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某建筑公司管理制度范本-wenkub

2023-04-27 13:46:40 本頁面
 

【正文】 車輛使用程序車輛使用實行派車制度。第三條 安全生產(chǎn)責(zé)任人的劃分:項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全員是本工程項目安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第十二條 如違反上述規(guī)定,給公司造成損失或帶來不良影響的,追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。所有蓋章對外材料必須存檔一份。 蓋章除特殊規(guī)定外,一律用朱紅印泥。 第八條 印章原則上不準(zhǔn)帶出公司,如確因工作需要,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),由申請人寫出借據(jù)并標(biāo)明借用時間及歸還時間。在新印章領(lǐng)用之日各部門應(yīng)自覺上交舊印章,舊印章自上交之日起廢止。第三條 公司各類印章的刻制應(yīng)由需求部門提出申請,填制“印章刻制申請表”提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批,“印章刻制申請表”中應(yīng)填制印章名稱、用途、式樣、字體、大小等內(nèi)容。 經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)后,由辦公室統(tǒng)一編號、登記,交相關(guān)人員按規(guī)定格式打印。第二條 收文處理程序?qū)竞透黜椖坎克惺瘴霓k公室擬分辦意見,送經(jīng)理批示。第四條 嚴(yán)禁利用辦公室設(shè)備、辦公材料為私人打印、復(fù)印材料,違者將給予罰款處理。第七條 管理人員應(yīng)每月結(jié)束后制作辦公用品損耗表,向綜合辦公室負(fù)責(zé)人匯報。第五條 辦公用品的發(fā)放應(yīng)本著節(jié)約的原則,盡量減少物品的損耗。第三節(jié) 辦公用品管理制度第一條 辦公用品應(yīng)先由需要者作申請計劃,經(jīng)經(jīng)理簽字后,由綜合辦公室統(tǒng)一作購買計劃采購。第三條 職責(zé):經(jīng)理及申請人的部門主管負(fù)責(zé)審核辦公用品審批單并簽字,如有需要,直屬副經(jīng)理也可代部門主管審核支出。第八條 辦公室內(nèi)禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀(jì)與不道德行為。第四條 辦公室內(nèi)桌椅及其他辦公物件的布置應(yīng)當(dāng)整齊;辦公桌面應(yīng)保持整潔;辦公室內(nèi)應(yīng)保持地面清潔,辦公室內(nèi)不得給人以臟、亂的感覺。第十四條 不著奇裝異服,掛牌上崗。第十條 公私事請假,不遲到,不早退,不串崗,不怠工,不曠工。第六條 科技興司,努力探索、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝、新方法。第二條 遵守國家各項法規(guī)政策,敢于同違法亂罪行為做斗爭。第三條 嚴(yán)格遵守集團公司制定的各項規(guī)章制度。第七條 尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,禮貌待人。第十一條 遵守作息制度,保證工作、生活秩序。第二章 辦公管理第一節(jié) 工作人員守則第一條 本辦法適用于公司各職能部門的辦公室及其工作人員。第五條 一切辦公用品均為公物,個人不得私自侵吞、轉(zhuǎn)借、破壞,日常辦公耗材須“以舊換新”。第九條 工作人員著裝必須整潔,語言文明,不得有損單位形象。第四條 程序填寫辦公用品審批單。第二條 辦公用品的購買應(yīng)本著質(zhì)量優(yōu)先的原則,不能盲目追求價格便宜,要貨比三家,在保證質(zhì)量的前提下,選擇經(jīng)濟合理的物品購買。每個人按需領(lǐng)取,如實登記。第四節(jié) 文印管理制度第一條 打印、復(fù)印材料應(yīng)由辦公室統(tǒng)一管理,凡需打印、復(fù)印材料,應(yīng)經(jīng)項目部及主管人員或辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),才能由辦公室專人打印、復(fù)印,并如實登記。第五條 購買打印設(shè)備,辦公耗材由辦公室人員報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 文件經(jīng)經(jīng)理批示后,根據(jù)批示意見復(fù)印或直接送交相關(guān)人員閱辦簽字。 由擬稿人校對無誤后打印相應(yīng)份數(shù),到辦公室加蓋公章后下發(fā)或上報。第四條 印章刻制、監(jiān)管由綜合辦公室負(fù)責(zé),如有需要更換或廢止的印章應(yīng)由規(guī)定的管理人員迅速將舊印章交還綜合辦公室,廢止印章由綜合辦公室保存三年;任何其它部門或個人均不得私自刻制項目部各類印章,一旦發(fā)現(xiàn)追究法律責(zé)任。綜合辦應(yīng)建立廢止印章登記冊,注明廢止印章名稱等具體內(nèi)容,并妥善保管已廢止印章直至按印章保存年限最終銷毀。 第九條 公司各部門章分別用于各自名義行文時。公司文件、對外介紹信、證明材料及其它以公司名義出具的材料蓋公司印章。 任何人不得在空白介紹信或空白紙上加蓋印章。