【正文】 《環(huán)境管理體系要求及使用指南》 GB/T240012004 idt ISO14001:2004和《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》GB/280012011標(biāo)準(zhǔn)編制的，為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)兼容的管理體系?！董h(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊》的編制、制定及具體實(shí)施?！董h(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊》的管理“受控版本”及“非受控版本”；按照使用狀態(tài)可分為“正本”、“副本”；按照保存狀態(tài)可分為“電子版本”、“書面版本”。，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不須加蓋紅色“受控”印章，作為“非受控版本”使用，“非受控版本”的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊不受文件修改的控制。《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊》的編號、標(biāo)識(shí)按程序文件JYCP01《文件控制程序》執(zhí)行?！董h(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊》的修訂、更改、換版。“A、B、C……”順序排列。，該頁修改達(dá)到5次以上時(shí)，則此頁應(yīng)進(jìn)行換版?！董h(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊》的修訂、更改、換版具體按程序文件JYCP01《文件控制程序》執(zhí)行。JYCP01《文件控制程序》2．0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施目的與適用范圍建立并保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)，通過對本公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)全過程的管理和有效控制，實(shí)施環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)?！董h(huán)境管理體系 要求及使用指南》與GB/280012011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)，對GB/T240012004的18個(gè)條款及GB/280012011的19個(gè)條款進(jìn)行全部的描述。、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語及定義、標(biāo)準(zhǔn)《環(huán)境管理體系要求及使用指南》 GB/T240012004 idt ISO14001:2004《職業(yè)健康安全管理體系要求》GB/280012011標(biāo)準(zhǔn)。：——是指組織通過風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，確定的不可容許或不可接受的風(fēng)險(xiǎn)。——指生產(chǎn)單位在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用。——指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上，并且傷殘等級在五級至十級的事故。江西****有限公司文 件 編 號JYHSEM01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊頁 次11/31版 次A0 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系條款、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限、培訓(xùn)和意識(shí)****有限公司從自身的實(shí)際出發(fā)，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針及目標(biāo)、指標(biāo)，滿足社會(huì)、員工及其他相關(guān)方的要求，按照GB/T24001200GB/T280012011標(biāo)準(zhǔn)建立、保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。江西****有限公司文 件 編 號JYHSEM01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊頁 次12/31版 次A0環(huán)境與職業(yè)健康安全方針是江西****有限公司總的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的意圖和原則，是對預(yù)防不安全事故、預(yù)防環(huán)境污染并持續(xù)改進(jìn)的承諾，也是對遵守法律法規(guī)及其他要求的承諾，它為組織建立和評審環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)提供了框架。環(huán)境與職業(yè)健康安全方針應(yīng)滿足以下要求：****有限公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響、職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)。，并同時(shí)考慮相關(guān)方的合理要求。，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針為全體員工和代表公司工作的人員所理解，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。、危險(xiǎn)源發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)對環(huán)境與職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評審、修訂并向全體員工通報(bào)相關(guān)信息。、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制策劃的總負(fù)責(zé)人，評價(jià)出的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)必須由管理者代表批準(zhǔn)。，填寫環(huán)境因素和危險(xiǎn)源調(diào)查登記記錄，報(bào)安全環(huán)境部。同時(shí)應(yīng)考慮已納入計(jì)劃的新開發(fā)或修改的生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù)等因素。對所有的危險(xiǎn)源進(jìn)行分析、評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果，確定重大風(fēng)險(xiǎn)。及時(shí)報(bào)安全環(huán)境部進(jìn)行評價(jià)以重新確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)。、改、擴(kuò)建項(xiàng)目。，確定出對本公司環(huán)境與安全具有或可能具有重大影響的風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素。、評價(jià)和危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果形成記錄并保存。、法規(guī)及其他要求的獲取、確認(rèn)及更新。、法規(guī)及其他要求的獲取，并報(bào)送安全環(huán)境部。識(shí)別、確定本組織適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求的內(nèi)容，并建立獲取這些法律法規(guī)和其他要求的渠道。 公司確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系時(shí)充分考慮對適用的法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求?！斗煞ㄒ?guī)及其他要求識(shí)別、獲取與確認(rèn)控制程序》 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到各相關(guān)部門，以實(shí)現(xiàn)防治污染和預(yù)防安全事故的持續(xù)改進(jìn)。、指標(biāo)和方案。江西****有限公司文 件 編 號JYHSEM01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊頁 次15/31版 次A0、指標(biāo)和方案。、指標(biāo)和方案的制定應(yīng)執(zhí)行以下原則：，包括遵守法律法規(guī)、預(yù)防污染和預(yù)防安全事故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全績效的承諾。、技術(shù)等方面的可行性。 如可行，目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)可測量?！赌繕?biāo)、指標(biāo)和方案管理程序》、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限 明確規(guī)定公司各職能部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)，提供必要的資源，使員工具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專項(xiàng)技能，并提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源，以確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。江西****有限公司文 件 編 號JYHSEM01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊頁 次16/31版 次A0 按照GB/T240012004與GB/T280012011標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系；；、指標(biāo)和管理方案；、批準(zhǔn)程序文件；，任命審核組長，批準(zhǔn)審核計(jì)劃和內(nèi)部審核報(bào)告；，向最高管理者匯報(bào)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況，為改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)；、外部運(yùn)行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。，負(fù)責(zé)消防及安全設(shè)施的管理工作；、爆炸、化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案的編制與演練，負(fù)責(zé)消防、爆炸、化學(xué)品泄漏的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；JYHSEM01文 件 編 號江西****有限公司17/31頁 次環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊文 件 名 稱A0版 次；、更新和保存公司環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，并遵守與本部門有關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的歸口、存檔等管理； 負(fù)責(zé)保證各類管理文件、管理制度符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求；、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的有效協(xié)商和溝通，督促行政解決影響職工安全和健康的相關(guān)問題；；，負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核，確保公司環(huán)境衛(wèi)生符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；、勞動(dòng)保護(hù)和職工健康的情況；，負(fù)責(zé)公司全體員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)的培訓(xùn)與教育，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；，保證全部特種作業(yè)人員持證上崗；，參與解決有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職工健康中存在的有關(guān)問題；、分析、處理工作。；、法規(guī)及其他要求；、職業(yè)健康安全的資金資源；對新建、改建、擴(kuò)建及技改項(xiàng)目，負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)“五同時(shí)”資金計(jì)劃；。；、法規(guī)及其他要求；，負(fù)責(zé)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的所用物資、物品納入采購計(jì)劃；，確保所購物資、物品符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；江西****有限公司文 件 編 號JYHSEM01文 件 名 稱環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊頁 次18/31版 次A0、備料及配送工作，確保其過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理的要求；，使其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求。；、法規(guī)及其他要求；，確保公司計(jì)量設(shè)備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的管理要求；，參與環(huán)境與職業(yè)健康安全內(nèi)部審核工作，參與監(jiān)督內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正，并對公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足控制要求的進(jìn)行督促檢查；，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。；、法規(guī)及其他要求；，參與協(xié)商和信息交流；；，確保其相關(guān)工作符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；，做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。；、法規(guī)及其他要求