某通信企業(yè)品牌管理部管理大綱-wenkub
2023-04-24 01:30:50 本頁面
【正文】 職務(wù)說明書VI管理組主管職務(wù)說明書崗位名稱VI管理組主管崗位編號(hào)崗位級(jí)別 級(jí)現(xiàn)任職者隸屬部門品牌管理部分支機(jī)構(gòu)VI管理組直接上級(jí)品牌管理部經(jīng)理直接下級(jí)VI執(zhí)行員、VI管理員一、工作概述：負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)（競(jìng)品）與消費(fèi)者市場(chǎng)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整理、分析與存檔。二、主要工作職責(zé)：有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)本部門員工，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，并與其他部門相互協(xié)調(diào)；搜集整理行業(yè)信息，挖掘優(yōu)秀企業(yè)的成功品牌提升案例；規(guī)劃系列產(chǎn)品宣傳，配合營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施；規(guī)范終端形象和宣傳方向，不斷培育部門的發(fā)展；與4A公司合作制定完整的公司品牌提升方案。三、工作關(guān)系： 內(nèi)部：與企劃部經(jīng)理、營(yíng)銷推廣部、各大區(qū)、銷售分公司經(jīng)理聯(lián)系緊密 外部：與專業(yè)市調(diào)、廣告公司密切聯(lián)系，保持良好關(guān)系四、工作權(quán)限：全權(quán)負(fù)責(zé)本部門的品牌宣傳、VI貫徹等工作；本部門人員的調(diào)整與引進(jìn)；設(shè)計(jì)方案的制定、審批與通過；有權(quán)決定金額在 元以下與外部的市調(diào)、廣告等公司的合作；五、任職資格與要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；從事營(yíng)銷策劃與推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)多年，有豐富的設(shè)計(jì)及VI規(guī)范推廣經(jīng)驗(yàn)；具備多年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力；善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能有效激勵(lì)下屬。二、主要工作職責(zé)： 有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)本組員工，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，并與其他部門相互協(xié)調(diào)； VI的貫徹和延伸，包括對(duì)VI執(zhí)行系統(tǒng)的監(jiān)控和制約； 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計(jì)，廣告包裝設(shè)計(jì)及配套物料設(shè)計(jì)； 根據(jù)VI標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范終端展示設(shè)計(jì)（專柜內(nèi)外、形象店等延伸設(shè)計(jì)）；對(duì)大區(qū)和省公司的廣告、促銷的平面設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)； 獨(dú)立完成力所能及的平面設(shè)計(jì)工作，并協(xié)助完成展覽、禮品等設(shè)計(jì)工作。二、主要工作職責(zé)： 執(zhí)行VI規(guī)范，設(shè)計(jì)宣傳方案； 對(duì)合作廣告公司的品牌提升方案進(jìn)行整理和修改并按照公司要求對(duì)其執(zhí)行； 設(shè)計(jì)產(chǎn)品宣傳方案，并嚴(yán)格執(zhí)行VI標(biāo)準(zhǔn)； 根據(jù)公司要求對(duì)終端形象進(jìn)行設(shè)計(jì)和整理。二、主要工作職責(zé)： 對(duì)4A公司提交的分析報(bào)告進(jìn)行再分析；對(duì)公司品牌的研究項(xiàng)目，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，撰寫相關(guān)分析報(bào)告； 對(duì)行業(yè)（競(jìng)品）、消費(fèi)者市場(chǎng)及優(yōu)秀的品牌案例進(jìn)行匯總與分析；對(duì)行業(yè)進(jìn)行緊密跟蹤，掌握其動(dòng)態(tài)變化，提供促銷或是宣傳調(diào)整的決策依據(jù)。三、工作關(guān)系： 內(nèi)部：與VI管理組、產(chǎn)品管理組及營(yíng)銷推廣部緊密聯(lián)系外部：與專業(yè)顧問公司緊密聯(lián)系，保持良好關(guān)系四、工作權(quán)限： 對(duì)本部門的調(diào)查研究提供建議； 對(duì)本部門人員調(diào)整與引進(jìn)新員工提供建議；五、任職資格與要求：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告類相關(guān)專業(yè)；兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；善于溝通，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。編制人： 編制日期：審核人： 審核日期：批準(zhǔn)人： 批準(zhǔn)日期：第二部分 各項(xiàng)管理制度及流程第三部分 相關(guān)信息表單14 / 14。三、工作
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