第七節(jié) 工程安全制度第一條 各項目部專門設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,是工程安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由項目經(jīng)理、項目總工和有關(guān)部、處、室的主要負(fù)責(zé)人組成。第四條 項目總工程師和工程技術(shù)人員在制定、審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。用車須填寫用車記錄單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理批準(zhǔn)后,由綜合辦公室統(tǒng)一安排方使用。 第二條 車輛管理 各項目車輛由綜合辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作需要和業(yè)務(wù)工作的輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用,統(tǒng)一管理。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障,應(yīng)及時報告辦公室,不得帶病出車。 第三條 駕駛員管理 各項目在冊車輛須定人、定崗駕駛,嚴(yán)禁無駕駛證、無操作證人員及外來人員上車操作駕駛。駕駛員嚴(yán)禁穿拖鞋進行車輛駕駛。第四條 費用管理司機的差旅費須經(jīng)過主管部門核實簽字及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報銷車輛修理必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)報修,司機不得私自修理。交通事故、違章責(zé)任在我方之罰款和修理費用,原則上由駕駛員自行承擔(dān);如遇特殊情況,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)特批,可報銷費用的50%。第四條 一切招待費用,必須由各項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意,堅持按報銷程序報銷的制度,招待外部人員應(yīng)控制陪餐人數(shù)。財務(wù)部負(fù)責(zé)人接受到各部門的費用單據(jù)后,按財務(wù)制度認(rèn)真復(fù)審簽字匯總,在規(guī)定時間集中送項目負(fù)責(zé)人簽批。(3) 餐費報銷申請單上需載明時間,來客單位,姓名、人數(shù),陪餐人員姓名。 第四章 食堂管理第一條 食堂的主管部門為 。認(rèn)為有必要時,應(yīng)請食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進行復(fù)檢。二、貯存、保管1.建立健全管理制度,食品不得接觸有毒物、不潔物。2.制售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子、抹布和冰箱等工具要嚴(yán)格做到生熟分開,直接入口食品要用工具銷售(禁止直接用手),菜票要定期消毒,菜票的收支須嚴(yán)格登記,每餐結(jié)束后務(wù)必清點清楚。2.炊事人員工作時必須穿戴好工作服、工作帽,并保持清潔整齊,做到文明工作,食堂工作人員不準(zhǔn)穿拖鞋上班,賣餐時應(yīng)態(tài)度熱情,不得與員工吵架。六、每月初進行一次盤點,清點物、現(xiàn)金、菜票,建立月盈虧帳目。主要為各項目領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、司機、裝卸工等,因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位。第三條 考勤范圍:各項目除經(jīng)理、副經(jīng)理外,均需在考勤之列,第五條 考勤設(shè)置種類:1.早退。無故缺勤。5.全天在外辦事。綜合辦公室負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。第二節(jié) 請(銷)假制度第一條 除規(guī)定假日及因公出差外,凡不能上班的員工均應(yīng)依本規(guī)定請假。第四條 事假。第六條 假期滿按時歸隊的職工必須到綜合辦公室消假,假期已滿未按時消假者,又未續(xù)假者也以曠工論處。第二條 因公出差的工作人員,必須按時回到項目駐地,持因公出差請示單及時找主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報到,并送辦公室備案,對按時歸隊但不找主管領(lǐng)導(dǎo)報到的工作人員,超出出差的天數(shù)部分按事假對待。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本項目將嚴(yán)肅處理。第二條 所招臨時工必須有身份證并無任何犯罪記錄。第五條 臨時工招收后應(yīng)由綜合辦公室及時與其簽訂《勞動合同》,明確規(guī)定工資、安全、紀(jì)律、技能等方面的責(zé)權(quán)要求。第九條 技術(shù)工的待遇按公司有關(guān)規(guī)定或特殊執(zhí)行。為合理采購材料,避免停工待料或造成積壓,根據(jù)“統(tǒng)一計劃、分級管理”的原則,結(jié)合本部門的材料需要實況,用料部門要填制《物資申請計劃表》,具體操作如下:1.該表設(shè)二聯(lián),保管員簽收后,第一聯(lián)留用料部門備查,第二聯(lián)保管員留存。