【總結】1組織行為學小組討論案例美國通用電氣公司的成功戰(zhàn)略一.案例背景介紹:進入90年代,世界經濟發(fā)生嚴重衰退,企業(yè)舉步維艱,惟獨美國通用電氣公司(GE)一枝獨秀,銷售收入和稅后凈利連年增長。通用公司的成功,很大程度上要歸功于它的首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇。使這家公司的市值從1981年他接任時的120億美元,已經暴漲到今天的
2025-01-08 11:23
【總結】 雷德蘭公司的發(fā)展與建設 1991年3月,雷德蘭公司,即世界建筑行業(yè)最大的建材生產者,宣布和南斯拉夫的斯特茲尼克建材公司成立聯(lián)合企業(yè)。雷德蘭通過合伙人布拉斯公司,獲得了該企業(yè)50.69%的股權,斯特茲尼克占有39.62%,另一家南斯拉夫的公司科格拉·德拉沃科格拉則持有9.69%的股權。在這個聯(lián)合企業(yè)中,布拉斯以3000萬英鎊收購了希德爾,即德國預制煙囪(壁爐)的重要
2025-04-19 02:28
【總結】 勞瑞帶來了什么 一、引言 ?。保梗罚赌辏对碌囊粋€早晨,成百上千的人聚集在布蘭尼爾航空公司的大門前。公司要舉行一個盛大的慶祝會。樂隊己經在不停地演奏了,20名穿著統(tǒng)一制服的職員在搬運旗桿。他們按照預先設計的形式擺放好飄揚著各國旗幟的旗桿。雖然這天應該是一個令人高興的日子,但他們臉上的表情卻不一樣,有的人面帶微笑,有的卻看似愁眉苦臉,似乎不愿意參加這次活動。
2025-04-08 11:33
【總結】國際企業(yè)管理案例經濟管理學院目錄第一編企業(yè)制度與企業(yè)管理......................................................................................1案例一:蘋果與惠普——不同文化的不同結果....
2024-11-12 20:30
【總結】 信之通在專業(yè)無線通訊行業(yè)中的戰(zhàn)略選擇 ?。保梗梗改瓿醯男胖ā 〈藭r此刻,信之通通信公司新任總經理正面臨公司下一步的戰(zhàn)略選擇: ?。?、隨著個人無線通信網絡的日益完善,公眾無線專業(yè)通信的競爭也日益加劇,在公眾無線專業(yè)通信網絡經營的市場上,如何提高公司本身的競爭力是一個涉及信之通通信公司生死存亡的迫在眉睫的問題?! 。?、信之通通信公司以三角洲為主要業(yè)務服務區(qū),如何
2025-04-18 08:33
【總結】 一汽的精益生產與準時生產 一、概述 第一汽車集團公司是我國第一個生產汽車的企業(yè)。80年代中期一汽曾一度因設備老化,產品、資金斷檔而跌入困境。80年代中后期以來,一汽有計劃、有組織地進行了三項工程:一是以產品更新?lián)Q代為內容的換型改造工程;二是以上轎車、輕型車為內容調整產品結構的發(fā)展工程;三是以變革生產方式為內容的精益管理工程?!¢L期以來的計劃經濟體制,使企業(yè)追
【總結】馬里奧特戰(zhàn)略1988年4月,丹·考爾,馬里奧特公司融資項目部副總裁,正準備為公司的三個分部都分別推薦一個一年一度的最低報酬率。馬里奧特公司的投資項目是通過把適當?shù)默F(xiàn)金流量按每個分部適當?shù)淖畹蛨蟪曷蔬M行貼現(xiàn)的辦法來選取的。1987年,馬里奧特公司的銷售增長了24%。它的權益報酬率(ROE)達到22%。銷售和每股盈余在過去的4年中翻了一番。公
【總結】 ?。耍铮睿珉娦殴竟芾硇畔⑾到y(tǒng) 靈活的生產系統(tǒng)工程 ?。保梗梗澳辏对碌囊惶欤U博·麥克頓,Kong公司的副總經理,一位生產電信產品部門的資深領導,開車穿過基頓橋去他的辦公室。此時他正在考慮星期五早上召開的會議,在會上,他將和他的顧問討論一個問題。這個問題就是,該部門要求500萬美元來處理在威廉頓建立的一個生產光纖的車間,為此要重新設計管理信息系統(tǒng)。如
