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環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)-wenkub

2023-04-28 01:17:38 本頁(yè)面
 

【正文】 司所確定的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是公司發(fā)展和壯大的根本。在遵守國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,最大限度控制廢棄物的生成和排放,降低資源和能源消耗,提高員工的環(huán)境意識(shí)和環(huán)境責(zé)任感,為建設(shè)和諧社會(huì)、構(gòu)建綠色家園貢獻(xiàn)力量。本公司自愿采用ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)和GB/T280012011標(biāo)準(zhǔn),為了提高全體員工的環(huán)境、安全及法制意識(shí),結(jié)合公司實(shí)際,編制環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件,作為公司全體員工實(shí)施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理和控制的規(guī)范性文件。特此任命!總經(jīng)理: 日期:2012年09月01日文 件 編 號(hào)江西****有限公司JYHSEM01頁(yè) 次文 件 名 稱(chēng)環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)6/31版 次A0公 司 簡(jiǎn) 介江西****有限公司是成立于2011年6月,******。環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表履行下列職責(zé):****有限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。本手冊(cè)作為公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件,經(jīng)審定符合國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)予以批準(zhǔn)并發(fā)布。要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求?!董h(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》的審核,批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理程序文件。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作,公司內(nèi)組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度規(guī)范,考核辦法科學(xué),安全生產(chǎn)管理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。本公司愿在GB/T240012004和GB/T280012011標(biāo)準(zhǔn)的指引下,實(shí)現(xiàn)顧客滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意,通過(guò)不斷提高企業(yè)環(huán)境與安全管理水平,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和勞資和諧型社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,對(duì)于**的未來(lái),我們充滿(mǎn)信心!地 址:江西省南昌市***電 話:(0791)***傳 真:(0791)****Email: 聯(lián)系人:注:本文編制:王海 :121256889 歡迎交流!江西****有限公司文 件 編 號(hào)JYHSEM01文 件 名 稱(chēng)環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁(yè) 次7/31版 次A0環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針 為確定公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全方面追求的宗旨和方向,特制定本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針:遵紀(jì)守法 以人為本 關(guān)愛(ài)健康生命預(yù)防污染 持續(xù)改進(jìn) 構(gòu)建綠色家園管理方針闡述:我們始終如一地把員工的健康和安全放在第一位。管理方針承諾聲明:(1)遵守現(xiàn)行國(guó)家環(huán)境和職業(yè)健康安全相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全的規(guī)定與要求;(2)建立有效的、充分的、適宜的管理體系,持續(xù)改進(jìn)公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的行為和表現(xiàn);(3)在公司內(nèi)外發(fā)布環(huán)境和職業(yè)健康安全方針,開(kāi)展管理方針、目標(biāo)的宣傳和教育活動(dòng),不斷提高全體員工在環(huán)保和安全等方面的意識(shí)和能力。(5)管理目標(biāo)和承諾是依據(jù)各項(xiàng)管理方針制定,是管理方針的落實(shí)與展開(kāi),既符合現(xiàn)狀,又是公司今后管理工作的方向。、制定。“受控版本正本”由文控中心負(fù)責(zé)妥善保管;環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“受控版本副本”為受控版本的復(fù)印件,交至使用者手中時(shí)加蓋紅色“受控版本”印章,作為有效文件使用;環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“電子版本正本”經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后,由公司安全環(huán)境部安裝到指定位置并保存。 《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》的發(fā)放按程序文件JYCP01《文件控制程序》執(zhí)行。,文件第一次修改時(shí),版本/狀態(tài)由“A0”改為“A1”,第二次修改則改為“A2”依次變更為5。JYHSEM01文 件 編 號(hào)江西****有限公司9/31頁(yè) 次環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)文 件 名 稱(chēng)A0版 次《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》的解釋權(quán)在安全環(huán)境部。,適用于本公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審及第三方認(rèn)證審核?!鹿试虿徊榍宀环胚^(guò);事故責(zé)任人與周?chē)鷨T工未受到教育不放過(guò);未采取防范措施不放過(guò);事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)。:指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上,并且傷殘等級(jí)在一級(jí)至四級(jí)的事故或者是一次死亡一人以上的事故等;:指本公司所屬人事行政部、質(zhì)量部、安全環(huán)境部、生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備工程部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部等。、批準(zhǔn)、頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。,組織建立與保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系,確定公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。、評(píng)審環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的框架。、安全環(huán)境部應(yīng)采取適當(dāng)形式對(duì)外宣傳環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,并可為相關(guān)方所獲取。江西****有限公司文 件 編 號(hào)JYHSEM01文 件 名 稱(chēng)環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁(yè) 次13/31版 次A0、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施建立并保持《環(huán)境因素及危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序》,對(duì)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別,并匯總評(píng)價(jià),以便判定那些對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響,或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn),為組織制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)提供可靠的依據(jù),為重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)控制策劃提供可靠的依據(jù)。:包括公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素以及所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中可以施加影響的環(huán)境因素。,各相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充識(shí)別。、生產(chǎn)工藝、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重要變化?!董h(huán)境因素及危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序》江西****有限公司JYHSEM01文 件 編 號(hào)文 件 名 稱(chēng)環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁(yè) 次14/31版 次A0 法律法規(guī)和其他要求建立并保持《法律法規(guī)及其他要求識(shí)別、獲取與確認(rèn)控制程序》,以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求,使公司的產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)符合法律、法規(guī)及其他要求?!斗煞ㄒ?guī)及其他要求識(shí)別、獲取與確認(rèn)控制程序》。、法規(guī)及其他要求,根據(jù)時(shí)效性和適用性,由安全環(huán)境部不斷進(jìn)行更新,建立記錄,并對(duì)其妥善保存。、指標(biāo)和方案。、指標(biāo)和實(shí)施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行《目標(biāo)、指標(biāo)和方案管理程序》。(環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系歸口管理部門(mén))、實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查與考核工作,監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的總體績(jī)效;,制定及落實(shí)環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;組織公司危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行策劃,制定及落實(shí)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;;,定期監(jiān)測(cè)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案等完成情況;(安全環(huán)境部的糾正與預(yù)防措施由管理者代表負(fù)責(zé)驗(yàn)證);(文件評(píng)審,目標(biāo)和指標(biāo)評(píng)審,法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià));、外部的信息交流;;;,負(fù)責(zé)工傷員工上報(bào)資料的收集、辦理工作,負(fù)責(zé)工傷藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)資料的收集、辦理工作;;。,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。;、法規(guī)及其他要求;(清潔生產(chǎn))的監(jiān)察與考核工作,確保各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的清潔生產(chǎn)工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;、搬運(yùn)工作的歸口管理,確保公司內(nèi)運(yùn)輸、搬運(yùn)工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;,參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;,新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用中相關(guān)環(huán)保與職業(yè)健康安全內(nèi)容的評(píng)審工作,確保其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求;,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。江西****有限公司JYHSEM01文 件 編 號(hào)文 件 名 稱(chēng)環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)頁(yè) 次20/31版 次A0、培訓(xùn)和意識(shí)建立并保持人力資源控制程序,確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)。 管理要求,確定不同層次和相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)需求,制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。 相關(guān)文件《人力資源控制程序》江西****有限公司文 件 編 號(hào)JYHSEM0121/31頁(yè) 次文 件 名 稱(chēng)環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)版 次A0 信息交流及溝通、參與和協(xié)商建立并保持信息交流與溝通程序,確保信息交流與溝通的有效性,保證環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行。,并配合安全環(huán)境部做好信息的交流、傳達(dá)和處置工作。
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