一、為滿足施工需要,保管員按照“以需定進”的原則,根據(jù)各部門《物資申請計劃表》,迅速匯總、編制《物資采購計劃表》,具體操作如下:1.該表設(shè)三聯(lián),采購員簽收后,一聯(lián)保管員留存,二、三聯(lián)連同《物資申請計劃表》第二聯(lián)一并交材料部,三聯(lián)采購員留存。2.該表審批欄由材料辦簽字,復(fù)核欄由保管員簽字,制表欄由采購員簽字。2.現(xiàn)場驗料員對所送建材,依過磅單、核實名稱、規(guī)格、單位、車號、估計數(shù)量,復(fù)檢合格的,加蓋“合格”章,不合格的加蓋“不合格”章,并及時清理出場,且做好《不合格材料記錄》。第四條 材料的保管  一、入庫的材料,要按類別整齊排列存放,及時附上標(biāo)簽,標(biāo)明材料的編號、名稱、規(guī)格、數(shù)量;進行定期或不定期的檢查,尤其是對常備材料,要做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出書面報告,在年終或工程施工時進行徹底清查、盤點,如有盈虧,說明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后調(diào)整帳面數(shù)字。2.該單審批欄由部門負(fù)責(zé)人簽字。2.對外出售、調(diào)撥的材料,由材料會計填制調(diào)撥單,經(jīng)財務(wù)部辦理手續(xù)后,到倉庫提貨。材料會計要做好日清日結(jié)工作,做到帳帳相符,帳表相符,帳實相符。第八條 材料的獎罰  一、具有下列情況之一的,材料科根據(jù)情況向經(jīng)理建議給予獎勵:1.市場價格信息了解及時,向公司建議采納后帶來明顯經(jīng)濟效益的。二、項目竣工,材料科要在倉庫轉(zhuǎn)場前,對材料倉庫進行盤點,并封存完整;新項目倉庫以此盤點表驗收入帳。工程部負(fù)責(zé)人在收到工程量清單后3天內(nèi)認(rèn)真審核,開出承包工程結(jié)算單,在結(jié)算單上簽字將清單和結(jié)算單送到辦公室。單位負(fù)責(zé)人審批完成后,通知財務(wù)部取回,由財務(wù)部在2日內(nèi)通知承包人檢查結(jié)算單,在結(jié)算單上簽字,辦理調(diào)撥等手續(xù),然后結(jié)算工程款。單位負(fù)責(zé)人審核后,通知財務(wù)部取回并根據(jù)批示意見進行帳務(wù)處理。第九章 合同管理暫行辦法第一條 在施工生產(chǎn)過程中,簽訂的各種合同,都必須嚴(yán)格按照集團公司制定的《合同管理暫行辦法》執(zhí)行;第二條 合同起草。第十章 宣傳工作管理辦法負(fù)責(zé)組織落實分公司重大的宣傳報道活動;負(fù)責(zé)同各新聞單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;接待和安排新聞單位的采訪報道工作;掌握和了解各項目部、各部門的新聞動態(tài)。六、項目部內(nèi)宣傳陣地如廣播、板報、標(biāo)語等由綜合辦統(tǒng)一管理。各項目部各部、室、隊將稿件(題材不限)或論文上交綜合辦,根據(jù)投稿數(shù)量和質(zhì)量半年評比一次,對投稿積極的部門進行獎勵。2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度和指令。5.按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、設(shè)備按時進場,做好材料供應(yīng)工作。9.搞好安全生產(chǎn),保護國有資產(chǎn)完好不受損失,保障職工人身、財產(chǎn)的安全。13.在公司核準(zhǔn)的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。第二章 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、法令和規(guī)章制度及安全合同。及時研究解決安全生產(chǎn)問題,并定期報告安全生產(chǎn)情況及措施。,擬訂并落實整改措施。4.深入現(xiàn)場解決問題,處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題。8.主持生產(chǎn)調(diào)度會,安排好生產(chǎn)任務(wù),保證施工進度按計劃進行。,擬定安全生產(chǎn)的獎懲辦法,建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。,擬訂并落實整改措施。3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。7.負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料的完整性。第六章 總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)《安全生產(chǎn)法》及集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》。第七章 財務(wù)部長崗位職責(zé)、法規(guī)、財務(wù)會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度。(標(biāo)后預(yù)算切塊包干費用指標(biāo)),督促有關(guān)部門按季(或月)提供完工工程預(yù)算成本費用分析資料,組織成本盈虧核算。,實行成本控制,及時將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項目領(lǐng)導(dǎo)。