2025-04-08 11:40
【總結】 中國國際網絡傳訊有限公司 中國國際網絡傳訊有限公司(以下簡稱CIC)的成立是為那些在中國從事電子商業(yè)的工商企業(yè),以及那些與在中國境內的公司進行貿易的工商企業(yè),提供網絡和廣告服務;但不向公眾人士提供網上服務。CIC行政總裁朱先生解釋道: 我們是從事商業(yè)的組織。因此,我們不允許有人花費寶貴的資源在“網上游”、“跟世界聊天”或“網上電話”等方面。我們主要提供廣告和通訊方面的服
【總結】案例二十三:金融隱患1993年7月,蒂法尼珠寶公司與其日本經銷商——三越有限公司達成協(xié)議,從而在根本上改變了它在日本的業(yè)務。根據(jù)新的協(xié)議,蒂法尼珠寶公司全額擁有的子公司——蒂法尼日本珠寶公司,負責管理以前由三越公司經營的29個在日本當?shù)氐牡俜嶂閷殞I店。蒂法尼珠寶公司希望通過這一新的安排,即它自己負責銷售以前批發(fā)給三越公司的數(shù)百萬存貨,達到用相對較高的零售價來增加銷售收
【總結】心向消費者的中內功必須堅持到底1973年的石油危機之后,由于商品嚴重不足而導致物價飛漲。從1957年就打著“薄利多銷哲學”旗號的中內,在這十五、六年間一直處于日本零售業(yè)的首位。面對物價飛漲,中內用非常平靜的口氣說:“我在菲律賓九死一生,總算回到日本,開設大榮之前,我在神戶除了開妓院和賣麻藥以外幾乎什么都干過。有時也想過開賭場和土耳其浴,但無論做什么,我都想讓它成為
2025-04-13 11:26
【總結】企業(yè)管理經典案例作者:佚名不斷創(chuàng)新的佳能從1937年到1997年,佳能已走過了60個春秋?,F(xiàn)在的佳能,已成為一個在《幸?!冯s志所排列的全球5家最大公司中增長最快的公司。現(xiàn)有數(shù)字表明,1996年,佳能公司的銷售總額達到2205368萬美元,利潤為88187萬美元,總資產達2257153萬美元?,F(xiàn)在的佳能已由6個強大而均衡
2025-09-03 15:05
【總結】,以實現(xiàn)既定管理目標的活動。這個概念不僅強調了管理創(chuàng)新的創(chuàng)造性,要求管理創(chuàng)新要在觀念和技術創(chuàng)新的基礎上創(chuàng)造出一套資源整合方式,而且又強調了管理系統(tǒng)的新穎性和有效性。只新而無效不是管理創(chuàng)新的目的,創(chuàng)新只是一種手段,其目的是更有效地實現(xiàn)管理目標。一、管理創(chuàng)新的背景首先,隨著知識經濟時代的來臨,越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),僅有良好的生產效率、足夠高的質量、甚至靈活性已不足以
2024-11-12 22:51
【總結】第一章管理咨詢與職業(yè)道德規(guī)一、管理咨詢是由管理咨詢人員根據(jù)客戶的需求,運用科學的方法,通過深人調查、分析,找出客戶在管理中存在的問題及其產生的原因,有針對性地提出科學的、切實可行的解決方案,并指導客戶實施方案,提高客戶的管理績效的智力服務。從以上定義可知:1管理咨詢是由管理咨詢人員和客戶共同參與的工作。2.管理咨詢是“一把鑰匙開一把鎖”的過程。3管理咨詢不是一般的服務,而是
2025-05-11 23:09
【總結】 馬拉松式的談判 ?。保梗梗茨辏对拢常叭赵谥鞴懿块T組成的項目領導小組直接領導下,由A公司作為項目談判牽頭公司統(tǒng)一協(xié)調組織國家外貿公司及6家生產企業(yè)積極配合,統(tǒng)一歸口聯(lián)合對外,長達10個月由多次談判組成的進口弧焊機器人的大型談判終于圓滿地畫上了句號。談判的結果是外商接受了中方提出的所有條件,并且成交價格比最初報價低30%-50%,比1992年底和1993年上半年未統(tǒng)一歸口聯(lián)合對