【正文】 天按曠工半天處理。以上規(guī)定在通知之日起實(shí)行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進(jìn)行處罰。34. 出差在外人員，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)本部門主管同意方可回廠，但不予報(bào)銷回程的路費(fèi)、食宿費(fèi)。32. 工廠電話嚴(yán)禁私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實(shí)際發(fā)生話費(fèi)額的雙倍對當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。29. 員工不得對外泄露工廠的工作機(jī)密、工作方向和客戶情況，上班時(shí)間一律不得會客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，上報(bào)公司處理。26. 室內(nèi)物品及個人用品擺放整齊。22. 員工必須各自使用自己的床位，不要私自調(diào)換或多占床位。如未經(jīng)庫房管理人員許可擅自拿用材料，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，兩次以上開除處理。19. 打印文件須填寫打印申請表，交生產(chǎn)主管簽字后由打印負(fù)責(zé)人打印。領(lǐng)貨時(shí)，須經(jīng)庫房管理人員許可方可進(jìn)入，如有違反，每次處以50元罰款。14. 如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)生產(chǎn)材料、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按造成損失的雙倍對當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。12. 操作電動工具時(shí)必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求正確使用并做好勞動保護(hù)，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動工具。9. 車間內(nèi)不允許吸煙，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到垃圾筒內(nèi)。5. 工作時(shí)間內(nèi)因私外出必須要寫請假條，由本人申請、部長簽字、主管簽字、廠長開出門證方可出廠。請假三天以上須提前兩天寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。1. 按時(shí)上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。3. 上班時(shí)間一律不得會客或帶外人參觀工廠。6. 工作時(shí)間內(nèi)因公外出必須要填寫出差表，由部長簽字、主管簽字并把出差表交考勤處方可出廠。違者每次罰款50元。如有違反，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。15. 上班時(shí)間不得睡覺、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。17. 員工不得把熱水、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。庫房應(yīng)按打印申請表發(fā)放打印紙，項(xiàng)目完成后須將所有資料、圖片等交給打印負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)入庫數(shù)量與申請數(shù)量不相符的，差額部分以黑白圖2元/張，彩圖4元/張從當(dāng)事人工資中扣除。21. 所有住宿員工須保管好個人物品和財(cái)物，以防損壞和丟失。23. 不得帶外來人員來宿舍住宿。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。30. 員工應(yīng)該熱愛自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的竟?fàn)幠芰Α?3. 工廠員工如因個人原因提出辭職，須提前一個月提交書面辭職申請，由部門主管批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)之日一個月離職。35. 出差在外人員未經(jīng)本部門主管同意，私自回廠的。　考勤管理制度1. 員工應(yīng)按作息時(shí)間規(guī)定。遲到半天至一天按曠工一天處理。5. 請假須提前寫請假條交本部部長、主管及考勤處簽字方可生效。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上開除處理。現(xiàn)場考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。12. 正基偉業(yè)工廠考勤方式：正基偉業(yè)工廠考勤方式分為：上班、加班、特殊加班、請假、休息、補(bǔ)休。請假、休息不記工資。第二天正常上班時(shí)間的前9小時(shí)的這一部分時(shí)間按特殊加班記入考勤，當(dāng)月可補(bǔ)休，如當(dāng)月未補(bǔ)休的，則按上班記入考勤。當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以內(nèi)的，可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休。工廠主管以書面形式通知各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（通知內(nèi)容包括制作負(fù)責(zé)人、制圖負(fù)責(zé)人并提供甲方電話給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間等，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管），并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員開會，詳細(xì)研究制作工藝，確定好制作方案。