【正文】 后，到公安局指定地點(diǎn)刻制。用印單位接到領(lǐng)取新印章通知時(shí)，應(yīng)同時(shí)將磨損的舊印章交回辦公室。公司印章管理制度第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司各類印章的管理，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》，特制定本規(guī)定。其余人員按實(shí)際出勤日考勤。高層管理人員請假由總經(jīng)理或董事長審批。六、未履行請假手續(xù)，無故不上班者視為曠工。生產(chǎn)部長和車隊(duì)隊(duì)長不執(zhí)行輪班。生產(chǎn)部門指調(diào)度室、車隊(duì)、操作室、維修班、鏟車、計(jì)量室。由辦公室統(tǒng)一點(diǎn)名?？?勤 管 理 制 度一、公司的考勤管理由公司辦公室負(fù)責(zé)。2在公司內(nèi)部要做到文明著裝，不穿奇裝異服、不赤腳、光背、穿拖鞋上崗操作生產(chǎn)。1嚴(yán)禁在公司內(nèi)進(jìn)行賭博娛樂活動(dòng)。遇刮風(fēng)、下雨、下雪、沙塵等災(zāi)害性天氣，上班時(shí)間公司視具體情況另行調(diào)整。1公司的財(cái)物未按程序辦理出場手續(xù)的不準(zhǔn)帶出公司。員工應(yīng)愛惜公司財(cái)物，主動(dòng)維護(hù)公司工作安全和公共安全，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定。每個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生都已安排相應(yīng)的人員打掃，具體責(zé)任自行討論決定，但須確保每天都有人打掃各自的區(qū)域，一日未打掃，罰該區(qū)域的人員打掃整個(gè)公司衛(wèi)生一星期。工作期間8：00——12：00，14：00——18：00如發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲，看小說、看電影等，第一次發(fā)現(xiàn)罰款50元處理，第二次發(fā)現(xiàn)，立即辭退。XX有限責(zé)任公司管 理 規(guī) 章 制 度目錄：員工工作紀(jì)律管理制度考勤管理制度公司印章管理制度檔案資料管理制度接待工作管理規(guī)定員工聘用管理規(guī)定員工錄用程序車輛管理制度及考核辦法食堂管理制度工資管理制度1生產(chǎn)量績效工資管理制度（暫行）1會(huì)議紀(jì)律制度1衛(wèi)生管理制度1公文管理規(guī)定1辦公設(shè)備及用品的采購、領(lǐng)用管理制度1公司財(cái)務(wù)管理制度1汽車泵泵費(fèi)結(jié)算方法、程序 1混凝土攪拌運(yùn)輸車運(yùn)費(fèi)結(jié)算方法、程序1材料采購供應(yīng)制度砼的銷售管理制度員工工作紀(jì)律管理制度工作時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)使用，工作除外。不得在操作室工作區(qū)域吸煙，第一次發(fā)現(xiàn)罰款50元處理，第二次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，第三次發(fā)現(xiàn)開除。每日最后離開的員工在下班時(shí)應(yīng)檢查各種電源（主要包括：飲水機(jī)、燈、空調(diào)、電腦、打印機(jī)等）是否已經(jīng)關(guān)閉，確定都已經(jīng)關(guān)閉后方可鎖好門窗離開。1個(gè)人財(cái)物個(gè)人妥善保管，盡量不要放在公司保存。1工作期間不得聚堆閑聊，不看無關(guān)書刊雜志。1工作期間精心操作，不錯(cuò)投料，不打干料、廢料。2要做到文明禮貌用語，不說臟話、粗話及污言穢語。二、上班時(shí)間：上午：8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午：14點(diǎn)至18點(diǎn)。管理人員 由辦公室統(tǒng)一考勤；生產(chǎn)各部門的考勤，按本制度第五條規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)部門的考勤由各主管部門負(fù)責(zé)：調(diào)度室、車隊(duì)、操作室、維修班、鏟車由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；計(jì)量室由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。按照實(shí)際出勤工日作為工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，如無生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)按照公司的安排完成其它任務(wù)，無故不參加的，按曠工論處。遲到超過一個(gè)小時(shí)視定為曠工，連續(xù)或累計(jì)曠工三天視為自動(dòng)辭職，公司將予以除名。八、經(jīng)審批的請假手續(xù)須交辦公室備案。當(dāng)日夜班者次日可調(diào)休一天，調(diào)休不扣工資。 第二條 本規(guī)定所指印章包括公司行政印章、財(cái)務(wù)印章、合同印章、職能部門印章、及單位法人代表手章等。 （三）印章補(bǔ)發(fā)的申請：印章?lián)p毀或遺失時(shí)，監(jiān)印人員必須及時(shí)向辦公室報(bào)告并依法公告作廢，上報(bào)補(bǔ)發(fā)印章申請，并附原印章的種類、字體、制發(fā)日期、毀損或遺失經(jīng)過，及失職人員的議處，辦公室按本規(guī)定第四條，經(jīng)核定后，由辦公室補(bǔ)發(fā)。