．員工C．員工代表 D．企業(yè)家協(xié)會5．不屬于社會保險特征的是（ A ）。A．勞動法律 B．憲法C．國務院勞動行政法規(guī) D．勞動規(guī)章9．勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為（ D ）。A．勞動合同 B．雇用規(guī)則C．司法解釋 D．集體合同13．（ D ）是通過工會與雇主或雇主協(xié)會按照合法的程序，經過集體談判達成的關于一般勞動條件的協(xié)議。A．促進就業(yè)法律制度 B．勞動標準制度C．職業(yè)培訓制度 D．社會保險和福利制度17．勞動法規(guī)定的勞動標準為（ D ）勞動標準，具有單方面的（ ）。A．勞動法律關系 B．勞動合同關系C．勞動行政關系 D．勞動服務關系21．勞動關系的產生是以勞動條件的（ C ）為其條件。A．法律文本 B．雙方當事人C．勞動合同 D．法律淵源25．（ B ）是勞動行政主體與勞動行政相對人之間，為實現(xiàn)和保障勞動關系的運行而依據勞動法律規(guī)范和有關行政法律規(guī)范所形成的權利義務關系。A．第一次 B．第二次C．第三次 D．第四次29．勞動法律關系是一種（D ），雇主和雇員在勞動法律關系之中既是權利主體，又是義務主體，互為對價關系。A．原則 B．客體C．內容 D．事實33．勞動法律關系的（ B ）是指主體權利義務所指向的事物。A．勞動法律行為 B．勞動法律淵源C．勞動法律體系 D．勞動法律事件二、多選題（每小題有兩個或兩個以上的答案）1．勞動法基本原則的特點是（ ABCDE ）。A．平等就業(yè)權 B．基本保護C．自由擇業(yè)權 D．全面保護E．優(yōu)先保護5．下列屬于勞動權的是（ABCDE ）。A．勞動法律 B．行政規(guī)章C．正式解釋 D．雇用規(guī)則E．地方性勞動法規(guī)9．根據解釋主題的不同，正式解釋分為（ ABC ）。A．國有企業(yè)勞動法律制度 B．集體企業(yè)勞動法律制度C．股份制企業(yè)勞動法律制度 D．私營企業(yè)和個體經營勞動法律制度E．外商投資企業(yè)勞動法律制度13．勞動法體系的構成為（ ABCD ）。A．促進就業(yè)法 B．職業(yè)培訓法C．社會保險法 D．勞動福利法E．勞動安全衛(wèi)生標準法17．勞動關系轉變?yōu)閯趧臃申P系的條件為（ DE ）。A．用工權利能力 B．用工行為能力C．勞動休息權利 D．勞動權利能力E．行為能力21．勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的（ ABC ）。A．合法行為 B．違約行為C．行政行為 D．仲裁行為E．司法行為參考答案一、單選題1．A 2．B 3．C 4．D 5．A6．B 7．A 8．C 9．D 10．A11．B 12．A 13．D 14．C 15．A16．B 17．D 18．D 19．A 20．A21．C 22．B 23．A 24．C 25．B26．C 27．D 28．A 29．D 30．A31．A 32．C 33．B 34．D 35．A36．D二、多選題1．ABCDE 2．CDE 3．ACE 4．BDE 5．ABCDE6．ABCDE 7．BCD 8．ABCDE 9．ABC 10．ABCDE11．ABCDE 12．ABCDE 13．ABCD 14．ABCDE 15．CDE16．ABCD 17．DE 18．ABC 19．ABDE 20．DE21．ABC 22．ABC 23．AB 24．ABCDE第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理基本內容與要求一、基本內容本章主要介紹了企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)計劃與決策以及市場營銷的主要內容。4．掌握企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，以及各種戰(zhàn)略的特點、應用的目的和具體的應用方式等。8．掌握市場營銷的概念，市場的概念及分類，消費者市場分析和組織市場分析。A．總體性和長遠性 B．總體性和全局性C．全局性和系統(tǒng)性 D．長遠性和風險性2．當整個行業(yè)日趨成熟時，行業(yè)成長變（ D ），導致為了生存而產生的激烈競爭，利潤（ ）。A．采購管理 B．售后服務C．企業(yè)基礎設施建設 D．技術開發(fā)6．在SWOT分析圖中，位于第Ⅱ象限的企業(yè)應采?。? A ）戰(zhàn)略。A．新興行業(yè) B．成熟行業(yè)C．衰退行業(yè) D．穩(wěn)定行業(yè)10．衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括（ A ）、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略。A．大，安全 B．大，危險C．小，安全 D．小，危險14．當經營安全率低于（ D ）時，企業(yè)就要做出提高經營安全率的決策。將四個階段按順序排列正確的是（ A ）。A．顯性，隱性 B．男性，女性C．城市，農村 D．現(xiàn)實，潛在21．按照（ C ）不同，可將市場分為商品市場、服務市場、技術市場、金融市場、勞動力市場和信息市場。將以上過程排序正確的為（ A ）。企業(yè)實踐機會27．（ C ）是指某一品牌或產品大類內由尺碼、價格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產品。A．改善產品策略 B．快速掠取策略C．快速滲透策略 D．緩慢掠取策略31．下列不屬于售前服務的是（ C ）。A．銷售能力 B．實力C．服務能力 D．控制能力35．（ A ），即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內只選擇一家中間商經銷或代理其產品。A．獲取口頭信息 B．獲取書面