人力資源管理制度大全24[001]-wenkub
2023-04-23 08:31:51 本頁(yè)面
【正文】 二)利用視聽(tīng)教具應(yīng)注意下列各點(diǎn)：；，發(fā)給一份計(jì)劃大綱；，是否發(fā)給其他印刷之教材；，是否能獲得此類所需資料；，放大作為教學(xué)之用； 。五、教學(xué)方法(一)本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁(yè)碼52三、學(xué)習(xí)方針確定培訓(xùn)目標(biāo)后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項(xiàng)，可以幫助人事部門(mén)決定在職人員了解其義 務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。(二)本公司為儲(chǔ)備人才的長(zhǎng)期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。；；；；；；；；；，以增進(jìn)其工作成效；；。
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