【總結(jié)】預(yù)算管理制度一、概述一)目的與依據(jù)為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,推進(jìn)公司實(shí)施全面預(yù)算管理,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》和公司章程等有關(guān)規(guī)定,制定本財(cái)務(wù)預(yù)算控制制度(以下簡稱“本制度”)。本制度適用于XX實(shí)業(yè)有限公司及下屬子(分)公司。二)定義
2025-04-12 13:36
【總結(jié)】XXXXXX有限公司招標(biāo)管理制度第一章總則第一條為依法加強(qiáng)公司招標(biāo)工作的管理,規(guī)范招標(biāo)活動(dòng),建立、健全監(jiān)督制約機(jī)制,確保招標(biāo)工作高質(zhì)量、低成本、高效率進(jìn)行,特制定本制度。第二條招標(biāo)工作應(yīng)當(dāng)遵循合法、公開、公平、公正和誠信原則,應(yīng)當(dāng)遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則,應(yīng)當(dāng)遵循公司利益優(yōu)先的原則。第二章招標(biāo)范圍和有效期第三條符合下列情況之一的必須進(jìn)行招標(biāo):(一)單批物資
2025-04-12 13:25
【總結(jié)】某公司招聘管理制度第一章總則 1第一條適用范圍 1第二條制定目的 1第三條招聘原則 1第二章招聘職責(zé) 1第四條人事行政部職責(zé) 1第五條?用人部門職責(zé) 1第三章招聘流程管理 2第六條確定招聘需求 2第七條確定招聘形式 2第八條選擇招聘渠道 2第九條確定候選人 2第十條?甄選 2第十一條初試 3
【總結(jié)】中國辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的
2025-04-18 05:08
【總結(jié)】公司HSE管理制度目錄1、安全生產(chǎn)管理制度2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4、安全生產(chǎn)檢查制度5、消防和危險(xiǎn)源管理制度6、事故報(bào)告和處理制度7、施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)管理制度8、健康管理制度9、職業(yè)病防止制度安全生產(chǎn)管理
2025-04-18 04:40
【總結(jié)】合同管理制度(試行)第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)*公司合同管理,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及*公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度所稱“公司”指*公司。本制度所稱合同是指公司及公司授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)與平等主體的公民、法人和其他組織之間簽訂的、涉及公司經(jīng)營活動(dòng)的協(xié)議。勞動(dòng)合同及因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的其他協(xié)議的管理按照總公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2025-04-13 01:11
【總結(jié)】1/37XXXX(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度2/37目錄第一章總則..............................................................................................................1
2025-04-12 13:30
【總結(jié)】廈門市資本營運(yùn)顧問有限公司XIAMENCAPITALMANAGEMENTCO.,LTD.總則文件編號(hào)CM-AS-001版次頁次1/1發(fā)行日期2002/1/231.目的:為規(guī)范公司運(yùn)作與行政管理,規(guī)范員工的行為,使公司之發(fā)展有制度上的保證,特制訂公司管理制度。2.制訂原則:可行性原則:公司各
【總結(jié)】147/147××有限公司作業(yè)指導(dǎo)書(依據(jù)GB/T19001:2000idtISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)編制)編號(hào):版本:A受控狀態(tài):發(fā)布日期:2002年10月1日實(shí)施日期:2002年10月8日編制:
2025-04-18 04:50
【總結(jié)】工程項(xiàng)目部屬直管部直接領(lǐng)導(dǎo)下的工程項(xiàng)目施工、管理部門,為明確本部門內(nèi)各項(xiàng)職能,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目安全質(zhì)量生產(chǎn)的管理,遏止重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生。同時(shí),為加強(qiáng)各部門管理人員的工作積極性與主動(dòng)性,確保各項(xiàng)工作高效展開,保障施工項(xiàng)目安全、按時(shí)、保質(zhì)完成。在公平、公證的原則下,特制度實(shí)施本制度。第一節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度一、目的為加強(qiáng)項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律管理,維護(hù)工作秩序,保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、和諧、高效的工
2025-04-18 03:14
【總結(jié)】23/23項(xiàng)目部音像工作管理制度第一章目的為了進(jìn)一步規(guī)范公司各項(xiàng)目部音像管理工作,以便更好地記錄工程音像資料,特制定本工作管理程序。第二章術(shù)語解釋無第三章相關(guān)文件——公司CI手冊(cè)——項(xiàng)目部音像管理制度——項(xiàng)目部CI宣傳專業(yè)日常工作及管理制度——項(xiàng)目部宣傳管理制度——電建知音報(bào)管理辦法第四章人員設(shè)置及工作職責(zé):各項(xiàng)目部
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】XXXX有限公司研發(fā)項(xiàng)目管理制度二零一五年十二月目錄第一章總則 3第二章研發(fā)規(guī)劃、計(jì)劃 4第三章研發(fā)項(xiàng)目管理體系 6第四章研發(fā)項(xiàng)目管理內(nèi)容 7第五章 研發(fā)項(xiàng)目評(píng)級(jí)及經(jīng)理的選任 8附表1:研發(fā)項(xiàng)目系數(shù)因素定義與專家評(píng)分表 9附表2:研發(fā)項(xiàng)目評(píng)級(jí)匯總表 10第六章項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目組的
【總結(jié)】XXXX項(xiàng)目部銷售管理制度目錄:人員職責(zé)要求(3P-4P)考勤管理制度(5P-6P)工裝管理制度(7P)會(huì)議管理制度(8P-9P)固定資產(chǎn)管理制度(10P-13P)薪金管理制度(14P-15P)售樓處現(xiàn)場管理細(xì)則(16P-30P )成交客戶推薦新客戶確認(rèn)程序(31P-32P)客
2025-04-18 13:44
【總結(jié)】1項(xiàng)目管理制度(VER:01-11-01)第一章總則第一條貫徹公司以市場為中心的基本思想,理順項(xiàng)目管理中人、財(cái)、物的關(guān)系,明確工作責(zé)任,充分體現(xiàn)人盡其才,物盡其用的原則,遵照國家有關(guān)規(guī)定和公司其他有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。第二章定義第二條遵循項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則,通過項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組織的努力,運(yùn)用系統(tǒng)的
2025-08-31 14:18
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人:張河川項(xiàng)目薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開發(fā)人員專設(shè)的,除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用,體現(xiàn)公平競爭、合理開放的原則,制定本辦法。第二條項(xiàng)目薪資來源項(xiàng)目薪資的