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正文內(nèi)容

餐飲服務食品安全管理手冊-wenkub

2023-05-03 02:59:22 本頁面
 

【正文】 ,安全記心間。:食品對人體健康造成急性或慢性損害的所有危險都不存在,是一個絕對的概念,降低疾病隱患,防范食物中毒的一個跨學科領域。當前,我國食品衛(wèi)生監(jiān)督管理法規(guī)、制度正在日趨完善,重慶市正在創(chuàng)建“國家食品安全示范城市”。我們魯西肥牛實業(yè)集團做為“亞洲品牌500強”企業(yè),重慶市著名商標,必須始終以“改善百姓生活、強壯國人體魄”為宗旨,打造從農(nóng)場到餐桌的健康美食為己任!俗話說:“國有國法、行有行規(guī)”!我們必須清醒的認識到:餐飲企業(yè)必須在國家食品衛(wèi)生安全管理大綱下建立一套適合自已的“標準統(tǒng)一、責任明確、制度健全、運轉規(guī)范、風險可控”的食品衛(wèi)生安全管理體系。食品安全既包括生產(chǎn)的安全,也包括經(jīng)營的安全;既包括結果的安全,也包括過程的安全;既包括現(xiàn)實的安全,也包括未來的安全。,安全食品惠及千萬家。,為有限生命多一份負責。,社會和諧快樂的家園。,綠色消費享健康。,金貴銀貴生命平安最貴。公示內(nèi)容:營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證件、餐飲服務食品安全等級公告、從業(yè)人員健康證明、食品安全承諾、食品添加劑公示、食品安全管理員等7個方面內(nèi)容。(2)專(兼) 職食品安全管理員、食品采購、倉管、加工等關鍵崗位負責人須接受相關食品安全法律法規(guī)、食品安全管理、食品安全知識等培訓,并經(jīng)考核合格后方可從事相關工作。(6)對不參加培訓學習或考核不合格者,應開展教育并考核。(3)建立從業(yè)人員健康檔案管理制度,對從業(yè)人員健康狀況進行日常管理。 專間人員進入專間前須二次更衣、洗手并消毒。 不得在食品加工場所吸煙、飲食,不得穿著工作服如廁。(2)餐廳、包間要保持整清,門口及分隔玻璃明亮,照明良好。 餐具擺臺超過當餐時間尚來使用的要收回再洗消,(4)及時做好臺面、桌椅及地面的清掃工作,剩余食品及時處理,保持整潔衛(wèi)生。 上下水道通暢。 無特殊原因,垃圾、潲水應當天清除,不過夜,垃圾桶每天清洗,必要時消毒。洞、縫、腺應及時予以填實封閉,井保持整潔?!恫惋嫹帐称凡少徦髯C索票管理規(guī)定》的要求。:(1)抽查供貨方公章的許可證、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品合格證期文件復印件。(4)加蓋有供貨方公章的進口食品同批次的衛(wèi)生證書復印件。 (4)食品,食品添加加劑標簽及保質(zhì)期。出庫時應做好記錄。確認對人體無毒無害時,方可驗收入庫。(粗加工區(qū)、切配區(qū)、小吃加工區(qū)、飲料制作區(qū)、食品庫房、洗碗?yún)^(qū)、鍋底區(qū)、蔬菜區(qū)等),專間專用?;瘜W消毒 不耐高溫的餐具可使用漂白粉、氯亞明、高錳酸鉀等消毒液浸泡。C.操作臺管理操作臺應保持清潔,操作臺面臺下物品應實行定點定位管理;葷、素、熟菜操作臺應分開使用,有明顯標識。,加工后應及時使用或冷微。,不得與半成品、原料混放。 調(diào)味料使用完及時清洗,直接入口的調(diào)味料容器須消喜。(九)庫房食品管理食品庫房應隔地隔墻、分種類貯存食品,保持通風干爽、清潔,定期檢查清理。(或柜子),標識“食品酒加劑”字樣。、變質(zhì)或摻雜、摻假、偽造為目的使用食品添加劑。 配備專用稱量工具,嚴格按限量標準使用。(十三)中央廚房食品包裝與留樣中央廚房食品包裝及配送要求:。,宜冷藏或冷凍保存。 ,必須用留樣盒保存,并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。 ,留樣冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣無關食品;,配備經(jīng)消毒的專用取樣工用具和樣品存放的專用冷藏箱。,容器加蓋井有明顯標識。三、食品安全自查機構與制度《食品安全法》第四十七條的規(guī)定,公司制定三級食品安全檢查制度,定期對食品安全狀況進行檢查、評價,并給予相應的獎懲處理。、質(zhì)檢部巡查、公司檢查中發(fā)現(xiàn)的重點問題,對餐飲門店的食品安全狀況每年年底進行一次匯總評估,分析問題主要原因,提出整改意見,并制定下一年度的工作目標。組 長:集團總裁成由直營事業(yè)部安排專人負責,當發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故時,應立即向就近醫(yī)療機構發(fā)出醫(yī)療求援,撥打“120”醫(yī)療搶救電話,要及時果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院搶救,主動向醫(yī)療人員報告發(fā)病情況,同時第一上報鎮(zhèn)主管領導,做好秩序維護等工作。接到事故報告,立即向領導小組(組長)報告,隨時掌握應急處理進展情況,協(xié)調(diào)各方關系,具體負責人員調(diào)度,組織后勤保障
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