第五條 印章的啟用（一）啟用印章一般應(yīng)考慮便于工作銜接，確定印章的啟用時(shí)間。 （四）業(yè)務(wù)專用章的啟用由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行確定。 第三章 印章的管理第六條 辦公室是公司各類印章的綜合管理部門，各部門是印章的使用、管理者。 第七條 各部門負(fù)責(zé)人以及分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本部門各類印章的使用情況進(jìn)行審批、監(jiān)督、檢查，并指定專人負(fù)責(zé)本部門印章的保管和使用（負(fù)責(zé)印章保管和使用的人員稱為監(jiān)印人員，下同）。要提高警惕，嚴(yán)防私用、盜用公章。 第十一條 印章遺失時(shí)必須立即向部門領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報(bào)告，并依法公布作廢。對外使用時(shí)，不具有獨(dú)立的法人資格，沒有法律效力。專用印章不能代表公司或部門的權(quán)力，只代表印章上刊明的使用范圍。凡批準(zhǔn)手續(xù)不全的，一律不能用印，違反此規(guī)定所造成的一切后果，由監(jiān)印人負(fù)責(zé)。 第十四條 使用印章的范圍一般應(yīng)與批準(zhǔn)人的職權(quán)相適應(yīng)。 （二）協(xié)議書、合同書須保留一份文本。以單位名義發(fā)出的公文、函件必須加蓋單位印章。使用帶存根的公函或介紹信、證明信等要蓋兩處印章，一處蓋在公函連接線上，一處蓋在公司落款處。 第二十條 單位印章必須在辦公室內(nèi)使用，不能將印章攜帶出公司以外使用，印章不能脫離印章管理人員的監(jiān)督。同時(shí)，廢印不得在原部門長期留存，應(yīng)將停止使用的印章及時(shí)送交辦公室封存或銷毀。一般戳記，可以經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)予以銷毀。情節(jié)嚴(yán)重或給公司造成重大損失的，予以開除處理，并依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。如要借閱應(yīng)嚴(yán)格遵循公司借閱手續(xù)管理制度。公司組織召開的投標(biāo)會(huì)、各種專業(yè)會(huì)議上出現(xiàn)過的資料數(shù)據(jù)和報(bào)告。借閱時(shí)間，一般檔案不得超過5天，重要檔案不得超過3天。接待工作管理規(guī)定嚴(yán)格接待工作程序。陪客人員要適量控制。因特殊情況需要突破規(guī)定和接待標(biāo)準(zhǔn)的須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、凡應(yīng)聘人員由公司組織統(tǒng)一面試，經(jīng)審核和部門專業(yè)測試 合格方可錄用。 六、新進(jìn)人員錄用后需接受12天培訓(xùn)。八、試用人員不得擔(dān)任經(jīng)濟(jì)要害部門的工作，也不得安排具有重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任的工作。特此擔(dān)保。特此擔(dān)保。特此擔(dān)保。 特此通知。 特此通知。 （2）學(xué)歷原件、學(xué)位證明原件、復(fù)印件。 （6）其他指定資料。主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。三、試用期：試用期間，部門負(fù)責(zé)人會(huì)幫助新入員工接受崗前培訓(xùn)，熟悉與工作有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，包括： （1）介紹公司的有關(guān)規(guī)定，所在部門職能、人員情況。新入員工應(yīng)參加公司定期進(jìn)行的崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)并通過相關(guān)考試。四、轉(zhuǎn)正：試用合格并完成崗前培訓(xùn)的全部內(nèi)容，到辦公室辦理轉(zhuǎn)正申請，執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。 六、退職手續(xù) 員工因故辭職，應(yīng)提前30天遞交書面報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后填寫《員工離職單》，到各部門清理手續(xù)后，將《員工離職單》交辦公室辦理離職手續(xù)，包括：（1）與公司解除、終止勞動(dòng)合同。（5）轉(zhuǎn)移在公司的戶口、人事檔案關(guān)系及組織關(guān)系。員工離職單公司各部門：同志因個(gè)人原因離職，請各部門見離職單后與該同志辦理各項(xiàng)交接手續(xù)，交還公司物品，辦理完手續(xù)后在本部門一欄內(nèi)簽字。豫HB6013由司機(jī)楊鵬飛負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)和駕駛，主要服務(wù)于：市場部、財(cái)務(wù)部。原則上各車由各負(fù)責(zé)人駕駛，車鑰匙由司機(jī)統(tǒng)一保管，另一把鑰匙保存在辦公室。三、用車原則：一般用車服從應(yīng)急用車，工作人員服從領(lǐng)導(dǎo)用車。