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)項(xiàng)目資料和制作要求后由排版組負(fù)責(zé)人把所需的資料打印出來。制作方案 的制定應(yīng)從以下幾點(diǎn)綜合考慮：質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。 安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)安全制度。工作安排上要科學(xué)合理?！墩堎弳巍飞辖缓笤瓌t上5日內(nèi)不再購買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購買。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收報(bào)告》及項(xiàng)目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱?！俄?xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來后先到考勤處報(bào)到并于12天內(nèi)填寫好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)表》、《工廠出差員工住宿補(bǔ)助明細(xì)表》，交考勤處。每個月1號生產(chǎn)主管與各負(fù)責(zé)人開會總結(jié)上月工作情況，生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評分，最后交公司總經(jīng)理審閱。對產(chǎn)品在工廠的實(shí)際用工用料認(rèn)真核對（小到一顆螺絲釘都要核對清楚）無誤后雙方簽字，再交工廠廠長、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫房簽字，交后勤主管處備案。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分負(fù)責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長簽字，產(chǎn)品方可出廠。把項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際用料認(rèn)真核對無誤后雙方簽字。10. 生產(chǎn)主管需在甲方簽字驗(yàn)收后十日內(nèi)把收到的《項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收報(bào)告》整理完后交工廠辦公室，工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦，由總辦交公司總經(jīng)理審閱，審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片。從項(xiàng)目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時(shí)間不得超過十日?，F(xiàn)場總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗(yàn)收及出入庫簽字、工作日志、項(xiàng)目驗(yàn)收及產(chǎn)品使用說明移交業(yè)主方等主要工作。（采購員、庫管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職。 現(xiàn)場施工出發(fā)前，現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過程中如遇到實(shí)際問題，應(yīng)及時(shí)向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映，由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。請購、采購及材料入庫、出庫，都要嚴(yán)格按照工廠庫房制度辦理。然后交給庫房人員填寫入庫單后入庫，出庫時(shí)由庫管人員填寫出庫單，領(lǐng)用人簽字后方可出庫（入庫單和出庫單都為一式三聯(lián)，分別交給現(xiàn)場總負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場庫房、現(xiàn)場采購員。 在現(xiàn)場施工中的浪費(fèi)現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負(fù)責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認(rèn)真研究，做好杜絕浪費(fèi)的工作。并按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》第9條、第10條的要求填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收報(bào)告》及《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》。不值得托運(yùn)的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場簽字），所得款項(xiàng)回廠后入帳?，F(xiàn)場施工期間由相關(guān)人員填寫相關(guān)表格單據(jù)。（注：不允許過后補(bǔ)簽。材料要妥善保管，抽時(shí)間就核查存放是否合理，是否安全，有無丟失，增強(qiáng)防火、防盜安全意識。采購人員持出庫單，把退款、換貨差價(jià)——交財(cái)務(wù)部。住宿費(fèi)與伙食補(bǔ)助嚴(yán)禁相互抵充。此表可一星期統(tǒng)計(jì)一張，特殊情況可半月統(tǒng)計(jì)。老員工急需用款500以上，并出勤滿一個月的，需請求總經(jīng)理批準(zhǔn)。）晚上加班要記錄人數(shù)，工時(shí)一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報(bào)工時(shí)。（清楚填寫天數(shù)，加班工時(shí)，并且要兩個人以上簽字，數(shù)字不能涂改，要大寫。