某通信企業(yè)品牌管理部管理大綱-資料下載頁
2025-04-09 01:30本頁面
【正文】 市場營銷、廣告類相關(guān)專業(yè)；兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；善于溝通，具備一定的團隊協(xié)作精神。編制人： 編制日期：審核人： 審核日期：批準(zhǔn)人： 批準(zhǔn)日期：產(chǎn)品管理組主管職務(wù)說明書產(chǎn)品管理組主管職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品管理組主管崗位編號崗位級別 級現(xiàn)任職者隸屬部門品牌管理部分支機構(gòu)直接上級品牌管理部經(jīng)理直接下級產(chǎn)品管理員一、工作概述：執(zhí)行VI標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)規(guī)劃系列產(chǎn)品的宣傳配合營銷計劃實施；二、主要工作職責(zé)： 有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵本組員工，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指示，并與其他部門相互協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)規(guī)劃系列產(chǎn)品的宣傳，與合作廣告公司完成完整的宣傳設(shè)計方案；對本組人員的調(diào)整與引進(jìn)提供建議。三、工作關(guān)系： 內(nèi)部：與本部門及營銷推廣部緊密聯(lián)系；外部：與專業(yè)策劃、廣告公司緊密聯(lián)系，保持良好關(guān)系四、工作權(quán)限： 負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品管理和規(guī)劃；對本部門人員調(diào)整與引進(jìn)新員工提供建議；五、任職資格與要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷或廣告相關(guān)專業(yè)；三年及以上市場策劃或營銷推廣經(jīng)驗；善于溝通，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力與相關(guān)的團隊協(xié)作精神。編制人： 編制日期：審核人： 審核日期：批準(zhǔn)人： 批準(zhǔn)日期：產(chǎn)品管理員職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品管理員崗位編號崗位級別 級現(xiàn)任職者隸屬部門品牌管理部分支機構(gòu)直接上級產(chǎn)品管理組主管直接下級一、工作概述：執(zhí)行VI標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃系列產(chǎn)品的宣傳配合營銷計劃實施；二、主要工作職責(zé)： 規(guī)劃系列產(chǎn)品的宣傳和包裝，規(guī)范VI系統(tǒng)；對新產(chǎn)品上市推廣方案進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)控；建立、建全完整的產(chǎn)品檔案； 與外腦進(jìn)行接觸，對波導(dǎo)產(chǎn)品線進(jìn)行包裝、定位； 對各項產(chǎn)品宣傳物料進(jìn)行合理預(yù)測，指導(dǎo)分公司、辦事處按階段推進(jìn)；三、工作關(guān)系： 內(nèi)部：與本部門及營銷推廣部緊密聯(lián)系；；外部：與專業(yè)策劃、廣告公司緊密聯(lián)系，保持良好關(guān)系四、工作權(quán)限： 對本部門的產(chǎn)品管理工作提供建議；對本部門人員調(diào)整與引進(jìn)新員工提供建議；五、任職資格與要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；兩年及以上市場策劃或營銷推廣經(jīng)驗；善于溝通，具備一定的團隊協(xié)作精神。編制人： 編制日期：審核人： 審核日期：批準(zhǔn)人： 批準(zhǔn)日期：第二部分 各項管理制度及流程第三部分 相關(guān)信息表單14 / 14
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1