凡未經(jīng)辦公室派車或公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自出車的，每次罰款100元，若發(fā)生安全問題，由駕駛員本人承擔(dān)全部責(zé)任。駕駛員必須做到安全行車，搞好車輛的日常養(yǎng)護(hù)、檢修、和衛(wèi)生保潔工作，保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁私自外借和租賃。五、車輛用油：車輛用油實(shí)行一車一卡制度，油卡由辦公室統(tǒng)一保管，加油時(shí)交給司機(jī)或由辦公室派人前往加油，按照里程數(shù)核算耗油量，每月審核，每次加油前、后，都要及時(shí)將加油情況進(jìn)行登記。特殊情況下，需用現(xiàn)金加油的，由用車人或司機(jī)用電話請示主管副總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后按指示金額或升數(shù)加油，回公司后拿加油當(dāng)?shù)丶佑驼菊?guī)機(jī)打發(fā)票辦理報(bào)銷手續(xù)。車輛外出時(shí)，由司機(jī)將派車單交公司門衛(wèi)填寫出車時(shí)間后方可出車，回公司后由門衛(wèi)填寫車輛回公司時(shí)間，每三天由門衛(wèi)將派車單交公司辦公室備案。（2）違反一車一卡規(guī)定，私自將油卡交他人使用的。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對司機(jī)實(shí)行末位淘汰制。 各司機(jī)要對分管車輛精心維護(hù)、保養(yǎng)，隨時(shí)了解和掌握車輛狀況，確保車輛能隨時(shí)正常行駛。值班時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人及值班司機(jī)到值班領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到。二、樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。四、不到開飯時(shí)間，任何人不得在食堂周邊滯留，如有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，每次罰款30元。六、搞好衛(wèi)生工作，保持食堂、餐廳環(huán)境衛(wèi)生以及灶具、食具、操作臺(tái)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，每天就餐后，由炊事員負(fù)責(zé)打掃干凈衛(wèi)生后關(guān)門落鎖。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。九、保證食堂內(nèi)安全，非食堂工作人員禁止入內(nèi)。食堂的一切設(shè)備，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個(gè)人)，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。二、工資的構(gòu)成：基本工資+效益工資基本工資：根據(jù)公司的崗位、職位不同所核定的工資。按下列情況劃分檔次：一檔：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、各部門主管。四、效益工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)見《XX有限責(zé)任公司績效工資管理制度》。一、本制度的適用范圍：本制度適用于除去公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、實(shí)驗(yàn)室主任以及門衛(wèi)和炊事員以外的所有職工。（2）二檔 辦公室主任、財(cái)務(wù)部長、實(shí)驗(yàn)室副主任。 崗位未按公司要求設(shè)崗的，超編人員的績效工資不計(jì)取。凡遲到者每人每次罰款200元。會(huì)議室內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，內(nèi)容要真實(shí)、詳細(xì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決定工作的督辦和檢查、落實(shí)工作。 辦公用品主要是指下表所示的四類辦公用品。 D類： 印刷表單 名片、費(fèi)用報(bào)銷單、票據(jù)粘貼單、出差差旅費(fèi)報(bào)銷單、借支單、領(lǐng)款單、繳款單、出庫單、入庫單、請示報(bào)告單、生產(chǎn)通知單、工作聯(lián)系單員工引薦擔(dān)保書、員工轉(zhuǎn)正通知書、員工離職單等。 辦公室行政職員負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購和辦理入庫手續(xù)。 b） 性價(jià)比合理原則，采購人員對所采購物品應(yīng)事先做好比價(jià)分析和費(fèi)用估算，選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物品。 （3）辦公用品的采購： a） 每年由辦公室組織，市場部、生產(chǎn)部和試驗(yàn)室參加，以議價(jià)或密封報(bào)價(jià)的形式確定本年度辦公用品的指定供應(yīng)商。 辦公設(shè)備及用品的驗(yàn)收及入庫： （1）辦公設(shè)備及用品的驗(yàn)收： a）物品驗(yàn)收，辦公室行政職員與保管員應(yīng)同時(shí)在場，必要時(shí)請專業(yè)人員參加驗(yàn)收。 