某煙草公司薪酬管理辦法-wenkub
2023-05-03 22:26:01 本頁(yè)面
【正文】 依據(jù)是崗位價(jià)值和個(gè)人績(jī)效。甲類員工本身還存在歷史造成的差別，差別體現(xiàn)在幾個(gè)方面：第一，崗位工資存在差別；第二，基礎(chǔ)績(jī)效工資分公司與縣局、縣局與縣局存在差距。該制度如有與《勞動(dòng)法》或國(guó)家和地方的其他政策法規(guī)相違背之處，遵照其他法規(guī)執(zhí)行。第六條 薪酬管理制度鑒于六盤水煙草的歷史、現(xiàn)狀與未來(lái)，六盤水煙草甲乙類員工現(xiàn)階段實(shí)行崗級(jí)工資制的薪酬管理制度：崗級(jí)工資制是注重崗位價(jià)值與個(gè)人績(jī)效的薪酬制度。（一）薪酬制度的制定與修改政工科根據(jù)薪酬管理委員會(huì)、各部門以及員工的意見(jiàn)和建議，結(jié)合現(xiàn)狀與發(fā)展的需要，參照當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)的薪酬制度與水平制定或修改薪酬制度，確定或調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)與水平，并將制度或修改（調(diào)整）意見(jiàn)報(bào)薪酬管理委員會(huì)審批，審批通過(guò)后由政工科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將制度或意見(jiàn)對(duì)員工進(jìn)行公布。（四）違規(guī)處理所有員工發(fā)現(xiàn)薪酬發(fā)放中存在違反本方案的行為，可向薪酬管理委員會(huì)舉報(bào)。（一）崗位工資崗位工資是根據(jù)崗位對(duì)技能水平的要求、責(zé)任輕重、工作量大小等確定的工資。（四）基礎(chǔ)績(jī)效工資全市煙草系統(tǒng)甲類員工，以2005年12月31日工資關(guān)系所在單位、所在崗位及享受待遇為準(zhǔn)，維持原縣局、分公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，仍保留各縣局之間、各縣局與分公司之間的差距，詳見(jiàn)薪酬管理辦法附表（四）。浮動(dòng)績(jī)效工資及年終獎(jiǎng)與考評(píng)結(jié)果掛鉤兌現(xiàn)。半年以上、%。（三）年度按考評(píng)管理辦法在年度末發(fā)放年終獎(jiǎng)。（二）津補(bǔ)貼乙類員工的津補(bǔ)貼見(jiàn)薪酬管理辦法附表（六）；對(duì)于未聘任的工人崗位系列及專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列人員的津補(bǔ)貼按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。乙類員工崗位工資與績(jī)效工資的比例約為4：6。（一）月度浮動(dòng)績(jī)效工資的80%、崗位工資、年功工資、津補(bǔ)貼及基礎(chǔ)績(jī)效工資按月發(fā)放。 第五章 薪酬調(diào)整第十四條 崗位等級(jí)確定與變更（一）崗位等級(jí)的確定員工崗位等級(jí)的確定：1）六盤水煙草甲類員工崗位績(jī)效系數(shù)詳見(jiàn)附表（十五）；2）六盤水煙草乙類員工崗位績(jī)效系數(shù)詳見(jiàn)附表（十六）。甲類員工套崗規(guī)定：1）管理崗位已經(jīng)取消的（股級(jí)、副股級(jí)），按原任職務(wù)，依據(jù)附表（一）確定崗位工資，績(jī)效工資系數(shù)則按現(xiàn)有所在崗位系數(shù)執(zhí)行。個(gè)別調(diào)整個(gè)別調(diào)整主要根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)和崗位變動(dòng)情況確定，由薪酬管理委員會(huì)依據(jù)績(jī)效管理實(shí)施辦法和員工崗位變動(dòng)的有關(guān)文件確定。（三）崗級(jí)變更生效依據(jù)考評(píng)結(jié)果個(gè)人崗級(jí)產(chǎn)生變更的，其變更后的崗位績(jī)效系數(shù)生效時(shí)間為變動(dòng)后的下一季度。第十七條 缺勤工資（一）事假工資員工在事假期間扣除崗位工資和津補(bǔ)貼，績(jī)效工資按實(shí)際天數(shù)扣除。（五）曠工工資員工曠工1天（含1天）以上扣除當(dāng)天的崗位工資、津補(bǔ)貼和當(dāng)月基礎(chǔ)績(jī)效、浮動(dòng)績(jī)效工資。獎(jiǎng)勵(lì)辦法由薪酬管理委員會(huì)研究決定。 附表附表十五：甲類員工崗位績(jī)效工資系數(shù)分布表（139崗）崗級(jí)崗位名稱崗位績(jī)效系數(shù)系數(shù)區(qū)間七崗市局（分公司）局長(zhǎng)/經(jīng)理六崗市局（分公司）副局長(zhǎng)/副經(jīng)理、調(diào)研員五崗3級(jí)分公司副總、縣局局長(zhǎng)2級(jí)1級(jí)四崗6級(jí)5級(jí)煙葉科科長(zhǎng)、營(yíng)銷中心經(jīng)理、市局辦公室主任、財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)、專賣監(jiān)督管理科科長(zhǎng)、物流配送中心經(jīng)理、政工科科長(zhǎng)、安全保衛(wèi)科科長(zhǎng)、督察考評(píng)中心經(jīng)理、信息中心主任、審計(jì)科科長(zhǎng)、基礎(chǔ)辦主任、紀(jì)檢監(jiān)察科科長(zhǎng)、整頓辦主任4級(jí)5．53級(jí)縣局副局長(zhǎng)、縣煙葉生產(chǎn)收購(gòu)部副經(jīng)理2級(jí)1級(jí)三崗6級(jí)5級(jí)4級(jí)財(cái)務(wù)管理科管理副科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理科會(huì)計(jì)核算副科長(zhǎng)、煙葉科生產(chǎn)及科技副科長(zhǎng)、煙葉科調(diào)撥副科長(zhǎng)、市局辦公室副主任、專賣監(jiān)督管理科副科長(zhǎng)、專賣監(jiān)督管理科副支隊(duì)長(zhǎng)、營(yíng)銷中心副經(jīng)理、物流配送中心副經(jīng)理、物流配送中心盤縣分庫(kù)主任、市局整頓辦副主任、督察考評(píng)中心副經(jīng)理3級(jí)2級(jí)1級(jí)二崗7級(jí)6級(jí)縣局煙葉站站長(zhǎng)、縣局綜合管理辦公室主任、縣局專賣管理辦公室主任、縣局基礎(chǔ)辦主任、縣局安全保衛(wèi)辦公室主任、專賣監(jiān)督管理科專管所所長(zhǎng)、專賣監(jiān)督管理科稽查大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、營(yíng)銷中心市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷中心采供部主任、營(yíng)銷中心訂單部主任、物流配送中心送貨部主任、物流配送中心儲(chǔ)配部主任、物流配送中心中轉(zhuǎn)站站長(zhǎng)、盤縣分庫(kù)副主任5級(jí)縣局專賣管理辦公室稽查中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、縣局專賣
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