【正文】 法行使職權(quán)；協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展以及項目投資等問題作出決策。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織分管部門有條不紊的開展工作，不斷提高工作效率；口頭表達簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚， 能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。協(xié)調(diào)處理公司與股東之間的相關(guān)事務(wù)和股東日常接待與信訪工作； （六） 保持與中介機構(gòu)的聯(lián)系，時刻關(guān)注滬深兩市股票市場行情和公司股票的走勢，及時分析公司股票在二級市場上的成交價格和成交量異常波動的原因，并將有關(guān)事件對公司股票未來的影響及時反饋給公司董事會和高層領(lǐng)導(dǎo)； （七） 保管董事會印章，確保符合資格的投資人及時得到公司披露的資料。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解上級和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織分管部門有條不紊的開展工作，并與其他外部建立良好工作關(guān)系；不斷提高工作效率；口頭表達簡練明確，書面表達語句通順 ，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （八）向總經(jīng)理報告 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和任何改進的需求。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟管理學(xué)，行政機關(guān)公文處理辦法，檔案學(xué)，信息論，熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有較好的微機操作能力、文字組織能力。 （二）崗位專業(yè)知識：掌握行政管理學(xué)、經(jīng)濟管理學(xué)，行政機關(guān)公文處理辦法，檔案學(xué)，信息論，熟悉本公司管理主要制度和業(yè)務(wù)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有較好的強的微機操作能力、文字組織能力。 （三）能力要求：有較事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解董事會和董事長的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織各部門、單位有條不紊的開展工作；口頭表達簡練明確，具有較好的微機操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （三）能力要求：有較強的事業(yè)心和責(zé) 任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能正確理解總經(jīng)理的工作指示、決定，結(jié)合實際提出實施方案；能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作；口頭表達簡練明確，具有較好的微機操作能力、文字組織能力，能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，實施管理等，推動本職工作不斷進步。 （九）確保在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求與法律法規(guī)要求的意識； （十一）確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫 徹落實； （十二）控制和協(xié)調(diào)分管部門、單位的 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動的管理任務(wù)； （十三）參與、組織編寫整合型管理體系文件； （十四）負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔(dān)的任務(wù)。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。協(xié)調(diào)處理公司與股東之間的相關(guān)事務(wù)和股東日常接待及信訪工作； （八） 時刻關(guān)注中國證監(jiān)會指定報刊上 的各類有關(guān)本公司的信息，對有關(guān)不實信息或誤導(dǎo)投資者的信息應(yīng)迅速作出反映，發(fā)布澄清公告； （九） 確保分管部門、單位的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹落實； （十）完成公司安排的其他工作。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。參與工資獎金等方案的制訂，參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 6/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 人力部經(jīng)理 所屬部門 人力資源部 定員人數(shù) 1 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 人事、勞資干事 任職資格 （一） 文化程度：本科以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 在總經(jīng)理和分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持人力資源部全面工作； （二） 負責(zé)有關(guān)勞動人事方面的法律、法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行； （三） 負責(zé)干部的考核、任免、出國政審、人員交流、安置、獎懲、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等日常工作； （四） 負責(zé)勞動工資、勞動保護和職工養(yǎng)老保險工作； （五） 負責(zé)公司職 工教育和培訓(xùn)工作，負責(zé)公司人員人事檔案的管理工作； （六） 負責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作； （七） 負責(zé)退休職工的管理工作； （八） 負責(zé)編制崗位上崗要求； （九） 負責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)和考核工作； （十） 負責(zé)公司職業(yè)健康安全體系的建立、運行和維護； （十一）識別職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)； （十二）識別重大危險源，制定目標(biāo)和管理方案； （十三）編制相關(guān)的管理制度和辦法； （十四）負責(zé)安全防護用品的采購和員工的體檢工作； （十五）負責(zé)與職業(yè)健康安全相關(guān)的應(yīng)急措施的制定和演習(xí)； （十六）負責(zé)對職業(yè)健康安全的績效進行監(jiān)視和測量。 （四）身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作 。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 8/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 人事、勞資干事 所屬部門 人力資源部 定員人數(shù) 2 直接上級 人力資源部經(jīng)理 直接下級 任職資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度。 （四） 身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。 （三） 能力要求：有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際完成所分配的工作；能有條不紊的開展工作；能不斷提高工作效率，口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，中心突出，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能使本職工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 10/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 工程部經(jīng)理 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 1 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 技術(shù)員、統(tǒng)計員 任務(wù)資格 （一） 文化程度：本科以上文化程度，或有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 負責(zé)本部工作并對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作質(zhì)量全面負責(zé)； （二） 負責(zé)制定本部年度工作計劃和目標(biāo)，組織實施，檢查執(zhí)行情況，督促本部人員認真履行崗位職責(zé)，解決存在問題，確保工作計劃的完成和目標(biāo)的實現(xiàn)； （三） 負責(zé)審查工程計量與支付，設(shè)計變更和修改，并負責(zé)組織對工程預(yù)決自的審查，嚴格控制資金使用，力爭做到不突破工程預(yù)算； （四） 對工程進度、質(zhì)量進行監(jiān)督，合同有關(guān)部門組織竣工驗收，確保工程質(zhì)量； （五） 負責(zé)向總經(jīng)理匯報計劃工程動態(tài)，并針對具體情況 提出建設(shè)和解決辦法； （六） 配合總經(jīng)理洽談對外工程項目，參與市場競爭，開拓公司業(yè)務(wù)； （七） 全 面負責(zé)公司高速公路的維修和日常維護工作 （八）負責(zé)維修、保養(yǎng)工作的策劃，編制相關(guān)的技術(shù)文件、放行標(biāo)準(zhǔn)； （九）負責(zé)公司技術(shù)文件的發(fā)放、歸檔和保存； （十）負責(zé)評價供方，確定合格供方； （十一）負責(zé)對維修、保養(yǎng)工作進行監(jiān)控。 （三） 能力要求：能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際提出、解決措施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其它部門建立良好工作關(guān)系；能適應(yīng)企業(yè)文化改制要求，結(jié)合實際工作，提出建設(shè)性意見，不斷提高工作效率；口頭表達能力簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展，推動本職工作管理上等級。 （三） 負責(zé)全公司的綜合統(tǒng)計，交通量分析統(tǒng)計等工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制 度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 12/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 技術(shù)員 所屬部門 工程部 定員人數(shù) 2 直接上級 工程部經(jīng)理 直接下級 任務(wù)資格 （一） 文化程度：大專以上文化程度，或有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 編制本公司公路養(yǎng)護中長期發(fā)展計劃、技術(shù)改造規(guī)劃和年度小修保養(yǎng)及養(yǎng)護工程計劃。 （五） 負責(zé)評價供方，確定合格供方； （六） 負責(zé)對維修、保養(yǎng)工作進行監(jiān)控。 （三）崗位專業(yè)知識：掌握會計學(xué)，成本管理學(xué)，財務(wù)管理學(xué)，會計電算化等相關(guān)知識，并能靈活運用；具有豐富的管理經(jīng)驗。保證國家、 公司 利益不受侵犯。 （五） 負責(zé)企業(yè) 資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。 （七） 負責(zé)組織起草財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。 （十四） 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （四）身體要求：身體健康，能夠勝任本職工作。 （十）負責(zé)本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學(xué)習(xí)，執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 （三） 崗位專業(yè)知識：掌握會計學(xué)，成本管理學(xué)，財務(wù)管理學(xué)，會計電算化等相關(guān)知識，并能靈活運用。 （三） 協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)內(nèi)部審計、定期財務(wù)報告、財務(wù)分析、會計、證券、法規(guī)等信息收集整理、財務(wù)培訓(xùn)； （四） 協(xié)助董秘處理有關(guān)信息披露事宜和證券發(fā)行事宜、編制季度、中期、年度財務(wù)報表； （五） 協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)子公司財務(wù)管理、制定和修訂財務(wù)制度； （六） 協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)收費站財務(wù)管理、固定資產(chǎn)、采購、工程管理； （七） 負責(zé) 本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學(xué)習(xí)，執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 （三）崗位專業(yè)知識：掌握會計學(xué)，成本管理學(xué)，財務(wù)管理學(xué)，會計電算化等相關(guān)知識，并能靈活運用。 （三） 建立健全現(xiàn)金出納各種 賬目 ，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。 （七） 負責(zé)本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學(xué)習(xí)，執(zhí)行相關(guān)的管理方案和公司的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 （二） 崗位專業(yè)知識：具有黨務(wù)、團務(wù)及工會等方面的專業(yè)知識；了解經(jīng)濟、行業(yè)政策法規(guī)和本企業(yè)經(jīng)營狀況，具有一定的資料信息處理和分析能力、報告寫作能力。 （五） 負責(zé)學(xué)院精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃與實施工作。 （八） 根據(jù)工會章程和工會法的要求，代表和維護教職工的合法權(quán)益 。 （十四） 自覺 執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一） 在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助董事會秘書開展工作。 （五） 協(xié) 助董秘保管有關(guān)資料、文件。 （十二） 自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照公司、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)努力工作。 （三）能力要求：具有一定的協(xié)調(diào)能力和良好的個人 品質(zhì)以及職業(yè)道德，忠于職守。 （三） 協(xié)助董秘準(zhǔn)備和遞交董事會和股東大會的報告和文件。 （七） 負責(zé)與董事、監(jiān)事、高管人員的聯(lián)絡(luò)工作。 （二） 崗位專 業(yè)知識：熟悉總務(wù)管理的基本原理，了解本單位主要業(yè)務(wù)，熟悉國家、上級主管單位、本單位廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定。 （二） 辦理員工各項福利事項。 （六） 負責(zé)辦理公司零星物資和機關(guān)車輛油料采購的管理。 （十） 負責(zé)公司股東會等會務(wù)方面后勤工作。 江西贛粵高速公路股份有限公司 管理制度 編號： GY/ZD0059 公司機關(guān) 職務(wù)說明書 頁 次 21/36 版本號 /修改次 A/0 生 效 日 期 20xx 年 06 月 01 日 職務(wù)名稱 倉庫保管員 所屬部門 綜合管理部 定員人數(shù) 1 直接上級 經(jīng)理 直接下級 任職資格 （一）文化程度：高中以上文化程度，或有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 （一）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 （五）負責(zé)公司機