高管績(jī)效考核全案-wenkub
2023-05-09 22:50:15 本頁(yè)面
【正文】 制在____‰以內(nèi)客戶類客戶滿意率5%考核期內(nèi)客戶滿意率在____%以上員工滿意度5%考核期內(nèi)員工滿意度在____分以上學(xué)習(xí)發(fā)展類培訓(xùn)計(jì)劃完成率5%考核期內(nèi)培訓(xùn)達(dá)到分本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明銷售增長(zhǎng)率230。當(dāng)期銷售額或銷售量246。銷售副總績(jī)效考核指標(biāo)量表5指標(biāo)維度KPI180。日期：簽字：日期：簽字：甲方擁有對(duì)乙方的監(jiān)督考核權(quán)，并負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)助乙方展開(kāi)必要工作的責(zé)任。乙方年薪為_(kāi)___萬(wàn)元（乙方年薪=固定薪酬65%+浮動(dòng)薪酬35%）。每月固定發(fā)放薪水____人民幣；每月浮動(dòng)部分為_(kāi)___~____元人民幣，根據(jù)月度KPI每半年根據(jù)半年考核的常規(guī)指標(biāo)考核生產(chǎn)總監(jiān)常規(guī)的考核指標(biāo)表考核指標(biāo)實(shí)際目標(biāo)總產(chǎn)值財(cái)務(wù)總成本類指標(biāo)總利潤(rùn)非財(cái)務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃完成率 生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核方案原料供應(yīng)的及時(shí)性產(chǎn)品優(yōu)良率產(chǎn)品合格率安全生產(chǎn)事故……（二）年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況考核年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況詳見(jiàn)下表。②④②④考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效目標(biāo)值為_(kāi)___%，每低銷售額企業(yè)形象建設(shè)與維護(hù)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)滿意度評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)定，領(lǐng)導(dǎo)滿意度評(píng)價(jià)達(dá)____分，每低____分，減____分。例，減____分。④例，減____分。1%，減____分。五、附則①相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人 銷售副總績(jī)效考核方案重點(diǎn)任務(wù)工作事項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)際完成情況考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估姓名任職部門(mén)財(cái)務(wù)部職務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)入職時(shí)間____年____月____日聘期____年____月____日~____年____月____日考，.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)。1，確保融資渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)1%，減____分。對(duì)各部門(mén)的成本進(jìn)行控制，未能按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度控制各項(xiàng)費(fèi)用的情況每出現(xiàn)100%，未完成該項(xiàng)工作，減____分；及時(shí)公正地對(duì)下屬員工進(jìn)行考核，下屬員工對(duì)績(jī)效考核工作滿意度評(píng)分在____分以上，加____分。四、附則，則公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人提出終止聘用合同。11相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。，由公司另行研究確定解決辦法。②年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況考核表說(shuō)明：①次，減____分。1%，減____分。1%，減____分。號(hào)二、主要職責(zé)、資金、審計(jì)等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。期____年____月____日~____年____月____日 財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核方案方案名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、崗位類別和聘期員受控狀態(tài)編②銷售報(bào)表提交的及時(shí)性。部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)下屬是否有重大違反公司規(guī)章制度的行為，每有核心員工保有率達(dá)到____%，每低于客戶有效投訴次數(shù)每有1%，減____分，完成率___%，此項(xiàng)得分為1%，減____分，費(fèi)用率___%，此項(xiàng)得分為1%，減____分，完成率___%，此項(xiàng)得分為1%，減____分，完成率___%，此項(xiàng)得分為1%，減____分，完成率___%，此項(xiàng)得分為1%，減____分，完成率___%，此項(xiàng)得分為四、工作目標(biāo)與考
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