人力資源管理制度大全24[001]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 二)利用視聽(tīng)教具應(yīng)注意下列各點(diǎn)：；，發(fā)給一份計(jì)劃大綱；，是否發(fā)給其他印刷之教材；，是否能獲得此類所需資料；，放大作為教學(xué)之用； 。(三)聘用教師必須注意下列幾點(diǎn)：；。(二)計(jì)劃公布時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：，是否準(zhǔn)備在培訓(xùn)開(kāi)始前或者是施行時(shí)宣布；、地點(diǎn)、方法是否形成制度性文件下發(fā)；。(二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁(yè)碼5器械、材料上是否需花費(fèi)費(fèi)用；，受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)；，其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)；；，是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中。八、培訓(xùn)時(shí)間(一)教育培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短，應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)簽發(fā)人
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1