交工廠考勤主管，再交至公司財(cái)務(wù)，以便代扣借款和結(jié)算工資。報(bào)銷的發(fā)票要分類粘貼，不能混淆。如果采購人員擔(dān)心原始票據(jù)丟失，一個星期或半月整理一次，把總金額記錄下來，自己備份，然后可快遞給公司財(cái)務(wù)部（財(cái)務(wù)人員不允許開封）。（即：寫清進(jìn)貨多少、發(fā)料多少、剩余多少。不能用的、需要現(xiàn)場處理的，自制材料損耗、報(bào)廢明細(xì)表，一式兩聯(lián)。（付水電費(fèi)時(shí)一定記錄用量、單價(jià)、總付款金額。以便提高各制作組的工作效率。各部部長要安排好本部員工及臨時(shí)幫忙人員的工作，充分調(diào)動員工積極性。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。各部部長每月按照上述要求和工作完成情況，對員工進(jìn)行考評和打分，考評后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評打分情況，做為對員工考核、獎勵、晉升的主要依據(jù)。3. 排版人員排版完成后填寫《雕刻轉(zhuǎn)接單》交到雕刻組， 《雕刻轉(zhuǎn)接單》須填寫正確。每個項(xiàng)目完成后，按《資料打印表》內(nèi)容收回打印資料。各級負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。每天清掃電腦和周圍區(qū)域。 制作方案決定一個項(xiàng)目的成敗，繪圖人員應(yīng)主動與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交流溝通，多了解項(xiàng)目的原理性問題，還需充分考慮到制作部門的實(shí)際情況和其他各種因素后確定適合的制作方案。 繪圖人員需排版人員排版時(shí)，須填寫《排版轉(zhuǎn)交單》，交排版組排版。在處理數(shù)量較多或形狀、功能特殊的工件時(shí)，應(yīng)先制作樣板，確定無誤后方可交排版人員排版。 以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)計(jì)部員工須共同遵守、相互配合、用心鉆研、共同進(jìn)步?！」S辦公室規(guī)章制度一、 辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、 辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。七、 接人待物要講文明禮貌。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，加強(qiáng)文印耗材管理。十三、 檔案管理。庫房進(jìn)出庫的流程、制度、程序，物品的科學(xué)分類、擺放等，都要有明確的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和公司財(cái)務(wù)要求，結(jié)合工廠具體情況，特別制定制度如下：一、 入庫管理：1. 采購物品，首先庫管人員要認(rèn)真驗(yàn)收。由統(tǒng)計(jì)員開入庫單及時(shí)入庫。4. 生產(chǎn)樣品、半成品都要入庫，展示的展品也要入庫，入帳外物。先開單，后發(fā)料。貴重的物品要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)簽字。5. 勞保用品以舊換新，換回的舊用品要妥善保管。統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)辦理出庫手續(xù)，爾后由庫管一次性出庫。卡、物、單價(jià)、數(shù)量、類別清楚。杜絕、呆滯、積壓物品的情況，4. 保持庫區(qū)、貨架整齊清潔，見卡見物。未經(jīng)庫管人員允許，任何人不得進(jìn)入庫房。上班時(shí)檢查庫房門鎖有無異常，物品有無丟失。五、 工廠庫房上報(bào)公司財(cái)務(wù)制度：1. 庫房統(tǒng)計(jì)員與庫管員每天都需查驗(yàn)出入庫單據(jù)，做到帳帳相符。帳實(shí)相符，帳帳相符。編制盤盈盤虧報(bào)表，報(bào)公司財(cái)務(wù)和總經(jīng)理審批后，做帳務(wù)處理。 采購員要按照批準(zhǔn)的采購計(jì)劃積極組織進(jìn)行訂貨采購，精密貴重儀器的采購需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可訂購，常用設(shè)備堅(jiān)持質(zhì)量第一并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)制度。對易燃、易爆、危險(xiǎn)品的采購，搬運(yùn)要細(xì)心，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。 庫管員對所購物品質(zhì)量提出異議時(shí)，要查清原因，提出具體意見，并及時(shí)辦理退貨手續(xù)。2. 負(fù)責(zé)辦公室的各種文書，各類的信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作。5. 負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。9. 負(fù)責(zé)做好員工點(diǎn)名與考勤工作的匯總。　廠辦文員規(guī)章制度1. 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有文稿的打印、印發(fā)、整理、保管工作。5. 負(fù)責(zé)中心會議的籌備、會議通知的擬寫、負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理?！∷緳C(jī)崗位責(zé)任制一、 經(jīng)常學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵章守法，文明行車，不違章行駛，杜絕各種交通事故。四、 保管好隨車配備的工具的其它備品，節(jié)約使用油料，不私送他人，愛護(hù)車庫的設(shè)施設(shè)備，不擅自損壞。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。9. 司機(jī)未經(jīng)批準(zhǔn)不