d）驗(yàn)收不當(dāng)?shù)呢?zé)任由保管員和辦公室行政職員共同承擔(dān)。對于一些低值易耗品如筆芯等，實(shí)行以舊換新。衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負(fù)責(zé)日常保潔。七、公司食堂衛(wèi)生管理制度：嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理法》，烹調(diào)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，不燒制夾生食物。按時(shí)打掃食堂操作間衛(wèi)生，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味和煙頭。 若違犯以上規(guī)定，每次處以50元罰款。走廊至綠化帶前要每天清掃，確保地面、綠化帶內(nèi)干凈無雜物、煙頭。按時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款20元。八、公司男、女浴室衛(wèi)生管理制度：保持浴室墻壁、地面、床鋪、椅子干凈、整潔，各種廢棄物入垃圾簍。九、辦公樓大廳及樓梯衛(wèi)生管理制度：辦公樓大廳及樓梯衛(wèi)生管理由所在樓層負(fù)責(zé)，南區(qū)和北區(qū)的部門一周輪換一次。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備要做到經(jīng)常打掃，保持清潔無塵，地面要經(jīng)常清掃，確保地面干凈無雜物、煙頭。每次生產(chǎn)結(jié)束后，要及時(shí)清理，保持設(shè)備清潔。、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定：(1)采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。，應(yīng)依下列的規(guī)定：(1)各工作部門須有充分的光線。、升降機(jī)上下處及機(jī)械傳送帶等危險(xiǎn)部位，均須有適度的光線。、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。，修改時(shí)亦同。 第四條 報(bào)告 向上級(jí)部門匯報(bào)工作、反映情況、提出建議。 公文格式 第一條 公文一般包括：主題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、印章、發(fā)文、年月日、抄送（抄報(bào)）單位、發(fā)文字號(hào)、保密等級(jí)等。根據(jù)緊急程度，分別注明“特急”、“急”。 第二條 行文的承辦人應(yīng)將發(fā)文份數(shù)和發(fā)往部門填寫清楚。 第三條 分辦：收到的文電、簡報(bào)、報(bào)表、資料等，按部門職責(zé)分工交由部門處理。 （三）引用的公文要寫明發(fā)送機(jī)關(guān)、公文編號(hào)、標(biāo)題和發(fā)文時(shí)間。 （七）部門要求公司批轉(zhuǎn)的文件，必須同時(shí)附上待轉(zhuǎn)文稿。監(jiān)督機(jī)構(gòu)為：董事會(huì)下設(shè)的監(jiān)察部（由辦公室、財(cái)務(wù)部、實(shí)驗(yàn)室各部門組成）。第二章 材料價(jià)格的確認(rèn)第四條、市場調(diào)查制度：公司設(shè)立專門的市場調(diào)查機(jī)構(gòu)，由辦公室、財(cái)務(wù)部、實(shí)驗(yàn)室和供應(yīng)部、生產(chǎn)部相關(guān)人員組成，直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。（4）同行業(yè)其他單位采購材料的情況。第五條、確認(rèn)材料價(jià)格：材料價(jià)格的確認(rèn)權(quán)歸總經(jīng)理辦公會(huì)。第六條、獎(jiǎng)罰措施：對于在價(jià)格確認(rèn)過程中提供虛假信息、或與供應(yīng)商串通虛抬價(jià)格的人，經(jīng)理辦公會(huì)或總經(jīng)理有權(quán)對其作出罰款、辭退、開除等處理措施。原則：每種材料的供應(yīng)商不能少于2家，特殊情況的須有董事會(huì)通過。第九條、供應(yīng)商的選擇：供應(yīng)商的選擇可以采用招標(biāo)、議標(biāo)和推薦三種方式相結(jié)合的方法進(jìn)行確認(rèn)。生產(chǎn)經(jīng)理審批報(bào)表。供應(yīng)部通知供應(yīng)商。（3）根據(jù)材料情況和現(xiàn)場實(shí)際，經(jīng)營經(jīng)理有在固定的供應(yīng)商中指定本次供應(yīng)商的權(quán)力。雙控指每個(gè)方面的驗(yàn)收都要經(jīng)過二次復(fù)核，才能確認(rèn)驗(yàn)收結(jié)果。試驗(yàn)室從試驗(yàn)數(shù)據(jù)上進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)收。③石粉含量不超過2%。②機(jī)制砂含水率3%以下時(shí)不計(jì)，含水率大于3%時(shí)，實(shí)測多少按重量比扣多少。②含泥量不超過1%，%。(4)粉煤灰：每車抽檢，細(xì)度超標(biāo)退貨。望有關(guān)單位和原材料驗(yàn)收人員認(rèn)真遵守以上規(guī)定。原材料重量換算成體積的折算方法：（1）12碎石 （2）（3）13碎石 （4）2