,不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題,完善內(nèi)部會計管理制度。第八章 財務(wù)部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)《安全生產(chǎn)法》以及財經(jīng)財貿(mào)部門有關(guān)財務(wù)安全管理的相關(guān)法律、法規(guī)。,指導(dǎo)安全存放現(xiàn)金及儲蓄卡。,報告主管領(lǐng)導(dǎo),安排人員重點值守。,做好對外交往、接待工作及人際關(guān)系協(xié)調(diào),穩(wěn)定人心及局面,給工程施工創(chuàng)造良好的環(huán)境,并負(fù)責(zé)接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。,對外發(fā)文件、收進文件、內(nèi)部擬制、流轉(zhuǎn)文件,按正確的文件處理程序進行行文,避免行文混亂,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開本單位各類型會議,并做好會議記錄工作。,建立相應(yīng)臺賬,搞好項目生活物資管理,定期向財務(wù)部門提供成本核算資料。,每月兩次檢查職工住房情況,對漏破住房及時組織修補。第十章 綜合辦公室崗位職責(zé)、編號、傳送、催辦、歸檔。,并作好會議記錄。3. 認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,組織簽定全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書。7. 協(xié)調(diào)各部門制定落實施工中重點要害部位(倉庫、油庫)的防火、防盜、防爆措施,配備防火器材。11. 協(xié)同公安機關(guān)做好治安保衛(wèi)工作,保證職工、群眾思想穩(wěn)定,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。,根據(jù)實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施,補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。,對所屬施工范圍內(nèi)的各項工程進行仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)查研究,經(jīng)多方比較后提出需要修改設(shè)計的意見。、年度定期及時地向財務(wù)部門提供經(jīng)外部監(jiān)理、建設(shè)單位簽證的已完工程量(工作量)報表,提供已完工程預(yù)算成本分析表和有關(guān)統(tǒng)計資料。第十三章 機料部部長崗位職責(zé),全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng)工作,組織實施物資計劃、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)放及節(jié)約等業(yè)務(wù)。、落實物資采購合同的簽訂、履行情況,努力提高法律意識,避免經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生。、檢查及各工序交接的質(zhì)量驗收工作。、混凝土強度及其它技術(shù)指標(biāo),未經(jīng)監(jiān)督工程師簽認(rèn)的材料不能批量進貨,經(jīng)檢驗屬不合格材料不準(zhǔn)使用。、失職造成的工程質(zhì)量事故承擔(dān)責(zé)任。、指導(dǎo)試驗人員的工作。,妥善保存試驗資料。第十六章 試驗人員崗位職責(zé),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。,做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管,確保試驗儀器設(shè)備正常完好、量值準(zhǔn)確。,不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳。,實行現(xiàn)場測量交底簽認(rèn)制度,并對測量組的工作進行檢查和指導(dǎo)。,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動用儀器。第十八章 測量人員崗位職責(zé),工作踏實認(rèn)真,一絲不茍,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。,定期維修保養(yǎng),安全妥善保管。、安全保證措施,并對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。、材料、機械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動班組人員積極性,落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施,牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想,對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量
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