研發(fā)人力資源管理-wenkub
2023-05-03 23:34:36 本頁(yè)面
【正文】 計(jì)方法比較2. 基于戰(zhàn)略和流程的KPI體系設(shè)計(jì)方法3. 研發(fā)部門KPI設(shè)計(jì)4. 產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)KPI設(shè)計(jì)5. 不同職位族的KPI設(shè)計(jì)6. 案例分析：FT公司研發(fā)KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)1. 績(jī)效與績(jī)效管理2. 研發(fā)績(jī)效的內(nèi)涵3. 績(jī)效管理的目的4. 研發(fā)部門績(jī)效管理流程5. 研發(fā)人員績(jī)效管理制度6. 研發(fā)人員的績(jī)效面談技巧7. 小組討論：如何解決研發(fā)績(jī)效管理方面的問(wèn)題【參會(huì)方式】1) 將課程報(bào)名回執(zhí)表填寫完畢后傳真到：075586182160，我們會(huì)安排專人為您服務(wù)；2) 通過(guò)銀行或郵局付款，并將匯款單傳真到075586182160或開課現(xiàn)場(chǎng)繳納現(xiàn)金后即完成報(bào)名手續(xù)；3) 課前您會(huì)收到課程確認(rèn)函，包括交通路線及詳細(xì)日程安排。從事管理咨詢八年來(lái)，成功主持了邁瑞醫(yī)療電子、中集集團(tuán)、康佳集團(tuán)、TCL電腦、國(guó)人通信、方太廚具、金發(fā)科技、許繼電氣等五十多家企業(yè)涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)管理、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理等方面的管理咨詢項(xiàng)目?！?十二年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及八年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)?！緦W(xué)員對(duì)象】 ◆ 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、行政副總、人力資源管理人員【培訓(xùn)形式】 ◆ 采用案例分析、演練、小組討論互動(dòng)式教學(xué)【費(fèi)用包括】 ◆ 培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書、二天午餐和課間茶點(diǎn)（不包括住宿及晚餐），外地學(xué)員報(bào)名，我們可幫您預(yù)定酒店。漢捷咨詢董事長(zhǎng)）2009年12月1112日（周五、周六） 深圳2009年12月1819日（周五、周六） 上海世捷咨
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